年収・待遇を理由に辞めた人の転職体験談48件

総合系コンサルを辞めて日系大企業の間接部門へ。年収とクライアントワークの負担が理由

元

総合コンサル／コンサルタント

行き先

事業会社

金融系の大企業から総合系コンサル2社を経た書き手が、2社目のコンサルを退職して日系大企業の間接部門に移ることを決めた時点の記事。

• •辞めた理由：コンサル間の転職で下がった年収が、評価が振るわず昇給できなかったため前の会社の水準に戻らなかった。顧客が払う高い料金に見合う成果を常に求められる仕事に心が疲れ、続けることにむなしさを覚えた
• •本人の結論：日系大企業に移ることで下振れのリスクは減ったはずで、抱えていた引け目もかなり和らいだのではないかと書いている

• 年収・待遇
• やりがい・成長

地方銀行を5年で辞めIT企業へ。年収120万円以上アップでも後悔はある、1年後の本音

元

銀行

行き先

事業会社

東北の地方銀行に5年勤め、東京に本社があるIT企業へフルリモートで転職して1年あまりたった書き手。

• •辞めた理由：転職前は、給与が低いことと成長できないことへの不満が大きかった
• •移った後：年収は120万円以上増え、週ごとに仕事の腕が上がっていると感じる。一方で銀行の安心感は想像より大きく、自分で判断する場面が増えて最初の半年は不安が続いた
• •本人の結論：後悔している部分はあるが、辞めて正解だったと思える理由もあり、その両方があると考えている

年収の変化：120万円以上アップ

• 年収・待遇
• やりがい・成長
• 年収は上がった
• 転職してみて: 迷いあり

大手IT企業のエンジニアからコンサルへ。年収480万→700万、残業は増えた

元

エンジニア

行き先

コンサル／コンサルタント

ブラック企業の営業からIT業界に移り、SESを経て大手IT企業でインフラを担当した後、3回目の転職でコンサル会社に移って3か月ほどの書き手。

• •辞めた理由：人が決めた要件に沿う仕事が中心で自分で決める場面がほとんどなく、同世代の知人との年収の差にも焦った。今振り返ると、成長が止まることへの恐れだったと思うという
• •移った後：年収は480万円から700万円に上がった。残業は月20〜30時間から40〜60時間に増え、資料には細かい指摘が入り、最初の1か月はきつかったという
• •本人の結論：楽な仕事ではないが、今のままでいいのかという迷いは消えたという

年収の変化：480万円→700万円（220万円アップ）

• 年収・待遇
• やりがい・成長
• 年収は上がった

教員を辞めて転職に踏み切った理由。仕事量が増えても給料は変わらず、副業もできなかった

元

教員・教育／教員・講師

行き先

不明

教員として体育主任や研究主任を任されてきた書き手が、教員を辞めて転職に踏み切った理由を振り返っている。

• •辞めた理由：役割が増えて仕事量も時間も増えるのに、給料はあまり変わらなかった。早く働くのをやめたいとFIREを目指したが、公務員の立場では副業が自由にできなかった
• •本人の結論：半分は逃げだったかもしれないが、今は自分の生き方を自分で選びに行ったと考えている

• 年収・待遇

SES正社員からフリーランスへ独立。年収550万円から年間売上840万円に

元

中小SIer／エンジニア

行き先

フリーランス／エンジニア

SES企業の正社員だったネットワークエンジニアが、35歳でフリーランスとして独立した書き手。

• •辞めた理由：単価の多くを会社に取られていると気づき、独立すれば手取りが増えると考えた
• •移った後：同じ仕事内容のまま、正社員時代の年収550万円に対して年間の売上は840万円になった一方、契約が切れるリスクや税務処理は自分で担うことになった

年収の変化：SES正社員時代の年収550万円→独立後の年間売上840万円（約290万円増）

• 年収・待遇
• 年収は上がった

公務員薬剤師を辞めて調剤薬局へ転職し年収アップ。約10年後、もったいなくなかったと振り返る

元

公務員／医療・福祉職

行き先

薬剤師／医療・福祉職

公立病院で働く公務員薬剤師だった書き手が、結婚を機に調剤薬局へ転職し、個人病院を経て今は在宅薬局の管理薬剤師をしている。

• •辞めた理由：奨学金の返済が残るなか、年収約420万円では家庭を持つのが厳しく、給料の良い職場へ移る必要があった
• •移った後：調剤薬局で年収は520万円に上がったが、決まった声かけの繰り返しに疑問を持った。今の在宅薬局では周りから感謝される場面が増え、年収は720万円になったという
• •本人の結論：辞めて約10年たち、もったいなくはなかったと考えている。ただ福利厚生や退職金の安心感など、公務員でしか得られないものもあったと認めている

年収の変化：約420万円→520万円（調剤薬局）。その後、在宅薬局の管理薬剤師で720万円

• 年収・待遇
• 年収は上がった
• 転職してみて: よかった

介護施設長を辞めて独立。1年目は年収が大きく下がったが、その後は前職を上回るまで伸ばした

元

介護／医療・福祉職

行き先

起業

介護の現場から施設長まで務め、年収580万円だった書き手が、会社を辞めて独立し、老人ホームの紹介やコンサルの仕事をしている。

• •辞めた理由：頑張ってもこれ以上給料は上がらないと感じ、気持ちが冷めていった。人手の確保が難しくなる業界の先行きにも危機感を持ち、外から業界に関わりたいと考えた
• •移った後：1年目は役員報酬を抑えたため年収240万円だった。施設とのコンサル契約で収入の伸び方が変わり、記事タイトルでは今の年収を900万円としている

• 年収・待遇
• 会社の将来性
• 独立・起業
• 年収は上がった

給与の上限が見えて中小企業の社内SEを退職。20代後半、未経験のコンサル職でBig4へ

元

事業会社／エンジニア

行き先

総合コンサル／コンサルタント

中小企業で社内SEをしていた書き手が、20代後半にコンサル未経験でBig4のコンサルティングファームへ移った。

• •辞めた理由：裁量があり人間関係も悪くない職場だったが、給与の仕組みから数年先の額が見え、成果を出しても年収に上限があると感じた
• •移った後：入ってみると、同期には20代後半から30代前半の中途入社が最も多かったという
• •本人の結論：20代後半で転職に踏み切ったのは正しかったと考えている

• 年収・待遇
• 転職してみて: よかった

大手自動車メーカーを3年半で辞めてコンサルへ。年収は上がり後悔なし、最初の半年のギャップ

元

メーカー

行き先

コンサル／コンサルタント

就活で総合商社に届かず大手自動車メーカーに入り、3年半後にコンサルに移って人事制度の設計を担当し、移って最初の半年の戸惑いを振り返った書き手。

• •辞めた理由：20代で年収を上げる道として海外部署への異動を願い出続けたが3年半かなわず、この会社では思い描くキャリアは実現できないと見切った。自分の力がどこまで通じるか確かめたい気持ちもあった
• •移った後：年収は1,000万円を超えたが、速さや自分の意見を言い切ることを求められて戸惑い、労働時間も延びた。時間あたりで見れば大差ないのではと思うこともあるという
• •本人の結論：年収を上げる目的は果たしたので後悔はしていないという

• 年収・待遇
• やりがい・成長
• 年収は上がった
• 転職してみて: よかった

40歳、係長で市役所を辞めて大手メーカーの総合職へ

元

市役所・区役所／公務員（事務職）

行き先

メーカー／総務・事務

市役所で係長を務めた書き手が、30代半ばに一度転職活動をして諦めたあと、40歳で退職して従業員が万単位の大手メーカーに総合職として転職した。

• •辞めた理由：家族との死別を機に人生の時間には限りがあると実感し、災害対応や残業で子どもの運動会にも行けなかったことから、何より家族のそばにいたいという気持ちに気づいた
• •移った後：組織風土が市役所に近く溶け込めた。事務職としてスキルアップに励み充実している。家族との時間が増えた

• 年収・待遇
• 子育て・家庭
• やりがい・成長
• 年齢・キャリアの区切り

理学療法士からヘルスケア企業のカスタマーサクセスへ。その後の転職も経て年収は200万円ほど増加

元

医療・福祉／医療・福祉職

行き先

事業会社／カスタマーサクセス

脳神経外科病院と訪問看護ステーションで働いた元理学療法士が、ヘルスケア領域の企業にカスタマーサクセスとして転職し、今は別の事業でプロジェクトマネージャーをしている。

• •辞めた理由：働き方に大きな不満はなかったが、年収の伸びに限りが見え、いつまで現場に立てるかも分からず、将来の生活に不安を持った
• •移った後：夜間往診の会社で現場の声を事業に生かす役を任されたが、忙しさに比べて報酬が低く次の環境を考えた。転職を重ね、理学療法士の頃より年収は200万円ほど上がったという
• •本人の結論：経験を積めば進める道は増えると分かったという

• 年収・待遇

薬局薬剤師を約8年で辞めて病院へ。深夜までの勤務を離れ、転職後に薬剤科長に

元

薬剤師／医療・福祉職

行き先

薬剤師／医療・福祉職

調剤薬局で約8年働き薬局長も務めた書き手が、病院薬剤師に転職し、今は薬剤科長を務めている。

• •辞めた理由：店舗によっては23時過ぎの退勤が続き、休憩もほとんど取れず、家族と過ごす時間がほとんど取れなくなった。転勤がなく収入も増える働き方を考えると、薬局で働くほかにも道があるのではと考えるようになった
• •移った後：注射薬や病棟業務など覚えることが多かったが、薬局長時代の在庫や算定への意識、素早く調べて答える力が役立った。加算の新規算定や在庫の見直しに関わり、2025年に薬剤科長になったという

• 年収・待遇
• 残業・働き方
• 転勤・引っ越し
• 子育て・家庭

新卒で入ったSES企業を1年3か月で退職。雑務ばかりの常駐を離れ、転職してよかった

元

SIer・受託開発／エンジニア

行き先

不明

新卒でSES企業に入り、大手企業の情報システム部門に一人で常駐した後、1年3か月目に転職活動を始めて別の職場に移った書き手。

• •辞めた理由：技術職のはずが雑務ばかりで技術が身につかなかった。10年以上雑務の常駐を続ける先輩の姿に自分の将来が重なり、いちばんつらかったのは見通しが立たないことだった。体調も崩しかけていた
• •移った後：新しい職場は教育の仕組みがあり、先輩がついて技術が身につく実感があるという
• •本人の結論：あのとき転職を決めたことに強く満足している

• 年収・待遇
• 上司・評価
• やりがい・成長
• 体調・メンタル
• 転職してみて: よかった

ICUの看護師を5年目で辞めて大手外資系企業へ。夜勤のない生活になり後悔なし

元

看護師／医療・福祉職

行き先

外資系

急性期病棟とICUで看護師として5年目まで働いた書き手が、病院を辞めて大手外資系企業に転職した。

• •辞めた理由：頑張っても給料や評価が上がらず、不規則な夜勤で体力の衰えを感じるようになった。命に関わる判断の重さも続き、急変に追われた夜勤の後に辞めると決めた
• •移った後：夜勤のない暮らしになり、その手当がない分を差し引いても給料は前より増えたという。英語が多く、看護とはまったく違う仕事でつらい時もある
• •本人の結論：看護師を辞めた判断を悔やんだことはないという

• 年収・待遇
• 残業・働き方
• やりがい・成長
• 転職してみて: よかった

生保の営業からWeb業界の営業へ。給与が頭打ちになりそうだと感じて移るも3か月で退職、失敗だったと振り返る

元

保険会社／営業

行き先

Web・IT（自社サービス）／営業

新卒で入った生命保険会社で営業をしていた書き手が、Web業界の営業職に転職したが、3か月で辞めた。

• •辞めた理由：研修で見た年収の推移から給与の上限が見えた気がした。コロナ禍の自宅待機中に本を読み、どこでも通用する力をつけたいと考えた
• •移った後：Web業界での営業は3か月で退職する結果になり、書き手はこの転職を大きな失敗だったと振り返っている

• 年収・待遇
• 専門性・スキル
• 転職してみて: 後悔

市役所の土木職から民間へ、年収減でも転職。後悔もあるが移れて良かった

元

市役所・区役所／公務員（技術職）

行き先

事業会社

地方の市役所で土木の仕事をしていた書き手が、年収が下がると分かったうえで民間企業に転職した。

• •辞めた理由：年功序列で、人の倍働いても給料が同じことや、課どうしの仕事の押し付け合いに納得できなかった。災害時の待機で家族のそばにいられないのもつらかった
• •移った後：スキルは一から身につけている最中だが、市役所で得た土木の知識は今の会社でも役立っているという
• •本人の結論：移ってまだ日は浅いものの、今の会社に来られて良かったと感じている。ただ、それが正しい答えだとは限らず、心残りがまったくないわけでもないという

• 年収・待遇
• 子育て・家庭
• 非効率さ・古い体質
• 専門性・スキル
• 年収は下がった
• 転職してみて: 迷いあり

学習塾の社員を辞めて人材業界へ転職。仕事は好きでも塾の外の世界を見たかった

元

塾・予備校の講師

行き先

人材業界

学習塾の社員として働いたのち、人材業界に転職した書き手。

• •辞めた理由：家庭の事情で昼の仕事にしたい、給与や業界の先行きが不安など理由は多かったが、根本は塾の中の人間関係だけで完結し外との接点が少なく、外で通用しなくなるのではと感じたこと
• •移った後：営業の目標は厳しく業界知識もなかったが、生徒や保護者と向き合った経験が思った以上に生きた。評価制度やデータに基づく判断などに触れて視野が広がったという

• 年収・待遇
• 転勤・引っ越し
• 子育て・家庭
• 会社の将来性
• やりがい・成長

営業から医療業界の営業へ転職。成果が数字で評価されない職場を辞めた理由

元

営業

行き先

営業

新卒で営業部に配属された書き手が、同じ営業職のまま医療業界の会社に移った。

• •辞めた理由：成果より年次や上司との関係で評価が決まり、努力が待遇に結びつかなかった。ほかの部署への異動希望も何度か出したが通らなかった
• •移った後：扱う商材や顧客が変わり、一から学ぶことが多い。成果が数字で評価されるのでやる気につながる一方、プレッシャーは前より大きいという
• •本人の結論：大事にしたい条件を優先して選び、満足のいく働き方に近づいてきた気がしているという

• 年収・待遇
• 上司・評価
• やりがい・成長

広告代理店のWebデザイナーを約7年で辞めてフリーランスに。収入の不安定さに悩みつつも独立を正解と考える

元

広告代理店／デザイナー

行き先

フリーランス／デザイナー

広告代理店でWebデザイナーとして約7年働いた書き手が、副業で経験を積んだうえで、転職ではなく自分で仕事を選べる働き方を求めてフリーランスになった。

• •辞めた理由：土日出勤や毎日の残業で家事もままならず、昇給にも限界を感じた
• •移った後：収入の不安定さや孤独、自己管理の難しさに悩んだ一方、時間の自由が増え、社内の人間関係や会議のストレスは大きく減ったという
• •本人の結論：不安や孤独はあっても、フリーランスという働き方を選んで正解だったと考えている

• 年収・待遇
• 残業・働き方
• 転職してみて: よかった

ユーザー系SIerを約5年半で退職。評価への不満と上長の方針、伸びない給与が理由

元

SIer・受託開発

行き先

不明

新卒で入った会社の客先常駐に嫌気が差してユーザー系SIerへ移り、約5年半働いたあと、約2か月の転職活動で別の職場に移った書き手。

• •辞めた理由：出した成果と評価が大きく食い違い、入社3年後に替わった上長やリーダー層の進め方に合わせられなくなった。給与も伸びにくかったという
• •移った後：今は意欲のある同僚に囲まれて働いているという

• 年収・待遇
• 上司・評価

保育士を辞めて職業訓練校へ。Webデザイナーを目指す元保育士が語る辞めた理由

元

保育士／医療・福祉職

行き先

不明

保育士を辞め、職業訓練校に通いながらWebデザイナーを目指して転職活動をしている書き手。

• •辞めた理由：手取りが20万円に届かない月も多く昇給もゆるやかで、持ち帰りの仕事や土日の行事準備、人間関係のストレスも重なり、この働き方を続けられるか不安になった

• 年収・待遇
• 残業・働き方
• 人間関係

保育士を辞めてWebデザイナーを目指す。給料と持ち帰り仕事が理由

元

保育士／医療・福祉職

行き先

不明

保育士を辞め、失業給付を受けながら公的な職業訓練でWebデザインを学び、デザイナーへの転職を目指している書き手。

• •辞めた理由：給料が低くて暮らしにゆとりがなく、休日も持ち帰りの仕事で休めず、長く今の働き方を続けていけるか不安が募り、昨年度に退職を決めた

• 年収・待遇
• 残業・働き方

SESから自社開発企業へ転職。客先常駐の疎外感と給与に悩み、今は執行役員に

元

SIer・受託開発／エンジニア

行き先

Web・IT（自社サービス）／エンジニア

SES企業で客先常駐のエンジニアをしていた書き手が、自社開発企業に転職した。

• •辞めた理由：客先では外部の人として扱われ、年下の社員に見下されることもあった。難しい案件でも手取りが20万円を切ることがあった
• •移った後：対等に助け合える職場で、有給も取りやすくなった。技術選定や設計にも関わり、今は執行役員と開発部長を任されているという

• 年収・待遇
• 人間関係

看護師を10年目目前で退職。待遇と人間関係、やりがいのなさから辞めてよかった

元

看護師／医療・福祉職

行き先

不明

2回の転職を経て、10年目を目前に看護師の仕事を辞めた書き手。

• •辞めた理由：どの職場でも人間関係と、人の人生を左右する重圧があった。何より、責任や負担に見合わない待遇のなかで、仕事にやりがいや目標を持てなかった
• •本人の結論：辞めてみて、自分がひどく追い詰められていたと分かり、辞めてよかったと感じているという

• 年収・待遇
• 人間関係
• やりがい・成長
• 転職してみて: よかった

国家公務員（霞が関の係長）を約9年で辞めてIT企業へ。辞めてよかったと思う日も、後悔する日もある

元

国家公務員／公務員（事務職）

行き先

事業会社

新卒から約9年勤めた中央省庁の一般職（係長）を辞めてIT企業に移り、2年以上たった書き手。

• •辞めた理由：終電や徹夜が続き家庭の時間がほとんど取れなかった。公務員の経験は外で通用しにくいと考え、30歳の節目に、今辞めなければ転職は難しいのではないかと考えた
• •本人の結論：今も辞めなければよかったと思うときと、辞めてよかったと思うときの両方があり、正解はないと考えている

• 年収・待遇
• 子育て・家庭
• 専門性・スキル
• 年齢・キャリアの区切り
• 転職してみて: 迷いあり

新卒で入ったSaaS企業を約2年で退職。転職で年収200万円以上アップ

元

Web・IT（自社サービス）／エンジニア

行き先

不明

新卒でBtoB向けSaaS企業に入りバックエンド開発を担当していたエンジニアが、チームの解散を機に約2年で辞めて転職した。

• •辞めた理由：分業のなかで一つの領域にとどまるより、いろいろな現場で経験を広げたかった。給料を上げたい思いもあった
• •移った後：転職して年収は200万円以上上がったという

年収の変化：200万円以上アップ

• 年収・待遇
• 専門性・スキル
• 年収は上がった

保育士を10年続けて辞める決断。給料の低さと持ち帰り仕事、子育てを優先したい

元

保育士／医療・福祉職

行き先

不明

幼稚園の年長組の担任を務める書き手が、10年続けた保育士を年度末で辞め、まったく違う仕事に移ると決めた。

• •辞めた理由：給料が低く、会議で削られた分の書類や行事の準備をほぼ毎日家に持ち帰っていた。仕事より自分の子どもとの時間を優先したくなった
• •本人の結論：辞めると決めてから気持ちが軽くなり、時間にも余裕ができた。もっと早く辞めればよかったとまで感じているという

• 年収・待遇
• 残業・働き方
• 子育て・家庭

新卒3年目で部長になり、給料を下げて体調を崩し退職。営業から初めての転職へ

元

営業

行き先

不明

新卒で入った企業グループのイベント事業で営業などを担い、3年目に部長になったが退職した書き手。

• •辞めた理由：事業部の数字が目標に遠く、自分の給料を60万円ほど下げざるを得なかった。経営陣が認めた計画で社長に激しく責められ、体調を崩した

• 年収・待遇
• 上司・評価
• 体調・メンタル

首都圏の自治体を辞めて民間へ転職し1年。給料の安さと昇任試験が理由で、転職に後悔はない

元

公務員／公務員（事務職）

行き先

事業会社

新卒で首都圏の自治体に入り、2024年4月に民間企業へ移ってまもなく1年になる書き手。

• •辞めた理由：当時の年収は400万円ほどで、民間で働く友人との差に惨めさを感じた。残業代もほとんど出ず、何年か受けた昇任試験で続ける気力を失った
• •本人の結論：給料や働き方、先の見通しを考えても、転職を悔やむ気持ちはないという

• 年収・待遇
• 上司・評価
• 転職してみて: よかった

30代後半のPdMが転職、年収は前職の約15%増で第一希望の会社へ

元

PM・PdM

行き先

PM・PdM

スタートアップや中規模の事業会社などでPdMやPMを経験してきた30代後半の書き手が、2024年夏から秋の転職活動を経て第一希望の会社に移った。

• •辞めた理由：担当のプロジェクトが一区切りつき、会社が転換期に入り、働く条件が当初の話と変わり、自分には合わないのではと感じた。今の会社では当面年収が上がりそうになく、年齢を考えてここで上げておきたかった
• •移った後：知人の紹介で決まった会社に、前職より15%ほど高い年収で入ったという

年収の変化：前職の15%増くらい

• 年収・待遇
• 年齢・キャリアの区切り
• 年収は上がった

理学療法士を16年続けて異業種の自動車関連企業へ。年収の不安と評価への不満、後悔はない

元

介護／医療・福祉職

行き先

事業会社

理学療法士として16年、デイサービスで機能訓練を担ってきた書き手が、転職活動を終えて退職願を受理され、自動車関連（メンテナンス系）の企業へ移ることになった。

• •辞めた理由：今の職場で13年目でも年収は400万円ちょっとで、家族を養うのに不安があった。研修を重ねても職場で評価されず、介護報酬の改定で業界の先行きも暗いと感じた
• •本人の結論：理学療法士の仕事には心残りがなく、この職を離れることを悔やむ気持ちもないという

• 年収・待遇
• 上司・評価
• 会社の将来性
• 転職してみて: よかった

メディア業界の会社を5年ほどで退職。上司と上がらない給料が決め手に、知人の誘いで次の職場へ

元

その他の業界

行き先

事業会社

メディア業界の会社に5年ほど勤めて退職し、以前世話になった人から誘われた企業で働くことになった書き手。

• •辞めた理由：最後に常駐した現場の上司が仕事をせず、言葉の選び方もひどかった。努力や評価が給料に結びつかないことにも我慢できなくなった

• 年収・待遇
• 上司・評価

生保レディから保険代理店へ転職。内定後も繁忙月を理由に引き留められ、退社まで約4か月

元

保険会社／営業

行き先

保険会社

生命保険会社の営業職（生保レディ）として働き、2017年秋に保険代理店の内定を得たが、支部長に繁忙月が終わるまで残るよう求められ、翌年2月に退社した書き手。

• •辞めた理由：給料が少ないことから転職活動を始めた
• •本人の結論：上司の言うままに従わず、辞める意思をもっと強く通せばよかったと振り返っている

• 年収・待遇

メーカーの営業を辞めて大手請負の施工管理へ。給料が上がらず飽きたのが理由

元

メーカー／営業

行き先

不動産・建設会社

大学卒業後にアパレルの販売員を経てメーカーの営業職に就き、そこを辞めて大手請負会社の施工管理職に移った書き手。

• •辞めた理由：1年働いても昇給がなく、同じ商品を毎日売り続けることにも飽きた
• •移った後：朝が早く、九州・四国への移動も多い。一方で現場に顔を出すとき以外は自由な時間が多く、休みも思ったより多いという

• 年収・待遇
• やりがい・成長

大手金融の事務職を5年あまりで辞めて不動産系へ。30歳で3回転職して振り返る職場選び

元

金融／総務・事務

行き先

不動産・建設会社／総務・事務

新卒で大手金融系の会社の事務職に5年以上勤めた書き手が、不動産系の会社の営業部門のバックオフィスに移り、その後さらに2回転職した。

• •辞めた理由：女性の事務職を前提にした古い給与体系で給料が低く、片道2時間の通勤もつらかった。毎年の繁忙期に体調を崩し、異動もかなわなかった
• •移った後：2社目は仕事は充実していたが人間関係と待遇に納得できず転職し、3社目は約4か月で辞めた。元上司に誘われた4社目はこれまでで一番待遇がよいという
• •本人の結論：ある程度の妥協や我慢は避けられないが、自分が納得して働ける環境が大切だと感じたという

• 年収・待遇
• 残業・働き方
• やりがい・成長
• 体調・メンタル

新卒2年でSES企業を辞めWeb系自社サービス企業へ。開発体制と給与への不満

元

SIer・受託開発／エンジニア

行き先

Web・IT（自社サービス）／エンジニア

関西の社員50人ほどのSES企業に新卒から2年いて、自社サービスを持つWeb企業への転職が決まった書き手。

• •辞めた理由：コードの品質もレビューの体制も整っていないと感じ、改善を提案しても通らなかった。給与は平均より低く、自社の人と話す機会もほとんどないため、在籍し続ける意味を考え直したという
• •本人の結論：大手からも内定が出たことから、判断は間違っていなかったのではと考えている。SESという働き方を否定するのではなく、自分の性格に向かなかったのだという

• 年収・待遇
• 非効率さ・古い体質

二次請けSIerから一次請けSIerへ転職して半年。仕事は雑用中心でやりがいを感じられない

元

SIer・受託開発／エンジニア

行き先

SIer・受託開発／エンジニア

大学卒業から4年目の夏に、二次請け中心の独立系SIerから一次請け中心のSIerへ移って半年の書き手。

• •辞めた理由：同じ時間を働くなら給料を上げたかったこと、指示された作業をこなすだけで成長を感じられなくなったこと、都合で案件を移される客先常駐が嫌だったことを挙げる
• •移った後：仕事は雑用が中心で、やりがいや楽しさは一度も感じていないという。2023年の源泉徴収票では前年より100万円増えたが、約半分は前職の給料だという

• 年収・待遇
• 残業・働き方
• やりがい・成長
• 年齢・キャリアの区切り

信用金庫の窓口事務を辞めてIT系へ。手取りの少なさと古い体制が理由のキャリアチェンジ

元

信金・信組／総務・事務

行き先

不明

地方の小さな信用金庫で一般事務（窓口）として働いた書き手が、給与よりも異業種への挑戦を優先して、IT系の業界に移った。

• •辞めた理由：業務量の割に手取りが月15万円に届かず、改善提案も聞いてもらえない古い体制と、窓口業務の先行きへの不安があった
• •本人の結論：今振り返ると、異業種を選んだこの転職は、考えた道の中で最も苦労の多いものになったと感じている

• 年収・待遇
• 会社の将来性
• 非効率さ・古い体質

外資系コンサルを辞めてフリーコンサルとして独立して約1年。目的は果たしても消えない迷い

元

コンサル／コンサルタント

行き先

フリーランス／コンサルタント

外資系コンサルティングファームを辞め、フリーコンサルタントとして約1年働いてきた30代前半の書き手。

• •辞めた理由：興味のある案件や好きな場所を選んで働くことと、稼働を増やさずに前と同じかそれ以上の報酬を得ることを独立の目的にしていた
• •移った後：2つの目的は達成できたという。一方で、法人を作ったものの実際は一人で請け負っていて、仕事の中身は会社員のころとほとんど変わらないという
• •本人の結論：独立の目的は果たせたものの、今の形のフリーコンサルだけを続けていては、先々立ち行かなくなると考えている

• 年収・待遇
• 残業・働き方
• 転職してみて: 迷いあり

求人票と実態が違い入社1か月で転職を決意、法務職へ。辞めてよかったと振り返る

元

不動産・建設会社／営業

行き先

商社

司法試験をあきらめて小さな不動産仲介会社で反響営業に就いたが、入社1か月で転職を決め、大手グループの子会社である専門商社で法務職に就いた書き手。

• •辞めた理由：勤務時間や残業、休日などが求人票と大きく違い、体力的な負担も大きかった。業界で避けられている、他社が仲介する物件の売主への直接の営業をさせられることにも後ろめたさを感じたという
• •本人の結論：その後の前の会社の様子も知り、辞めたのは正しい判断だったと強く思っているという

• 年収・待遇
• 残業・働き方
• 上司・評価
• 転職してみて: よかった

国家公務員を約3年半で辞めてBIG4の総合コンサルへ。家庭事情の変化と給与が上がらないことが理由

元

国家公務員／公務員（事務職）

行き先

総合コンサル／コンサルタント

新卒で入った中央省庁を約3年半で辞め、BIG4と呼ばれる総合コンサルファームへの入社を控えた書き手。

• •辞めた理由：家庭の事情が急に変わり、今の働き方を続けるのが難しくなった。給料がなかなか上がらず副業もできないうえ、転職は20代のうちにと考えていた
• •本人の結論：大変なことも多かったが、自分では前向きな転職だと考えているという

• 年収・待遇
• 子育て・家庭
• 年齢・キャリアの区切り

大手日系IT企業を約13年10か月で退職しスタートアップへ。38歳エンジニアの転職理由

元

大手SIer／エンジニア

行き先

スタートアップ／エンジニア

新卒から約13年10か月、大手の日系IT企業でソフトウェアエンジニアとして働き、38歳でSaaSのスタートアップへの転職を決めた書き手。

• •辞めた理由：管理職にならないと給料が大きく伸びない一方、エンジニアのまま働き続ける道が見えなかった。社内の部署の多さや大きな開発の枠組みにはばまれ、顧客のためになるものを届けられている実感が薄れていった
• •本人の結論：不安もあり後悔する可能性もあるとしつつ、転職を選んで実際に動けたことだけでもよかったと、今のところは考えている

• 年収・待遇
• 非効率さ・古い体質
• 専門性・スキル

金融系の大企業を4年9か月で退職し、外資系コンサルへ。年収は100万円以上増

元

金融／経営企画

行き先

コンサル／コンサルタント

新卒で入った金融系の大企業に4年9か月勤め、営業企画と経営企画を経験した書き手が、退職し、1月からの外資系コンサル入社を控えた時点の記事。

• •辞めた理由：はっきりした答えはないとしつつ、評価はされていたが厳しい意見をもらえなくなり、このままでは甘えてしまうと感じたこと、自分で考えを組み立てて資料にする仕事にもっと関わりたかったことを挙げる
• •移った後：入社前の時点で、年収は前職より100万円以上上がると書く

年収の変化：前職より100万円以上増（入社前の時点）

• 年収・待遇
• やりがい・成長
• 専門性・スキル
• 年収は上がった

大手IT企業からベンチャーの部長に転職し1年で大手へ戻る。年収は最初の会社を上回った

元

スタートアップ

行き先

事業会社

10年近く勤めた大手IT企業からITベンチャーに部長として移ったが、1年で再び転職し、大手企業に入った書き手。

• •辞めた理由：人手不足で雑多な仕事が多く専門性が身につきにくいうえ、予算がなく新しい挑戦も望めず、業績から給料が上がる見込みもなかった
• •移った後：自由度の低さは感じるが働きやすく、年収は最初の会社より上がった。将来への不安が減り、意欲も戻ったように感じているという
• •本人の結論：ベンチャーに挑んだことでキャリアの方向が定まり、自分には大手での働き方が合っていると感じている

• 年収・待遇
• 会社の将来性
• 専門性・スキル

通信グループのSES企業を6年4か月で退職。28歳でクラウドを扱う企業へ

元

SIer・受託開発／エンジニア

行き先

SIer・受託開発／エンジニア

大手通信グループのSES企業で6年4か月エンジニアとして働いた書き手が、28歳で退職し、クラウドの導入や運用を手がける企業に移る。

• •辞めた理由：一番は、クラウドの認定に挑むには、これから入る会社のようなクラウド事業者の公認パートナー企業に所属する必要があったこと。社内の評価への疑い、細かすぎる管理や改善に動かない姿勢への失望も重なった

• 年収・待遇
• 上司・評価
• 非効率さ・古い体質
• やりがい・成長

メガバンクを辞めてコンサル会社へ。給与への不満から転職を決めた元銀行員

元

銀行

行き先

コンサル

メガバンクで支店の大企業担当と本部の市場投資部門を経験し、コンサル会社に転職した書き手。

• •辞めた理由：出世が見込まれていた先輩が、成果が給与に反映されないことなどを理由に辞めると聞いたのがきっかけ。自分も給与水準に不満があり、外資に行きたかった気持ちも思い出したという
• •移った後：転職先のコンサル会社でも、銀行で身につけた金融の知識が役に立っているという

• 年収・待遇

公立保育園の保育士を新卒1年目で退職。長時間労働と無給の残業で体調を崩すまで

元

保育士／医療・福祉職

行き先

不明

新卒で公立保育園の正職員保育士になり、1年目で体調を崩して辞めた書き手が、辞めるまでのきっかけを書いている。

• •辞めた理由：人手不足でシフトに関係なく朝から夜まで園にいて、休日にも作業を持ち帰った。残業代は申請しないよう園長に言われ、本庁で働く同期との給料の差にも気持ちが沈んだ

• 年収・待遇
• 残業・働き方
• 上司・評価
• 体調・メンタル

大手通信会社の研究所を6年で辞めて外資系IT企業へ。年収653万円からの伸びとセキュリティ施策・経営判断への不満

元

インフラ・通信会社

行き先

外資系

修士を出て大手通信会社の研究所に6年勤め、外資系IT企業の検索のチームに移った書き手。

• •辞めた理由：年収653万円から先は、管理職にならない限り大きくは伸びないと見込んだ。理屈に合わないセキュリティ対策が次々に課され、ITへの理解が乏しい人が経営判断をしていることに失望した

• 年収・待遇
• 非効率さ・古い体質