外部レポート（関連サービスの紹介あり）在籍5〜10年独立
SES・受託開発のベンチャー企業を6年以上で退職し、フリーランスエンジニアとして独立
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- フリーランス／エンジニア
SES・受託開発のベンチャー企業に6年以上勤め、フリーランスエンジニアとして独立して4か月の書き手。
- •辞めた理由：社会貢献の実感をより強く得たいこと、会社に依存しない働き方や、スキルに直結した報酬を得たいこと
- •移った後：案件探しは想像より順調だったが、面談の苦手さから案件が決まらず苦しんだ時期もあったという
Qiita・__koji__・2026年8月16日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代独立
SESの正社員を辞めて35歳でフリーランスエンジニアに。同じ客先の案件が続いたことが理由
- 元
- 中小SIer／エンジニア
- 行き先
- フリーランス／エンジニア
SESの会社で正社員のSEとして働いてきたが、退職してフリーランスのエンジニアになり1ヶ月が経った35歳の書き手。
- •辞めた理由：同じ客先の案件ばかりが続き、別の客先を希望しても通らなかった。単価の半分以上が会社に引かれることにも納得できなかった
- •移った後：社内の評価を気にせずに済み、気持ちが楽になった。会社指定の健康診断の義務もなくなった。収入は同じくらいか少し増える見込みだという
- •本人の結論：正社員に向いていると思っていたが、会社に属さなくなって引っかかりが減ったと感じている
note・Kono.人生整え中・2026年8月11日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）在籍3年未満独立
受託開発企業のエンジニアを9か月で退職し、収入と働き方の自由を求めてフリーランスへ
- 元
- 受託開発会社／エンジニア
- 行き先
- 独立／エンジニア
複数回の転職を経て受託開発企業のエンジニアとして9か月勤めたのち、フリーランスとして独立した書き手。
- •辞めた理由：周囲がフリーランスに転向していくのを見て、収入や働き方の自由さに惹かれたこと
- •移った後：案件が直前に白紙になるなど苦労した時期もあったが、今は安定して活動できているという
Qiita・むね・2026年8月4日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）入社後
大手IT企業のエンジニアからコンサルへ。年収480万→700万、残業は増えた
- 元
- エンジニア
- 行き先
- コンサル／コンサルタント
ブラック企業の営業からIT業界に移り、SESを経て大手IT企業でインフラを担当した後、3回目の転職でコンサル会社に移って3か月ほどの書き手。
- •辞めた理由：人が決めた要件に沿う仕事が中心で自分で決める場面がほとんどなく、同世代の知人との年収の差にも焦った。今振り返ると、成長が止まることへの恐れだったと思うという
- •移った後：年収は480万円から700万円に上がった。残業は月20〜30時間から40〜60時間に増え、資料には細かい指摘が入り、最初の1か月はきつかったという
- •本人の結論：楽な仕事ではないが、今のままでいいのかという迷いは消えたという
年収の変化：480万円→700万円（220万円アップ）
note・元ブラック社員・2026年4月9日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代独立
SES正社員からフリーランスへ独立。年収550万円から年間売上840万円に
- 元
- 中小SIer／エンジニア
- 行き先
- フリーランス／エンジニア
SES企業の正社員だったネットワークエンジニアが、35歳でフリーランスとして独立した書き手。
- •辞めた理由：単価の多くを会社に取られていると気づき、独立すれば手取りが増えると考えた
- •移った後：同じ仕事内容のまま、正社員時代の年収550万円に対して年間の売上は840万円になった一方、契約が切れるリスクや税務処理は自分で担うことになった
年収の変化：SES正社員時代の年収550万円→独立後の年間売上840万円（約290万円増）
note・くまさわ・2026年4月5日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート2社目
SESで手取り16万・昇給3000円に見切りをつけ受託開発企業へ転職。年収50万円アップ
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- 受託開発会社／エンジニア
SES企業でエンジニアとして働いていたが、給料が上がらず孤独感も強かったため受託開発企業に転職した書き手。
- •辞めた理由：手取り16万円のまま昇給がほとんどなく、客先常駐で孤独感や気を遣う場面が多く、上流の経験も積めなかった
- •移った後：ボーナス込みで年収が約50万円上がり、要件を決める段階から関われるようになり、より上流の工程にも携われるようになった。孤独感や契約終了の不安もなくなった
- •本人の結論：SES時代の不満は個人の努力では解決できない構造の問題だったと考えている
年収の変化：年収270万円→ボーナス込みで約50万円アップ
note・うさもい・2026年3月24日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート20代入社後
給与の上限が見えて中小企業の社内SEを退職。20代後半、未経験のコンサル職でBig4へ
- 元
- 事業会社／エンジニア
- 行き先
- 総合コンサル／コンサルタント
中小企業で社内SEをしていた書き手が、20代後半にコンサル未経験でBig4のコンサルティングファームへ移った。
- •辞めた理由：裁量があり人間関係も悪くない職場だったが、給与の仕組みから数年先の額が見え、成果を出しても年収に上限があると感じた
- •移った後：入ってみると、同期には20代後半から30代前半の中途入社が最も多かったという
- •本人の結論：20代後半で転職に踏み切ったのは正しかったと考えている
note・キャリア先輩ケンジ・2026年3月12日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3年未満入社後
新卒で入ったSES企業を1年3か月で退職。雑務ばかりの常駐を離れ、転職してよかった
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- 不明
新卒でSES企業に入り、大手企業の情報システム部門に一人で常駐した後、1年3か月目に転職活動を始めて別の職場に移った書き手。
- •辞めた理由：技術職のはずが雑務ばかりで技術が身につかなかった。10年以上雑務の常駐を続ける先輩の姿に自分の将来が重なり、いちばんつらかったのは見通しが立たないことだった。体調も崩しかけていた
- •移った後：新しい職場は教育の仕組みがあり、先輩がついて技術が身につく実感があるという
- •本人の結論：あのとき転職を決めたことに強く満足している
- 年収・待遇
- 上司・評価
- やりがい・成長
- 体調・メンタル
- 転職してみて: よかった
note・イルカ先生・2025年12月2日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない在籍3年未満退職時
受託開発のスタートアップを2年で退職。給与への反映のされにくさとフルリモートの孤独感が理由
- 元
- スタートアップ／エンジニア
- 行き先
- 不明
受託開発が主な事業の10人ほどの小さなスタートアップにフルリモートで約2年勤務して退職し、約1か月半の転職活動で4社から内定を得た書き手。
- •辞めた理由：エンジニア全員横並びの基本給で努力や成果が給与に反映されにくいと感じたこと、フルリモートによるコミュニケーションの希薄さや孤独感が強まったこと
Zenn・h_taro・2025年11月19日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）入社後
SESから自社開発企業へ転職。客先常駐の疎外感と給与に悩み、今は執行役員に
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- Web・IT（自社サービス）／エンジニア
SES企業で客先常駐のエンジニアをしていた書き手が、自社開発企業に転職した。
- •辞めた理由：客先では外部の人として扱われ、年下の社員に見下されることもあった。難しい案件でも手取りが20万円を切ることがあった
- •移った後：対等に助け合える職場で、有給も取りやすくなった。技術選定や設計にも関わり、今は執行役員と開発部長を任されているという
note・タカギ@執行役員の本音・2025年5月7日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3年未満入社後
新卒で入ったSaaS企業を約2年で退職。転職で年収200万円以上アップ
- 元
- Web・IT（自社サービス）／エンジニア
- 行き先
- 不明
新卒でBtoB向けSaaS企業に入りバックエンド開発を担当していたエンジニアが、チームの解散を機に約2年で辞めて転職した。
- •辞めた理由：分業のなかで一つの領域にとどまるより、いろいろな現場で経験を広げたかった。給料を上げたい思いもあった
- •移った後：転職して年収は200万円以上上がったという
年収の変化：200万円以上アップ
note・いけ | ITエンジニア4年目・2025年3月29日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない20代・在籍3年未満退職時
新卒入社の中小SES・SIerを2年4か月で退職。給料の安さと多重下請け構造、体調を崩したことが理由
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- 不明
新卒で中小のSES・SIer企業に入社し2年4か月で退職した書き手。
- •辞めた理由：給料の安さや多重下請け構造、客先常駐で働き方の自由度が低いことに加え、業務で体調を崩したのをきっかけに退職を決めた
- •本人の結論：やめて正解だったと感じている
- 年収・待遇
- 非効率さ・古い体質
- 体調・メンタル
- 転職してみて: よかった
Qiita・tyrone-viciedo・2024年8月4日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない在籍3〜5年退職時
未経験からSES企業に入社し4年半勤務。技術の停滞や年収の上限を理由に再び転職を決意
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- 不明
未経験からSES企業のインフラエンジニアとして入社し4年半勤めたのち、再び転職を決意した書き手。
- •辞めた理由：技術がレガシーで他のプロジェクトに移りにくく視野が狭まりそうなこと、給料がこれ以上は伸びにくいと感じたこと
Qiita・mr_noppo・2024年7月6日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3年未満退職時
新卒2年でSES企業を辞めWeb系自社サービス企業へ。開発体制と給与への不満
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- Web・IT（自社サービス）／エンジニア
関西の社員50人ほどのSES企業に新卒から2年いて、自社サービスを持つWeb企業への転職が決まった書き手。
- •辞めた理由：コードの品質もレビューの体制も整っていないと感じ、改善を提案しても通らなかった。給与は平均より低く、自社の人と話す機会もほとんどないため、在籍し続ける意味を考え直したという
- •本人の結論：大手からも内定が出たことから、判断は間違っていなかったのではと考えている。SESという働き方を否定するのではなく、自分の性格に向かなかったのだという
note・たぬきむーん・2024年3月27日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3〜5年入社後
二次請けSIerから一次請けSIerへ転職して半年。仕事は雑用中心でやりがいを感じられない
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- SIer・受託開発／エンジニア
大学卒業から4年目の夏に、二次請け中心の独立系SIerから一次請け中心のSIerへ移って半年の書き手。
- •辞めた理由：同じ時間を働くなら給料を上げたかったこと、指示された作業をこなすだけで成長を感じられなくなったこと、都合で案件を移される客先常駐が嫌だったことを挙げる
- •移った後：仕事は雑用が中心で、やりがいや楽しさは一度も感じていないという。2023年の源泉徴収票では前年より100万円増えたが、約半分は前職の給料だという
- 年収・待遇
- 残業・働き方
- やりがい・成長
- 年齢・キャリアの区切り
note・KENTY・2024年2月3日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代・在籍10年以上独立
通信会社の子会社に10年勤め、AWSエンジニアとしてフリーランスに。収入は会社員時代の倍以上に
- 元
- インフラ・通信会社／エンジニア
- 行き先
- 独立／エンジニア
大手通信会社の孫会社でネットワークの保守を10年務め、AWSエンジニアへ転向してフリーランスになった書き手。
- •辞めた理由：資格を取っても異動や評価につながらず、AWSエンジニアとして市場価値を上げたいと思った
- •移った後：中堅IT企業と月83万円（税込）で契約し、1年通して働けば額面の年収は会社員時代の倍を超える見込みだという
- •本人の結論：思い切って環境を変えたことで、自分でも実力を発揮できると感じられるようになった
年収の変化：額面で年収約400万円→1年通して稼働すれば1000万円弱（倍以上の見込み）
Zenn・sa_mon12・2023年9月29日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代・在籍5〜10年退職時
通信会社の研究所を7年で退職。研究員から外資系IT企業のデータサイエンティストへ
- 元
- インフラ・通信会社／エンジニア
- 行き先
- 外資系／エンジニア
大手通信会社の研究所で研究員として7年働き、外資系IT企業のデータサイエンティストへの転職を決めた書き手。
- •辞めた理由：手がけたい仕事が研究から開発・データ分析に変わり、所属部署では専門性が活かせず異動のハードルも高かった。他社の待遇の良さを知ったことも理由という
- •本人の結論：関心の方向が変わった以上は今の部署では満足できず、異動より転職の方が現実的だと考えたという
Zenn・hidetoshi・2023年6月24日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代・在籍10年以上退職時
大手日系IT企業を約13年10か月で退職しスタートアップへ。38歳エンジニアの転職理由
- 元
- 大手SIer／エンジニア
- 行き先
- スタートアップ／エンジニア
新卒から約13年10か月、大手の日系IT企業でソフトウェアエンジニアとして働き、38歳でSaaSのスタートアップへの転職を決めた書き手。
- •辞めた理由：管理職にならないと給料が大きく伸びない一方、エンジニアのまま働き続ける道が見えなかった。社内の部署の多さや大きな開発の枠組みにはばまれ、顧客のためになるものを届けられている実感が薄れていった
- •本人の結論：不安もあり後悔する可能性もあるとしつつ、転職を選んで実際に動けたことだけでもよかったと、今のところは考えている
note・もっち・2023年2月15日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）20代・在籍5〜10年退職時
通信グループのSES企業を6年4か月で退職。28歳でクラウドを扱う企業へ
- 元
- SIer・受託開発／エンジニア
- 行き先
- SIer・受託開発／エンジニア
大手通信グループのSES企業で6年4か月エンジニアとして働いた書き手が、28歳で退職し、クラウドの導入や運用を手がける企業に移る。
- •辞めた理由：一番は、クラウドの認定に挑むには、これから入る会社のようなクラウド事業者の公認パートナー企業に所属する必要があったこと。社内の評価への疑い、細かすぎる管理や改善に動かない姿勢への失望も重なった
- 年収・待遇
- 上司・評価
- 非効率さ・古い体質
- やりがい・成長
note・Kento.Yamada・2022年8月22日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート20代・在籍3〜5年退職時
情シスを3年で退職し事業会社のセキュリティエンジニアへ。キャリアの選択肢が狭まる不安と年収が理由
- 元
- 事業会社／エンジニア
- 行き先
- 事業会社／エンジニア
プライム上場企業の情シスとして3年ほど働いた20代後半の書き手が退職し、事業会社のセキュリティエンジニアに移ることにした。
- •辞めた理由：30代が近づく中でこのままの職種でいることに不安を感じ、ほかの技術系の職種への選択肢が狭まりそうな不安、年収への不満、特定の分野を専門にしたい気持ちがあったという
- •本人の結論：今回の退職・転職はネガティブなものではなく、キャリアの転換・新しい挑戦だと位置づけている
note・himanande・2022年5月1日続きを読む（外部サイト）↗ 外部のブログ・note・SNS の記事を転職レポートが要約して紹介しています。内容は書き手の体験・見解で、転職レポートが保証するものではありません。