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転職レポート

掲載について

最終改定日:2026年9月24日

転職レポート(以下「当サイト」)は、転職した人の体験記(外部のブログ・note・SNS の記事)を、当サイトが自分の言葉で要約し、タグを付けて整理して紹介するサイトです。このページでは、何をどう載せているか、免責事項、掲載停止・訂正のご依頼の窓口をまとめています。

1. 何を載せているか

  • 各レポートは、外部に公開されている記事を当サイトが読み、自分の言葉で要約したものです。元記事の文章をそのまま載せることも、引用することもしません。
  • 元記事の画像・スクリーンショットは取得・保存・再配布しません。
  • 各レポートのカードから元記事へリンクしています(新しいタブで開きます)。全文は元記事でお読みください。
  • 業界・職種・転職理由・年代・在籍年数・年収の変化・満足度などのタグは、当サイトが記事の記載をもとに付けたものです。記事に書かれていない項目は「不明」とし、推測で埋めません。

2. 免責事項

外部のブログ・note・SNS の記事を転職レポートが要約して紹介しています。内容は書き手の体験・見解で、転職レポートが保証するものではありません。

  • 要約は当サイトの理解にもとづくもので、元記事の内容を正確・完全に再現することを保証しません。判断の際は必ず元記事をお読みください。
  • 各ページの集計(件数、年収の変化、満足・後悔の内訳など)は、当サイトに掲載しているレポートを数えたものです。その業界・職種から転職した人全体の傾向を示すものではありません。
  • 転職に関する判断は、ご自身の責任で行ってください。当サイトの情報を利用したことで生じた損害について、当サイトは責任を負いません。

3. 載せないもの

  • 有料記事(全文を無料で読めない記事)。無料部分だけで要約することはしません。
  • 転職エージェントやサービスの宣伝が中心の記事(本人の体験が中心で、関連サービスの紹介が添えられている程度のものは、「関連サービスの紹介あり」と付けて掲載することがあります)
  • 本人の体験にもとづかない記事(まとめ記事、伝聞、創作など)
  • 媒体の利用規約や robots.txt で、要約による紹介や自動取得が禁じられている媒体の記事
  • 掲載してよいか判断に迷う記事(確認できるまで公開しません)

媒体ごとに利用規約と robots.txt を確認し、記録しています。

4. 掲載停止・訂正のご依頼

記事の書き手ご本人、または権利をお持ちの方から、掲載の停止や要約の訂正のご依頼をいただいた場合は、確認のうえ速やかに対応します。手数料はかかりません。

次の内容を添えて、info@tenshoku-report.com までメールでお送りください。

  • 該当するレポートが載っている当サイトのページの URL、または元記事の URL
  • ご依頼の内容(掲載停止/要約の訂正。訂正の場合は、どの部分をどう直すか)
  • ご本人(または権利者)であることを確認できる方法(例: 元記事を公開しているアカウントからのご連絡、元記事への追記)

ご依頼を受け付けた時点で該当レポートを非公開にし、確認の結果をメールでお返事します。停止したレポートは再掲載しません。

5. このページの改定

掲載方針や免責事項は、必要に応じて改定します。改定した場合は、このページの最終改定日を更新します。

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