外部レポート30代入社後
客先常駐の現場で上司のパワハラ気質に参って退職。別の仕事を経てエンジニアに戻る
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- SIer・受託開発／エンジニア
客先常駐の現場の人間関係に疲れて退職し、別の仕事を経て再びエンジニアに戻った30代の書き手。
- 辞めた理由参画先の上司がパワハラ気質で気持ちが参り、案件を更新せずに退職した。次に就いた派遣の仕事も、周りに変わった人が多いと感じて約9か月で辞めた
- 移った後新しい客先は良い人が多く、これまでで一番いい人間関係だと感じている。年収も今までで一番高いという
- 本人の結論エンジニアに戻れたことに感謝しており、仕事を続けることの大切さを実感している
Qiita・void_takazu・2026年3月1日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート1年後
IT企業のエンジニアから介護士へ。数年たち、転職してよかったと感じる理由
- 元
- 事業会社／エンジニア
- 行き先
- 介護／医療・福祉職
IT企業でエンジニアとして働いていた書き手が、介護士に転職して数年がたった。
- 辞めた理由納期に追われて夜遅くまで不具合と向き合い、職場の会話も業務の連絡だけだった。使う人の反応が見えず、人の役に立つ実感をもっと直接得たかった
- 移った後体力も気持ちも負担は大きいが、人前で話す力や小さな変化に気づく力、報連相が身についたという
- 本人の結論回り道だったと悔やんだ時期もあったが、介護の仕事を選んで心からよかったと感じている
- 残業・働き方
- 人間関係
- やりがい・成長
- 転職してみて: よかった
note・やなぎ＠そよ風ケアリング・2025年8月30日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート（関連サービスの紹介あり）入社後
SESから自社開発企業へ転職。客先常駐の疎外感と給与に悩み、今は執行役員に
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- Web・IT（自社サービス）／エンジニア
SES企業で客先常駐のエンジニアをしていた書き手が、自社開発企業に転職した。
- 辞めた理由客先では外部の人として扱われ、年下の社員に見下されることもあった。難しい案件でも手取りが20万円を切ることがあった
- 移った後対等に助け合える職場で、有給も取りやすくなった。技術選定や設計にも関わり、今は執行役員と開発部長を任されているという
note・タカギ@執行役員の本音・2025年5月7日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート独立
SESを辞めてフリーランスエンジニアに。独立して半年、今はプラスの面が勝っているかもしれないという
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- フリーランス／エンジニア
SES企業でエンジニア歴1年半ほどの書き手が、退職後、音楽の夢のためのお金を貯めたいとフリーランスエンジニアを選び、半年ほどたつ。
- 辞めた理由どの現場でもリーダーとうまくいかないことが多く（自分のせいか偶然かは分からないという）、気持ちがすり減っていた
- 移った後月の収入は会社員時代より大きく増え、帰社日や目標設定の手間もなくなった。一方で案件の切れ目に1か月無給になり、福利厚生がない負担も感じた
- 本人の結論現時点に限っての感想として、独立で得たもののほうが失ったものより多そうだと控えめに述べている
外部レポート20代・在籍3年未満入社後
SES企業を3年弱で辞め、SIer企業に転職。年収も上がり転職してよかったと感じているという20代の体験記
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- SIer・受託開発／エンジニア
非エンジニアの新卒からSES企業に転職し、3年弱エンジニアとして働いた20代の書き手が、SIer企業に転職した体験記。
- 辞めた理由SESという働き方で人間関係に気を使うことが多くしんどかったこと、会社の将来性への不安、下流工程しか経験できなかったこと
- 移った後年収が上がり、教育制度が整った環境で基本設計にも携われるようになったという
- 本人の結論まだ転職して数か月だが、転職してよかったと感じているという
- 人間関係
- 会社の将来性
- 専門性・スキル
- 年収は上がった
- 転職してみて: よかった
Qiita・pandausa・2024年12月15日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート在籍3年未満入社後
SESの客先常駐エンジニアを2年で卒業し自社開発企業の社内SEに転職
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- 事業会社／エンジニア
新卒からSES企業で2年、客先常駐のエンジニアとして働いた後、資格取得を重ねた転職活動を経て自社開発のIT企業に転職した書き手。
- 辞めた理由客先の正社員との格差や雑務中心の仕事、自分の仕事の全体像が見えづらいこと、所属会社への帰属意識を持てない孤独感
- 移った後自社開発のIT企業に社内SEとして採用され、常駐先からの独立を果たした
- 本人の結論この働き方自体が悪いわけではなく、そこから出るかどうかは人によるものだと考えている
外部レポート在籍10年以上入社後
独立系SIで17年、客先常駐でプログラミングがなくなり、ユーザー企業の社内SEへ
- 元
- 中小SIer／エンジニア
- 行き先
- 事業会社／エンジニア
地元の中小SI企業で17年働き、ユーザー企業の社内SEに転職した書き手。
- 辞めた理由客先常駐で9年目からプログラミングがなくなり、自分の作ったシステムという実感も成果の評価も得にくかった。残業や休日出勤が多く、計画した年休すら断られた
- 移った後給料はほぼ同じで、残業が減り年休を取りやすくなった。社内システムの開発フローの見直しや業務改善を担当している
- 本人の結論前職で抱えていた問題が解決するなら、とてもよいと考えている
- 残業・働き方
- 人間関係
- 非効率さ・古い体質
- 事業に当事者として関わりたい
- 専門性・スキル
- 年収は変わらない
外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない在籍3年未満退職時
受託開発のスタートアップを2年で退職。給与への反映のされにくさとフルリモートの孤独感が理由
- 元
- スタートアップ／エンジニア
- 行き先
- 不明
受託開発が主な事業の10人ほどの小さなスタートアップにフルリモートで約2年勤務して退職し、約1か月半の転職活動で4社から内定を得た書き手。
- 辞めた理由エンジニア全員横並びの基本給で努力や成果が給与に反映されにくいと感じたこと、フルリモートによるコミュニケーションの希薄さや孤独感が強まったこと
外部レポート在籍3年未満退職時
社内SEからSESに転職して2週間で退職。雑務と孤立に悩み、次は再び社内SEへ
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- 事業会社／エンジニア
社内SEからSES企業に転職したが2週間で退職し、約1か月の転職活動を経て別の会社の社内SEとして入社を控える書き手。
- 辞めた理由経験者向けの研修は1日だけですぐ現場に出され、仕事は雑務や補助ばかりで技術が伸びる実感がなかった。人間関係も険しく孤独を感じた
- 本人の結論短い期間で辞めたことを、合わない場所を離れる判断ができたと前向きに受け止めている
外部レポート移った先を退職後
AIスタートアップに転職し半年もしないうちに退職。裁量の大きさと支えのなさの両面を学んだ
- 元
- エンジニア
- 行き先
- スタートアップ／エンジニア
マーケティング会社のWebエンジニアから、創業間もないAIスタートアップに転職して半年もしないうちに退職した書き手。
- 辞めた理由相談やフィードバックの機会が少なく、体制やルールも整っていない環境では、成長に必要なものが得られないと考えた
- 移った後フルスタックでの開発経験や裁量の大きさは得られたが、残業が常態化し方針も不安定で、コミュニケーション不足に悩んだという
Zenn・kinniku_coder・2025年8月20日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部のブログ・note・SNS の記事を転職レポートが要約して紹介しています。内容は書き手の体験・見解で、転職レポートが保証するものではありません。
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