外部レポート30代入社後
メーカーで研究開発をしていた30代がAI企業に転職。入社2ヶ月は前職の4~6倍のスピード感に戸惑いつつ学びを実感
- 元
- メーカー／エンジニア
- 行き先
- ITコンサル／エンジニア
電機メーカーで研究開発の仕事をしていた書き手が、AIの研究開発を行う企業に転職して2ヶ月が経った入社エントリ。
- •辞めた理由：仕事の成長が鈍化してきたと感じたことと、専門性を持ちつつマネジメントもできる働き方を求めたこと
- •移った後：前職の4〜6倍のスピード感で物事が決まり、一人が複数の仕事を同時に担うことに驚いたという
Zenn・具利晟（クリソン）・2026年6月1日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）入社後
大手IT企業のエンジニアからコンサルへ。年収480万→700万、残業は増えた
- 元
- エンジニア
- 行き先
- コンサル／コンサルタント
ブラック企業の営業からIT業界に移り、SESを経て大手IT企業でインフラを担当した後、3回目の転職でコンサル会社に移って3か月ほどの書き手。
- •辞めた理由：人が決めた要件に沿う仕事が中心で自分で決める場面がほとんどなく、同世代の知人との年収の差にも焦った。今振り返ると、成長が止まることへの恐れだったと思うという
- •移った後：年収は480万円から700万円に上がった。残業は月20〜30時間から40〜60時間に増え、資料には細かい指摘が入り、最初の1か月はきつかったという
- •本人の結論：楽な仕事ではないが、今のままでいいのかという迷いは消えたという
年収の変化：480万円→700万円（220万円アップ）
note・元ブラック社員・2026年4月9日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート入社後
中小の受託開発企業からWeb系自社開発へ。休職を経て転職し、環境を変えてよかった
- 元
- 受託開発会社／エンジニア
- 行き先
- Web・IT（自社サービス）／エンジニア
SESを経て中小の受託開発企業でバックエンドを担当していたが、体調を崩して休職したのをきっかけに考え直し、Web系の自社開発企業に転職した書き手。
- •辞めた理由：納期の重圧や顧客優位の関係に消耗した。成長が止まったと感じ、30歳を前に今のままでは先行きが心配だと考えた。利用者の声を聞いて製品を良くしたかった
- •移った後：負担の大きい環境を離れ、社内で設計を議論できて大きく伸びたという。はじめは文化や技術レベルの差にくじけそうになった
- •本人の結論：働く環境を変えると決めたことに強く満足している
- 残業・働き方
- やりがい・成長
- 事業に当事者として関わりたい
- 年齢・キャリアの区切り
- 体調・メンタル
- 転職してみて: よかった
note・うさもい・2026年3月3日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない退職時
Web系自社サービス企業を退職。AIの新しい波に挑戦したくてマネジメント職から転職
- 元
- Web・IT（自社サービス）／エンジニア
- 行き先
- 不明
Web系の自社サービス企業でチームマネージャー等を務め、次の勤め先を決めて退職した書き手。
- •辞めた理由：チームの完成形を作れたと感じた節目に、AIの進化に対する自分の関心の高まりに気づき、今のポジションのままでは新しい領域に挑戦しきれないと思った
- •移った後：次の勤め先は同じ地域で既に決まっており、有給消化中は個人開発などをして過ごしている
Zenn・ymurakamieng・2026年1月19日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート入社後
大手メーカーの情シスを辞めコンサルに転職。炎上案件でも成長を実感
- 元
- メーカー／エンジニア
- 行き先
- コンサル／コンサルタント
大手メーカーの情報システム部門で働いていたが、コンサルティング会社に転職した書き手。
- •辞めた理由：数年後も仕事内容が大きく変わらないと感じたことや、常駐していたベンダー会社の社員の働き方への憧れ、自分の力を社外でも通用する形にして伸ばしたいという思い
- •移った後：炎上案件にアサインされ残業が続く中でも、自分の市場価値が上がっている実感を持てている
note・きょ〜・2025年12月3日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3年未満入社後
新卒で入ったSES企業を1年3か月で退職。雑務ばかりの常駐を離れ、転職してよかった
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- 不明
新卒でSES企業に入り、大手企業の情報システム部門に一人で常駐した後、1年3か月目に転職活動を始めて別の職場に移った書き手。
- •辞めた理由：技術職のはずが雑務ばかりで技術が身につかなかった。10年以上雑務の常駐を続ける先輩の姿に自分の将来が重なり、いちばんつらかったのは見通しが立たないことだった。体調も崩しかけていた
- •移った後：新しい職場は教育の仕組みがあり、先輩がついて技術が身につく実感があるという
- •本人の結論：あのとき転職を決めたことに強く満足している
- 年収・待遇
- 上司・評価
- やりがい・成長
- 体調・メンタル
- 転職してみて: よかった
note・イルカ先生・2025年12月2日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3年未満退職時
社内SEからSESに転職して2週間で退職。雑務と孤立に悩み、次は再び社内SEへ
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- 事業会社／エンジニア
社内SEからSES企業に転職したが2週間で退職し、約1か月の転職活動を経て別の会社の社内SEとして入社を控える書き手。
- •辞めた理由：経験者向けの研修は1日だけですぐ現場に出され、仕事は雑務や補助ばかりで技術が伸びる実感がなかった。人間関係も険しく孤独を感じた
- •本人の結論：短い期間で辞めたことを、合わない場所を離れる判断ができたと前向きに受け止めている
note・じゃすみん・2025年9月19日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート1年後
IT企業のエンジニアから介護士へ。数年たち、転職してよかったと感じる理由
- 元
- 事業会社／エンジニア
- 行き先
- 介護／医療・福祉職
IT企業でエンジニアとして働いていた書き手が、介護士に転職して数年がたった。
- •辞めた理由：納期に追われて夜遅くまで不具合と向き合い、職場の会話も業務の連絡だけだった。使う人の反応が見えず、人の役に立つ実感をもっと直接得たかった
- •移った後：体力も気持ちも負担は大きいが、人前で話す力や小さな変化に気づく力、報連相が身についたという
- •本人の結論：回り道だったと悔やんだ時期もあったが、介護の仕事を選んで心からよかったと感じている
- 残業・働き方
- 人間関係
- やりがい・成長
- 転職してみて: よかった
note・やなぎ＠そよ風ケアリング・2025年8月30日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート移った先を退職後
AIスタートアップに転職し半年もしないうちに退職。裁量の大きさと支えのなさの両面を学んだ
- 元
- エンジニア
- 行き先
- スタートアップ／エンジニア
マーケティング会社のWebエンジニアから、創業間もないAIスタートアップに転職して半年もしないうちに退職した書き手。
- •辞めた理由：相談やフィードバックの機会が少なく、体制やルールも整っていない環境では、成長に必要なものが得られないと考えた
- •移った後：フルスタックでの開発経験や裁量の大きさは得られたが、残業が常態化し方針も不安定で、コミュニケーション不足に悩んだという
Zenn・kinniku_coder・2025年8月20日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート入社後
大手SIerを辞めて社内SEへ。契約に縛られる働き方から、自分の考えを反映しやすい働き方に
- 元
- 大手SIer／エンジニア
- 行き先
- 事業会社／エンジニア
新卒で入った大手SIerでシステム構築を担当した後、事業会社側のエンジニア（社内SE）に転職した書き手。
- •辞めた理由：契約で決まった条件を守る立場の負担が大きく、忙しさも自分では調整しにくかった。案件で出会った事業会社側の優秀なエンジニアを見て、事業側でのキャリアに関心が移った
- •移った後：自分の意向を仕事に反映しやすくなり、残業も会社に守られている印象があるという。社外のイベントなどで情報を集める時間も取れている
note・bono・2025年7月8日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）在籍3年未満独立
大手SIer系グループ企業を8か月で退職。運用監視の配属とのミスマッチからフリーランスへ
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- 独立／エンジニア
新卒入社した大手SIer系グループ企業を8か月で退職し、フリーランスとして働く書き手。
- •辞めた理由：希望していた開発業務ではなく運用監視の部署に配属され、技術が身につく実感がなく楽しめなかった
- •本人の結論：後悔はしておらず、フリーランスとして収入も上がっているという
- やりがい・成長
- 専門性・スキル
- 転職してみて: よかった
Qiita・いろち・2024年12月27日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない在籍5〜10年退職時
9年働いた出向先を退職しキャリアブレイクへ。プロジェクトの区切りで新しい挑戦を決意
- 元
- エンジニア
- 行き先
- 不明
出向先でプログラマとして9年働き、行き先を決めずに退職してキャリアブレイクに入った書き手。
- •辞めた理由：出向先の環境が居心地よく長く働いたが、担当していた大規模なプロジェクトの区切りがついたのを機に、新しいチャレンジをしたいと考えた
- •本人の結論：収入面の不安はあるが、一度きりの人生にはそういう期間があってもよいと判断したという
はてなブログ・binnmti・2024年11月21日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート退職時
SESに未経験入社したエンジニアが自社開発企業に内定。年収は下がるが修行期間と割り切る
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- Web・IT（自社サービス）／エンジニア
SES企業に未経験で入社し保守開発を担当してきたエンジニアが、自社サービスを運営する企業に内定した書き手。
- •辞めた理由：スキルが無いままマネジメントっぽい業務を任され、バックエンドエンジニアとして技術を伸ばせる環境に移りたいと思った
- •移った後：年収は下がる予定だが、最初から下がる想定で活動していたため落ち込んでおらず、修行の期間と捉えている
年収の変化：SES企業では想定年収480万円+決算賞与、内定先では420万円+決算賞与になる予定
Zenn・machi1461・2024年10月20日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3〜5年入社後
未経験で入ったIT企業のSEを3年で辞め経理へ。出社への異動が決め手、転職に強く満足
- 元
- エンジニア
- 行き先
- 経理・財務
未経験で入ったIT企業でSEとして3年働き、経理職に転職して2か月の書き手。
- •辞めた理由：上司の指示をこなしても何のための作業なのか分からず、何から学べばよいかも見えない状態が3年続いた。在宅勤務が一番の魅力だったが、出社が必要なプロジェクトへの異動を告げられ、退職を決めた
- •本人の結論：まだ2か月だが、転職したことに強く満足しているという
- 残業・働き方
- やりがい・成長
- 転職してみて: よかった
note・hem・2024年8月30日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍10年以上独立
IT企業を15年で辞めてフリーランスエンジニアに。古い技術ばかりでやりがいを失った
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- フリーランス／エンジニア
都内のIT企業で15年、官公庁などのシステムの保守・開発を担当した後に退職し、転職活動で内定も得たが、同じ頃に会社を辞めた親友の話を聞いてフリーランスのエンジニアになった書き手。
- •辞めた理由：古い技術で作られたシステムばかりで新しい技術に触れられず、何年も面談で職種を変えたいと伝えても聞き入れられなかったことから、やりがいを感じられなくなった。兼務が多く、激務で体調を崩すことも増えていた
- 残業・働き方
- やりがい・成長
- 専門性・スキル
- 別の職種をやりたい
- 体調・メンタル
note・てくのざうるす・2024年8月21日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3〜5年2社目
大手メーカーで研究開発を5年務めた書き手がデータ・AI分野のベンチャーに転職。年収も上がり成功と感じたという
- 元
- メーカー／エンジニア
- 行き先
- スタートアップ／エンジニア
大手メーカーで技術開発やDX推進の仕事を5年ほど経験した書き手が、データ・AI分野のベンチャー企業に未経験で転職した振り返り。
- •辞めた理由：外部に頼るのではなく自分たちで技術を作れる力を高めたいと考えたこと
- •移った後：内定時の提示年収は前職より上がり、やりがいを感じる仕事に就けたという
- •本人の結論：今回の転職は成功だったと判断しているという
年収の変化：内定時の提示年収は前職より50〜100万円ほど高かった
- やりがい・成長
- 専門性・スキル
- 年収は上がった
- 転職してみて: よかった
Zenn・kogagogo・2024年8月17日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない40代・在籍5〜10年退職時
40歳の節目にWeb系企業のエンジニアリングマネージャーを退職。アーリーフェーズのスタートアップでの挑戦を決意
- 元
- Web・IT（自社サービス）／エンジニア
- 行き先
- 不明
自社サービスを運営するWeb系企業でソフトウェアエンジニア、その後エンジニアリングマネージャーとして9年4ヶ月働いた40歳の書き手が退職し、アーリーフェーズのスタートアップで新しい挑戦をすると決めた。
- •辞めた理由：家族から前職の初期の頃の方が楽しそうに仕事をしていたと言われたことをきっかけに、会社が0から1、1から10を作るフェーズから成長させるフェーズに移り、自分の志向とのギャップに気づいたという
- •本人の結論：やることが残る状況で離れることに心残りはあるが、新しい挑戦は自分と前の会社の双方にとって前向きな結果につながると考えている
note・福井烈・2024年7月24日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない在籍3〜5年退職時
未経験からSES企業に入社し4年半勤務。技術の停滞や年収の上限を理由に再び転職を決意
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- 不明
未経験からSES企業のインフラエンジニアとして入社し4年半勤めたのち、再び転職を決意した書き手。
- •辞めた理由：技術がレガシーで他のプロジェクトに移りにくく視野が狭まりそうなこと、給料がこれ以上は伸びにくいと感じたこと
Qiita・mr_noppo・2024年7月6日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍5〜10年2社目
大手SIerからWeb系へ転職して1か月で退職。別の大手SIerに移って感じたこと
- 元
- 大手SIer／エンジニア
- 行き先
- 大手SIer／エンジニア
新卒から6年勤めた大手SIerを辞めてWeb系の大手企業に転職したが1か月で退職し、別の大手SIerに移って3か月目の書き手。
- •辞めた理由：レベルの高い環境で成長したかった
- •移った後：Web系はいきなりのフルリモートで周囲の技術力の高さに自信を失い、技術より自信を保てることを大事にしていたのではないかと気づいた。次の大手SIerでは出社しながら溶け込めた
- •本人の結論：当初の目標とは少し違う形になった気もするが、今は気持ちの面で無理なく働けているという
note・でるぐりーん・2024年5月11日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3〜5年入社後
二次請けSIerから一次請けSIerへ転職して半年。仕事は雑用中心でやりがいを感じられない
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- SIer・受託開発／エンジニア
大学卒業から4年目の夏に、二次請け中心の独立系SIerから一次請け中心のSIerへ移って半年の書き手。
- •辞めた理由：同じ時間を働くなら給料を上げたかったこと、指示された作業をこなすだけで成長を感じられなくなったこと、都合で案件を移される客先常駐が嫌だったことを挙げる
- •移った後：仕事は雑用が中心で、やりがいや楽しさは一度も感じていないという。2023年の源泉徴収票では前年より100万円増えたが、約半分は前職の給料だという
- 年収・待遇
- 残業・働き方
- やりがい・成長
- 年齢・キャリアの区切り
note・KENTY・2024年2月3日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート入社後
通勤2時間と開発業務に携われないことを理由にITエンジニアが転職
- 元
- エンジニア
- 行き先
- エンジニア
自宅から会社までの通勤に2時間以上かかり、開発の仕事をしたいのにドキュメントや試験データの整理ばかりを任されていたITエンジニアの書き手が転職した。
- •辞めた理由：毎日の通勤に長い時間がかかる暮らしが続いたこと、開発の仕事をしたいと会社に相談しても仕事の内容が変わらなかったこと
- •移った後：通勤にかかる時間が大きく減り、前職よりも開発の作業をする時間が長くなったという
note・Mizeee・2024年1月1日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3年未満退職時
地方のSESとWeb制作会社を経て、東京の自社開発企業のフロントエンドエンジニアへ
- 元
- 制作会社（Web・広告・デザイン）／エンジニア
- 行き先
- Web・IT（自社サービス）／エンジニア
地方のSES企業に約3年半勤め、フロントエンド中心のWeb制作会社で2年働いた後、東京の自社開発企業にフロントエンドエンジニアとして入社する直前の書き手。
- •辞めた理由：制作会社の仕事から新しく学べることに限界を感じ、飽きも出てきた。自社開発のフロントエンドエンジニアに挑戦したい気持ちが強くなった
note・ひた・2023年12月30日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート40代入社後
40代でスタートアップのソフトウェアエンジニアに転職。もっと自分の手でコードを書く現場に戻りたかった
- 元
- エンジニア
- 行き先
- スタートアップ／エンジニア
6年間コーヒー屋を営んだ後ソフトウェア業界に戻っていた40代の書き手が、前職を退職してスタートアップ企業のソフトウェアエンジニアに転職した。
- •辞めた理由：経験を活かしたマネジメントや技術広報寄りの役割の誘いが多かったが、あらためて自分の手でコードを書く現場に身を置きたいと思った
- •移った後：シニアなメンバーに囲まれながら毎日コードを書き、プロダクト開発の最前線に立てているという
はてなブログ・ogijun・2023年12月15日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3年未満入社後
SESの客先常駐エンジニアを2年で卒業し自社開発企業の社内SEに転職
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- 事業会社／エンジニア
新卒からSES企業で2年、客先常駐のエンジニアとして働いた後、資格取得を重ねた転職活動を経て自社開発のIT企業に転職した書き手。
- •辞めた理由：客先の正社員との格差や雑務中心の仕事、自分の仕事の全体像が見えづらいこと、所属会社への帰属意識を持てない孤独感
- •移った後：自社開発のIT企業に社内SEとして採用され、常駐先からの独立を果たした
- •本人の結論：この働き方自体が悪いわけではなく、そこから出るかどうかは人によるものだと考えている
note・うさまるまる・2023年11月26日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代・在籍10年以上独立
通信会社の子会社に10年勤め、AWSエンジニアとしてフリーランスに。収入は会社員時代の倍以上に
- 元
- インフラ・通信会社／エンジニア
- 行き先
- 独立／エンジニア
大手通信会社の孫会社でネットワークの保守を10年務め、AWSエンジニアへ転向してフリーランスになった書き手。
- •辞めた理由：資格を取っても異動や評価につながらず、AWSエンジニアとして市場価値を上げたいと思った
- •移った後：中堅IT企業と月83万円（税込）で契約し、1年通して働けば額面の年収は会社員時代の倍を超える見込みだという
- •本人の結論：思い切って環境を変えたことで、自分でも実力を発揮できると感じられるようになった
年収の変化：額面で年収約400万円→1年通して稼働すれば1000万円弱（倍以上の見込み）
Zenn・sa_mon12・2023年9月29日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代・在籍5〜10年退職時
外資ITコンサルを5年半で退職。慣れで刺激が薄れ、日系ベンチャーの情報部門へ
- 元
- ITコンサル／エンジニア
- 行き先
- 事業会社
2018年に大学院を出て大手の外資系ITコンサルにエンジニアとして入り、約5年半勤めた書き手が、30歳のときに日系ベンチャーの情報部門へ移ることを決め、最終出社日に書く。
- •辞めた理由：5年半で仕事に慣れきって、入社したころのような伸びや刺激を保てなくなった。挑戦しなかった後悔が増えていくように感じ、成り行きではなく自分で次の仕事を選びたかった
- •本人の結論：全体としては良い決断だったと考えている。手続きを終えた今は、少し寂しいがすっきりした気持ちもあるという
note・林・2023年9月28日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代・在籍5〜10年退職時
通信会社の研究所を7年で退職。研究員から外資系IT企業のデータサイエンティストへ
- 元
- インフラ・通信会社／エンジニア
- 行き先
- 外資系／エンジニア
大手通信会社の研究所で研究員として7年働き、外資系IT企業のデータサイエンティストへの転職を決めた書き手。
- •辞めた理由：手がけたい仕事が研究から開発・データ分析に変わり、所属部署では専門性が活かせず異動のハードルも高かった。他社の待遇の良さを知ったことも理由という
- •本人の結論：関心の方向が変わった以上は今の部署では満足できず、異動より転職の方が現実的だと考えたという
Zenn・hidetoshi・2023年6月24日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）入社後
受託でデータ分析を担当していた書き手がプロダクト型企業のデータエンジニアに転職。入社3ヶ月の入社エントリ
- 元
- 受託開発会社／エンジニア
- 行き先
- スタートアップ／エンジニア
受託でデータ分析を担当していた書き手が、プロダクト型の成長企業にデータエンジニアとして転職した入社エントリ。
- •辞めた理由：受託の立場では支援できる範囲が限られ、クライアントの予算や事情に活動が左右されることが多かったこと
- •移った後：面接で感じた雰囲気の良さが決め手となり、入社3ヶ月ですでにやりがいのある成果を経験できたという
Qiita・numa5h0・2022年9月8日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）20代・在籍5〜10年退職時
通信グループのSES企業を6年4か月で退職。28歳でクラウドを扱う企業へ
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- SIer・受託開発／エンジニア
大手通信グループのSES企業で6年4か月エンジニアとして働いた書き手が、28歳で退職し、クラウドの導入や運用を手がける企業に移る。
- •辞めた理由：一番は、クラウドの認定に挑むには、これから入る会社のようなクラウド事業者の公認パートナー企業に所属する必要があったこと。社内の評価への疑い、細かすぎる管理や改善に動かない姿勢への失望も重なった
- 年収・待遇
- 上司・評価
- 非効率さ・古い体質
- やりがい・成長
note・Kento.Yamada・2022年8月22日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代・在籍5〜10年退職時
新卒から9年弱のSIerを辞め、機械学習のベンチャーへ。技術を深める道を選ぶ
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- スタートアップ／エンジニア
SIerに新卒から9年弱勤め、リードエンジニアとプロジェクトマネージャーを兼ねてきた33歳の書き手が、3か月ほどの転職活動を経て2022年1月末で退職し、原則フルリモートで年収が2割弱上がる条件で機械学習を主にするベンチャー企業に移る時点の記事。
- •辞めた理由：大きな不満はなかったが、40歳を見据えると、技術を専門に深めたい希望と会社が求める道がずれていると感じた。他社SaaSの導入案件が多く、機械学習に触れる機会が少なそうなのもつらかった
年収の変化：現状から2割弱増（内定時の条件）
note・しょーた・2022年1月23日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代入社後
大手メーカーの研究開発職にいた30代前半が、受託分析会社のデータサイエンティストに転職。良かったと振り返る
- 元
- メーカー／エンジニア
- 行き先
- 受託開発会社／エンジニア
大手メーカーで研究開発の仕事をしていた30代前半の書き手が、受託分析会社にデータサイエンティストとして転職した体験記。
- •辞めた理由：研究開発は成果が事業化されるまで時間がかかり、ビジネスとの距離が遠いと感じたこと。手探りで技術を身につける環境に限界を感じたこと
- •移った後：ロールモデルとなる人がいる環境で、研修も充実していたという
- •本人の結論：転職してよかったと感じているという
- やりがい・成長
- 専門性・スキル
- 転職してみて: よかった
Qiita・Spica09・2021年12月13日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍10年以上退職時
大手SIerを10年半で退職し事業会社のエンジニアへ。待遇に不満はなく成長の鈍化が理由
- 元
- 大手SIer／エンジニア
- 行き先
- 事業会社／エンジニア
新卒で入った大手SIerでインフラやクラウドの仕事を10年半続けた書き手が、事業会社にエンジニアとして移る。
- •辞めた理由：待遇や評価に不満はなかったが、年次が上がり得意分野中心の仕事になって成長が鈍ってきたと感じた。事業の側でエンジニアとして関わる経験もしたかった
note・あんどぅ・2021年10月3日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代・在籍3〜5年退職時
受託開発企業を3年5か月で辞めWeb系自社開発へ。30代前半で年収アップの転職
- 元
- 受託開発会社／エンジニア
- 行き先
- Web・IT（自社サービス）／エンジニア
SES企業から移った小規模な受託開発企業で3年5か月働き、30代前半で提示年収約680万円で自社サービスを開発するWeb系企業に移ることを決めた書き手。
- •辞めた理由：入社3年目ごろから伸びしろを感じにくくなり、専門的な分野のため扱える技術に限りがあることへの不安が大きくなった。年齢的にも先延ばしはしにくいと考えた
- やりがい・成長
- 専門性・スキル
- 年齢・キャリアの区切り
- 年収は上がった
note・heyトミー・2021年5月7日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない在籍10年以上退職時
新卒から12年勤めたSIerを退職。ユーザーに近い仕事を求めて
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- 不明
大手グループのSIer子会社に新卒から12年1か月勤めた書き手が、2021年4月末に退職し、利用者と直接やり取りしながら事業の視点を持って働きたいと考えて、5月から次の会社に入る時点の記事。
- •辞めた理由：品質を守るため実績ある技術を重んじ、新しいことには根回しや承認が要る進め方が、自分の進みたい道とずれていると気づいた。大人数で開発するため効率の悪い進め方になる場面も合わなかった
note・HAL・2021年5月2日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3〜5年入社後
SIerを3年半で退職し、1年かけてWeb系のHRTech自社開発企業に転職
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- 事業会社／エンジニア
SIer企業に3年半勤め、1年ほどの転職活動を経てHRTech系のWeb系自社開発企業に移った書き手。
- •辞めた理由：設計や運用保守が中心で開発に携われず、個人の能力を活かせるサービス開発をしたいと考えたこと
- •本人の結論：転職活動には時間がかかったが、希望先に移れて良かったと感じている
Qiita・seiya2130・2020年12月6日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍10年以上退職時
独立系SIerを10年で退職し位置情報ベンチャーへ。小規模で新しい案件に挑戦したかった
- 元
- 大手SIer／エンジニア
- 行き先
- スタートアップ
独立系SIerで新卒から約10年、公共系のSEやプロジェクトリーダーとして働いた書き手が、位置情報系のベンチャー企業に移ることにした。
- •辞めた理由：大規模な受託開発よりも、小規模で新しくチャレンジングな案件に取り組む方が楽しいと気づいたという。10年間同じ勤め先にいたので、外の世界で自分の実力がどれだけ通用するか試したい気持ちもあった
- •移った後：受託開発の会社から事業会社に移るので、考え方の面で苦労することも多いだろうと身構えている
はてなブログ・okamotokamakura8280・2019年9月30日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3〜5年入社後
大手通信グループのSIerを辞めてWeb系の自社サービス企業へ。年収は150万円以上アップ
- 元
- 大手SIer／エンジニア
- 行き先
- Web・IT（自社サービス）／エンジニア
大手通信グループのSIerでシステム開発に携わっていたエンジニアが、Web系の自社サービス企業に転職した書き手。
- •辞めた理由：自分がやりたいことと会社でできることのミスマッチ、プログラミングをする側のエンジニアとして今後伸びていく道が見えない閉塞感
- •移った後：モダンな開発環境になり、年収も150万円以上増えた
- •本人の結論：優良企業だったが個人的に合わないところが多く、一生一社で働く考えもなかったと述べている
年収の変化：転職で年収が150万円以上増えた
- 非効率さ・古い体質
- やりがい・成長
- 年収は上がった
- 転職してみて: よかった
はてなブログ・gold-kou・2019年5月1日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3〜5年退職時
通信系SIerを新卒4年で退職しWeb系企業のエンジニアへ。コードを書けない文化とのギャップが理由
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- Web・IT（自社サービス）／エンジニア
通信系のSIerに新卒で入社し丸4年で退職し、Web系企業のエンジニアとして働くことにした書き手。
- •辞めた理由：コードを書かない・書けないままでよいという社風のもとでは、自分がやりたい仕事像に近づくスキルが育てにくいと感じた
- •移った後：企画からコーディングまで担うエンジニアとして採用されたが、この仕事に向いているのかどうか不安を感じている
はてなブログ・highwide・2015年3月31日続きを読む（外部サイト）↗ 外部のブログ・note・SNS の記事を転職レポートが要約して紹介しています。内容は書き手の体験・見解で、転職レポートが保証するものではありません。