外部レポート在籍5〜10年入社後
大手アパレルを9年半で辞め、未経験でITベンチャーへ。桃農家の夢に向けた転職
- 元
- 事業会社
- 行き先
- スタートアップ
大手アパレル企業に9年半(内定者アルバイトの1年を含む)勤め、業界も職種も未経験のままITベンチャーに転職した書き手。
- 辞めた理由桃農家になる夢があり、先に売る力や経営の力を身につけたかった。30歳の頃には数字を追う仕事に満たされなさを感じていた
- 移った後大手からベンチャーへの変化もあり想像以上に大変だったが、顧客の困りごとを聞いて信頼を築く力はそのまま活きているという
外部レポート入社後
大手メーカーからベンチャーへ転職して2か月。年収は約200万円減でも後悔はない
- 元
- メーカー
- 行き先
- スタートアップ
大手メーカーを辞めてベンチャー企業に移り、2か月たった書き手。
- 移った後前の会社の名前が使えず、商談では自分個人で一から信頼をつくる必要があり、想像よりずっときついという。年収は約200万円下がったが、裁量が大きく、個人として人とつながれている
- 本人の結論まだきついが、転職したことに後悔はまったくないという
年収の変化:約200万円減
- 理由: 不明
- 年収は下がった
- 転職してみて: よかった
外部レポート2社目
都内の役所を辞めてITベンチャーへ転職も5か月で退職。再転職先でも休職し、転職は大失敗と後悔
- 元
- 公務員/公務員(事務職)
- 行き先
- スタートアップ
都内の役所を辞めて成長中のITベンチャーに入ったが5か月で退職を促され、再び移った会社で休職している書き手。
- 辞めた理由尊敬する先輩の退職に焦りを覚え、数年は異動できない見通しの中、スキルを上げなければという危機感が募った
- 移った後毎日12時間以上働き、フルリモートで質問もしづらくミスが続いた。次の会社では営業担当になり、体調を崩して休職した
- 本人の結論転職は大失敗だったとし、役所に残っても自分のやりたいことは実現できた可能性があると振り返っている
外部レポート入社後
デザイナーを辞めて輸入品を扱う小さなスタートアップへ。肩書きなしで何でもやる
- 元
- デザイナー
- 行き先
- スタートアップ
2023年に会社を辞めてUI/UXデザイナーへの転職を目指したが、理想の働き方ができる職場が見当たらず、デザインの仕事だけでは先がないと考えて活動をやめ、事業や会社の運営を知ろうと、輸入品を扱う小さなスタートアップで肩書きを持たずに働いている書き手。
- 移った後少人数で経営者のすぐそばにいて、営業や企画、貿易など新しい仕事を次々に引き受けている。人が築いた会社に頼っていた自分に気づかされたと書いている
note・Kiyoshi Nakazato・2024年12月31日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート(関連サービスの紹介あり)20代入社後
総合コンサルから40人規模のSaaS企業へ。家族の時間と、利用者に近い仕事を選んだ
- 元
- 総合コンサル/コンサルタント
- 行き先
- スタートアップ
クライアントワークから総合コンサルに移って大手企業向けの案件を経験した20代後半の書き手が、社員40〜50人のSaaS企業に転職し、コーポレートITとBizOpsを担当している。
- 辞めた理由子どもが小さいうちは家族との時間を優先したく、顧客の前に立ち続ける働き方との両立は難しいと判断した。関わる事業の行き着く先が見えにくく、利用者をどこか遠く感じていたという
- 移った後プロダクトの方向性の議論や事業の流れを一貫して見られる。社員の人柄や社風のよさが予想以上だったという
- 本人の結論自分で決めた基準で選んだ転職なので、後悔はないという
- 子育て・家庭
- 事業に当事者として関わりたい
- 年齢・キャリアの区切り
- 転職してみて: よかった
外部レポート入社後
小学校教員を辞めてベンチャー企業の営業職に転職。初出勤の日に転職してよかったと感じた
- 元
- 小学校の教員/教員・講師
- 行き先
- スタートアップ/営業
北海道で小学校教員をしていた書き手が、東京のベンチャー企業の営業職に転職し、初出勤の日を振り返っている。
- 辞めた理由どこで・いつ働き、いつ休むかを自分で選べる暮らしがしたくなった
- 移った後営業成績が数字で見えて順位も付くので、何が良かったかが分かりやすく意欲につながりそうだと感じた。質問しやすい社内の空気もうれしかったという
- 本人の結論転職して本当によかったと感じている
外部レポート在籍3〜5年2社目
大手メーカーで研究開発を5年務めた書き手がデータ・AI分野のベンチャーに転職。年収も上がり成功と感じたという
- 元
- メーカー/エンジニア
- 行き先
- スタートアップ/エンジニア
大手メーカーで技術開発やDX推進の仕事を5年ほど経験した書き手が、データ・AI分野のベンチャー企業に未経験で転職した振り返り。
- 辞めた理由外部に頼るのではなく自分たちで技術を作れる力を高めたいと考えたこと
- 移った後内定時の提示年収は前職より上がり、やりがいを感じる仕事に就けたという
- 本人の結論今回の転職は成功だったと判断しているという
年収の変化:内定時の提示年収は前職より50〜100万円ほど高かった
- やりがい・成長
- 専門性・スキル
- 年収は上がった
- 転職してみて: よかった
Zenn・kogagogo・2024年8月17日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート30代・在籍10年以上1年後
大学病院の看護師を10年ほどで離れ、海外で専業主婦を経てスタートアップのIT職へ
- 元
- 看護師/医療・福祉職
- 行き先
- スタートアップ
大学病院で10年ほど急性期の看護師をした後、家族の事情で海外に移って専業主婦になり、現地の人材紹介会社を経て、30代半ばからスタートアップで働く書き手。
- 辞めた理由移り住んだ国では外国人の医療行為が認められず、看護師として働けなかった
- 移った後コードは書かず、自社のサービスに関わるWebシステム開発のマネジメントを担い、経理や営業の補佐なども引き受けている。1日5〜6時間の時短勤務で、融通の利く働き方をしているという
外部レポート(関連サービスの紹介あり)在籍10年以上1年後
大手独立系SIerに12年勤めWeb系ベンチャーへ。挫折を経て今は仕事が楽しい
- 元
- 大手SIer/エンジニア
- 行き先
- スタートアップ
大手独立系SIerに12年勤めた書き手が、Web系の開発を行うベンチャーへ移った話。
- 辞めた理由異動先の案件で少し違和感を覚えて転職サイトに登録し、たまたま届いたオファーを受けた
- 移った後入社直後はWeb開発の経験不足で落ち込んだが、現場を離れて開発本部のマネージャーになり、適性を感じて仕事を楽しめている
- 本人の結論収入だけなら他社が効率的だったかもしれないが、楽しい仕事に出会える確率は高くないと考え、現時点では、この会社を選んだのは正しかったと思っている
Qiita・prum_azuma・2024年3月23日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート入社後
市役所からWeb系ベンチャーの事務に転職。5か月で合わず再び転職活動へ、年収は約100万円減
- 元
- 市役所・区役所/公務員(事務職)
- 行き先
- スタートアップ/総務・事務
数年勤めた市役所を辞めてWeb系ベンチャーの事務職に転職し、5か月で士業の事務所などを候補に再び転職活動を始める書き手。
- 辞めた理由市役所ではもう伸びる余地がないと感じたうえ、毎日同じ時刻に出社し、リモートもできない働き方がつらかった
- 移った後フレックスやリモートはできたが、チャットと会議だけのやり取りに孤独を感じ、辞めた理由に挙げた点がかえって悪いほうに出た。年収は賞与や住宅補助がなくなり約100万円減った
- 本人の結論後悔はしておらず、IT企業やリモートの働き方が自分に合わないと分かって本当によかったと考えている
年収の変化:約100万円減(賞与・住宅補助・残業代がなくなった分)
- 残業・働き方
- 非効率さ・古い体質
- やりがい・成長
- 年齢・キャリアの区切り
- 年収は下がった
- 転職してみて: 迷いあり
外部レポート在籍10年以上入社後
大企業を十数年で退職してベンチャーへ。年功序列で評価に納得できず転職、決断を後悔していない
- 元
- 事業会社
- 行き先
- スタートアップ
社員が数万人いる大企業に十数年勤めたあと、退職してベンチャー企業へ移った書き手。
- 辞めた理由年功序列で成果を出しても給与が上がらず、人事評価にも納得感がなかった。希望ではなく会社の意向で決まる人事異動にも違和感があった
- 本人の結論今のところ転職を後悔しておらず、決断してよかったと考えている
note・キャリア戦略室 by Ken・2024年3月9日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート1年後
大手SIerからITスタートアップへ転職して約1年。エンジニアとして感じた変化
- 元
- 大手SIer/エンジニア
- 行き先
- スタートアップ/エンジニア
大手SIerからIT系のスタートアップに、ソフトウェアエンジニアのまま移って約1年の書き手。
- 辞めた理由前職ではエンジニアから管理職へ進む道しかなく、エンジニアとして長く働き続けたいと考えて転職したという
- 移った後前職のように顧客との間に隔たりがなく、サービスの提供先と一緒に課題を解いている手応えを持てるようになった。部署ごとの利害に縛られず、同じ目標に向けて働けているという
- 本人の結論いろいろな経歴の人と働いて悩むことは増えたように思うが、視野と興味が広がってよかったと感じている
外部レポート40代入社後
40代でスタートアップのソフトウェアエンジニアに転職。もっと自分の手でコードを書く現場に戻りたかった
- 元
- エンジニア
- 行き先
- スタートアップ/エンジニア
6年間コーヒー屋を営んだ後ソフトウェア業界に戻っていた40代の書き手が、前職を退職してスタートアップ企業のソフトウェアエンジニアに転職した。
- 辞めた理由経験を活かしたマネジメントや技術広報寄りの役割の誘いが多かったが、あらためて自分の手でコードを書く現場に身を置きたいと思った
- 移った後シニアなメンバーに囲まれながら毎日コードを書き、プロダクト開発の最前線に立てているという
はてなブログ・ogijun・2023年12月15日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート(関連サービスの紹介あり)20代・在籍5〜10年入社後
情報系専門学校の教員を5年ほどで辞め、27歳で友人が立ち上げたIT企業に転職
- 元
- 教員・教育/教員・講師
- 行き先
- スタートアップ
情報系の専門学校で5年ほど教員をしていた書き手が、27歳で友人が立ち上げるIT企業に誘われて転職した。
- 辞めた理由裁量の大きい仕事で楽しかったが、学生の厳しい事情に向き合っても教員にできることは限られると感じた。IT人材を育てるうちに、自分も作り手の側に戻りたくなった
- 移った後大きな決断だったが今は楽しく働けており、20歳から働いてきた中で一番楽しんでいるという
note・まむばる@バンドマン・2023年9月9日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート(関連サービスの紹介あり)在籍10年以上入社後
メガバンクを10年で退職しスタートアップへ転職。フレックスとリモートで働きやすいと実感
- 元
- 銀行/営業
- 行き先
- スタートアップ
メガバンクに10年勤めて法人営業やスタートアップ支援を担当した後、名古屋のスタートアップにコーポレート担当として転職した書き手。
- 辞めた理由経営の当事者でもないのに本当にスタートアップを支えられているのか疑問があった。希望と全く違う部署への転勤の辞令を受け、そこでは市場価値が上がらないと考えて転職を決めた
- 移った後入社して約1か月で、フレックスやリモートの仕組みで働きやすさを実感し、家庭の用事に合わせて働く時間を変えられて助かっている。元銀行員でも強みを出せる分野があると感じているという
外部レポート20代・在籍3〜5年入社後
美容クリニックの看護師を4年で辞め、28歳で未経験からベンチャーのエンジニアへ
- 元
- 看護師/医療・福祉職
- 行き先
- スタートアップ/エンジニア
大学病院と美容クリニックで看護師として働いた書き手が、約1年の独学と制作アシスタントのアルバイトを経て、28歳でベンチャー企業のエンジニアになった。
- 辞めた理由美容クリニックには大きな不満がないまま4年勤めたが、物足りなさと、この先が見えない漠然とした不安を感じるようになっていた
- 移った後エンジニアとして働き始めて3か月ほどで、まだ駆け出しだという
外部レポート(関連サービスの紹介あり)入社後
受託でデータ分析を担当していた書き手がプロダクト型企業のデータエンジニアに転職。入社3ヶ月の入社エントリ
- 元
- 受託開発会社/エンジニア
- 行き先
- スタートアップ/エンジニア
受託でデータ分析を担当していた書き手が、プロダクト型の成長企業にデータエンジニアとして転職した入社エントリ。
- 辞めた理由受託の立場では支援できる範囲が限られ、クライアントの予算や事情に活動が左右されることが多かったこと
- 移った後面接で感じた雰囲気の良さが決め手となり、入社3ヶ月ですでにやりがいのある成果を経験できたという
外部レポート(広告あり)20代・在籍3年未満入社後
新規事業の撤退を経てスタートアップへ転職。29歳、事業開発からカスタマーサクセスへ
- 元
- スタートアップ/事業開発
- 行き先
- スタートアップ/カスタマーサクセス
新卒で人材サービス大手に入り、HRテック系スタートアップで営業やカスタマーサクセスを経て新規事業の立ち上げから撤退までを担った後、現場で働く人向けのSaaSを手がけるスタートアップにカスタマーサクセスとして移った29歳の書き手。
- 辞めた理由店舗スタッフ向けのツールを約1年半育てたが、事前に決めた指標に届かず撤退を決めた。事業を伸ばすために打てる手は尽くしたと考え、会社を離れた
- 移った後入社して約3か月で6社の現場を訪ね、顧客が寄せる期待が大きいことを毎日のように実感しているという
- 本人の結論今の会社に入って良かったと書いている
外部レポート(関連サービスの紹介あり)30代・在籍5〜10年入社後
9年勤めた大きな会社のエンジニアから36歳でスタートアップへ。停滞感が理由、3か月後の感想
- 元
- エンジニア
- 行き先
- スタートアップ
9年勤めた大きな会社のエンジニアが、36歳でスタートアップに管理職として転職し、3か月ほどたった時点の書き手。
- 辞めた理由明確な転職意思はなかったかもしれないが、仕事を次の段階に上げられず変化の乏しさに違和感があり、社外でも通用するスキルが積めているか見えにくかった
- 移った後経営企画や事業計画の知識を吸収でき、リモート前提の組織は仕事がやりやすい。手を動かす余裕はなさそうだという
外部レポート在籍3年未満1年後
大手ITコンサルから社員1人目としてベンチャーへ。待遇は下がったが裁量は増えた
- 元
- ITコンサル/コンサルタント
- 行き先
- スタートアップ/事業開発
新卒で入った大手ITコンサルを2年10か月で辞め、社員1人目としてベンチャーに移って1年たった書き手。
- 移った後待遇は下がったが、自分で決める範囲とやりがいは大きく増えたという
- 本人の結論転職してよかったと考えており、その理由は働くことが楽しいからだという
- 理由: 不明
- 年収は下がった
- 転職してみて: よかった
外部レポート在籍3〜5年入社後
大手人材会社の人事を4年半で辞め、ベンチャーの未経験カスタマーサクセスへ転職
- 元
- 人材業界/人事
- 行き先
- スタートアップ/カスタマーサクセス
新卒から4年半勤めた大手人材会社の人事(採用担当)を辞め、大阪から東京に移って従業員40人ほどのベンチャー企業で未経験のカスタマーサクセスになり、2か月ほどたった書き手。
- 辞めた理由人事だけでキャリアを重ねるより、社外の会社の課題解決や事業全体に関われる人になりたかった。居心地のよい環境にとどまっていると感じて刺激を求めたが、前の会社への不満はなかったという
- 移った後聞き取りの大切さや覚えることの多さを実感し、予想以上に自分から提案していく複雑な仕事だと感じている。難しいぶん面白いと書いている
外部レポート在籍5〜10年入社後
戦略コンサルを5年ほどでマネージャーまで務め、ヘルステック系スタートアップの事業開発へ転職
- 元
- 戦略コンサル/コンサルタント
- 行き先
- スタートアップ/事業開発
新卒で入った総合系コンサルから戦略コンサルに移って5年ほど勤め、マネージャーになった後、ヘルステック系スタートアップの事業開発に移って1か月ほどの書き手。
- 辞めた理由案件から新しく学べる感覚が減っていた。外部の助言者として事業に関わる物足りなさと、経験のない経営判断を役員に助言することへの違和感があった
- 移った後医療関連の案件経験はほとんどなかったが、入社してまもなく力を発揮できる仕事があったという
外部レポート(関連サービスの紹介あり)20代・在籍3年未満入社後
大手メーカーの営業を2年半で辞めスタートアップの営業コンサルへ。挑戦の幅が増え、移ってよかったと感じている
- 元
- メーカー/営業
- 行き先
- スタートアップ/コンサルタント
新卒で入った大手メーカーで2年半営業をした20代の書き手が、営業組織の支援を手がけるスタートアップに移り、営業組織のコンサルタントとして半年働いている。
- 辞めた理由在宅勤務で考える時間が増え、誰もが当たり前に使うサービスを生み出す手伝いがしたいと気づいた。会社への不満からではないという
- 移った後仕組みが整っていない分、自分で考えたことを試しやすく、営業の仕組みの自動化なども担うようになった
- 本人の結論視野や挑戦の機会が広がった点から、自分でも大胆だったと思う決断を前向きに評価している
外部レポート在籍3年未満入社後
大手ITコンサルを3年弱で辞め、スタートアップの社員第一号に
- 元
- ITコンサル/コンサルタント
- 行き先
- スタートアップ/事業開発
大手ITコンサルに新卒で入って2年10か月で辞め、給与が下がるのを承知でHR系のスタートアップに最初の社員として加わった書き手。
- 辞めた理由学生のころから、将来は自分の手で事業を立ち上げる立場になりたいと考えていた。就職活動の分野で本気で取り組みたい課題が見つかった
- 移った後今はやりたかった仕事に満ち足りた気持ちで取り組めていると、入社直後に書く
外部レポート在籍3〜5年入社後
大手人材企業で4年働いたエンジニアが退職。同期が立ち上げたベンチャーでエンジニアリングを担う
- 元
- 人材業界/エンジニア
- 行き先
- スタートアップ/エンジニア
新卒で大手人材企業に入社し、4年間エンジニアとして働いた書き手が退職し、同期が立ち上げたベンチャー企業に移った。
- 移った後プロダクト検証段階のベンチャーで、開発チームをまとめる立場として働いているという
- 本人の結論新卒で今の会社を選んだことに満足していると振り返っている
はてなブログ・yoshiyuki-kato・2020年4月5日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート在籍5〜10年入社後
6年勤めた地方銀行からベンチャー企業へ転職。残業は増えても後悔はないという元銀行員
- 元
- 銀行/営業
- 行き先
- スタートアップ
地元の地方銀行に新卒で入ってローンと法人営業を担当した後、地方都市にあるベンチャー企業へ移った書き手。
- 辞めた理由必要のない融資や高齢の顧客に合うとはいえない商品を勧める仕事に納得できず、楽しくやりがいを持って働きたくなった。上司や会社を悪く言う人ばかりの職場も転職を考える流れにあった
- 移った後創業して間もない会社で残業は2倍以上に増え、勉強の毎日だが、仕事が顧客の役に立つと確信でき、社内政治と無縁になって気持ちがずいぶん楽になった
- 本人の結論不安はあり、ばかなことをしたかもと思うときもあるが、後悔はまったくしていないという
note・ムスカ@元銀行員・2020年1月19日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート(関連サービスの紹介あり)在籍3年未満1年後
新卒1年で上場企業を辞めてスタートアップへ。年収は100万円以上減、2年で成長したのかもと振り返る
- 元
- 事業会社
- 行き先
- スタートアップ/マーケティング・広報
新卒で入った上場企業を丸1年で退職し、まだ売上のなかったスタートアップに移って2年の書き手が、当時の上司に言われた4つの否定に自分の経験で答える。
- 移った後年収はインセンティブ込みで100万円以上下がったと記憶している。方針が次々に変わる環境で、変化の理由をつかむ必要があったという
- 本人の結論苦しい仕事が続いたが、2年ほどたって、知らないうちに自分が伸びていたのかもしれないと感じている
年収の変化:インセンティブ込みで100万円以上減
note・Daisuke Ueki・2018年4月17日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート入社後
東京のインフラ系エンジニアから地元の農業ITベンチャーのSEへ。転職3か月の振り返り
- 元
- エンジニア
- 行き先
- スタートアップ/エンジニア
東京の会社でインフラ系のエンジニアをしていた書き手が、地元に戻って設立3年目の農業ITベンチャーにシステムエンジニアとして移り、3か月がたった。
- 辞めた理由職場に不満はなかったが、家族の事情で地元に帰りたい思いが強まった。同じころ今の会社から誘われ、将来目指す技術経営には転職したほうが近いのではと思った
- 移った後社外との打ち合わせや要件定義など渉外が中心で、出張が増えた。技術から離れがちなのは物足りないこともあるが、仕事は楽しめているという
はてなブログ・hagane・2013年12月2日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート移った先を退職後
大手メーカーのマーケ部を辞めてベンチャーへ。2年で離職し、大企業を出たことを強く後悔
- 元
- メーカー/マーケティング・広報
- 行き先
- スタートアップ
新卒で入った大手日系メーカーで同期の中でただ一人マーケティング部に配属され、広告やSNSを担当したのち、ベンチャー企業に転職した書き手。
- 辞めた理由強いブランドの中で自分の施策が成果につながった実感がなく、広告の制作の中心は代理店が担うため手に職がつかないと焦った。社内の制度や先輩を見て自分の将来の行き着く先が見え、退屈に感じたという
- 移った後ベンチャーでは思うようなキャリアを描けず2年で離職した。今振り返ると、前の職場でも関係者を調整して物事を進める力は身についていたと気づいたという
- 本人の結論大企業を離れたことはかなり強く後悔したと振り返っている
note・けいん@外資ITマーケター・2026年2月1日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート30代移った先を退職後
教員からベンチャーへ。肩書きを離れて感じた、学校と民間の違い
- 元
- 教員・教育/教員・講師
- 行き先
- スタートアップ
教員を辞めてベンチャー企業に転職し、短期間で民間を離れた書き手が、学校と民間の違いを振り返った記事。
- 辞めた理由教員の仕事は好きだったが、ほかの世界も知って視野を広げたかった
- 移った後公務員の肩書きがなくなって楽になった一方、自分に何ができるのか答えられず戸惑った。共感を大切にしてきた教員時代と違い、成果のために効率よく報告や相談をするやり取りや、文字での連絡に苦労した
- 本人の結論学校の外に出てよかったと思っている。視野が広がったことだけでも正解だったと考えている
外部レポート移った先を退職後
AIスタートアップに転職し半年もしないうちに退職。裁量の大きさと支えのなさの両面を学んだ
- 元
- エンジニア
- 行き先
- スタートアップ/エンジニア
マーケティング会社のWebエンジニアから、創業間もないAIスタートアップに転職して半年もしないうちに退職した書き手。
- 辞めた理由相談やフィードバックの機会が少なく、体制やルールも整っていない環境では、成長に必要なものが得られないと考えた
- 移った後フルスタックでの開発経験や裁量の大きさは得られたが、残業が常態化し方針も不安定で、コミュニケーション不足に悩んだという
Zenn・kinniku_coder・2025年8月20日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート在籍5〜10年退職時
大手企業に7年勤めたITコンサル兼エンジニアがスタートアップへ。プロダクトの成長に長く関わりたい
- 元
- 不明
- 行き先
- スタートアップ
新卒から7年間、大手企業でITコンサルタント兼エンジニアとして働いた書き手が、初めての転職活動で6社を受けて3社の内定を得てスタートアップへの転職を選んだ。
- 辞めた理由短期的な成果を出すだけでなく、プロダクトの成長に長い目で関わりたいと考え、案件ごとの開発から一つの製品を育てる仕事への転換を探したこと
Qiita・massann・2024年12月1日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート20代
総合商社の新規事業開発を20代後半で辞め、ベンチャーへ転職した理由
- 元
- 商社/事業開発
- 行き先
- スタートアップ
総合商社で工場の省エネにつながる新規事業開発を担当し、20代後半で退職してベンチャー企業に転職した書き手。
- 辞めた理由商社では他業界でも通じる専門性が身につきにくく、30歳が近づくなか、この先も会社から離れられない人生になるのではと真剣に悩んだ。ベンチャーで働く友人を見て、夢を持てる仕事がしたくなった
- 本人の結論挙げた理由には、今振り返って正しかった面もそうでない面もあると書いている
- やりがい・成長
- 専門性・スキル
- 年齢・キャリアの区切り
外部レポート在籍3年未満退職時
国家公務員からBIG4へ、そして1年でスタートアップへ
- 元
- 総合コンサル/コンサルタント
- 行き先
- スタートアップ
国家公務員から未経験でBIG4のコンサルに転職し、負荷の大きい1年を経て、スタートアップに移ることを報告する書き手。
- 辞めた理由本当は3年以上続けるつもりだったが、転職先のスタートアップのCEOとたまたま話す機会があり、誘いを受けてこの機会を逃せないと思い切って決めた
外部レポート30代・在籍10年以上退職時
大手日系IT企業を約13年10か月で退職しスタートアップへ。38歳エンジニアの転職理由
- 元
- 大手SIer/エンジニア
- 行き先
- スタートアップ/エンジニア
新卒から約13年10か月、大手の日系IT企業でソフトウェアエンジニアとして働き、38歳でSaaSのスタートアップへの転職を決めた書き手。
- 辞めた理由管理職にならないと給料が大きく伸びない一方、エンジニアのまま働き続ける道が見えなかった。社内の部署の多さや大きな開発の枠組みにはばまれ、顧客のためになるものを届けられている実感が薄れていった
- 本人の結論不安もあり後悔する可能性もあるとしつつ、転職を選んで実際に動けたことだけでもよかったと、今のところは考えている
外部レポート在籍3年未満退職時
文系未経験でSIerに入社し2年半。独学でスタートアップのソフトウェアエンジニアに転職
- 元
- SIer・受託開発/エンジニア
- 行き先
- スタートアップ/エンジニア
私大文系卒でIT未経験のままSIerに入社し2年半勤めた書き手が、スタートアップのソフトウェアエンジニアに転職した。
- 辞めた理由新卒研修でプログラミングに夢中になり、技術力で評価されるソフトウェアエンジニアを目指すようになった
- 移った後資格取得や学習サービスの利用、LinkedInへの登録などを重ね、最終的にLinkedIn経由で声がかかった企業から内定を得て、給料も上がったという
はてなブログ・kame3xkame3・2022年10月2日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート30代・在籍5〜10年退職時
新卒から9年弱のSIerを辞め、機械学習のベンチャーへ。技術を深める道を選ぶ
- 元
- SIer・受託開発/エンジニア
- 行き先
- スタートアップ/エンジニア
SIerに新卒から9年弱勤め、リードエンジニアとプロジェクトマネージャーを兼ねてきた33歳の書き手が、3か月ほどの転職活動を経て2022年1月末で退職し、原則フルリモートで年収が2割弱上がる条件で機械学習を主にするベンチャー企業に移る時点の記事。
- 辞めた理由大きな不満はなかったが、40歳を見据えると、技術を専門に深めたい希望と会社が求める道がずれていると感じた。他社SaaSの導入案件が多く、機械学習に触れる機会が少なそうなのもつらかった
年収の変化:現状から2割弱増(内定時の条件)
外部レポート30代・在籍3〜5年退職時
国立大学の任期付き助教を3年で辞めてヘルスケア系ベンチャーへ。37歳で転職して正解と語る
- 元
- 大学・研究職/教員・講師
- 行き先
- スタートアップ
土壌や微生物を研究してきた国立大学の任期付き助教が、任期5年のうち3年目が終わる時期にヘルスケア系のベンチャー企業から内定を得て、退職を決めた。
- 辞めた理由37歳で更新のない任期付きの職にいることが、家族を思うとつらくなった。分野の常勤ポストが出てこず、任期付きの職を渡り歩くうちに研究への意欲も下がっていた
- 本人の結論転職して正解だったと思っている
- 会社の将来性
- やりがい・成長
- 年齢・キャリアの区切り
- 転職してみて: よかった
外部レポート在籍3年未満退職時
フィンテック企業のデザイナーを1年半で退職し、ペットテックのベンチャーへ
- 元
- 事業会社/デザイナー
- 行き先
- スタートアップ/デザイナー
Web制作会社に3年、フィンテック企業に1年半勤めた書き手が、子どものころから好きな動物の分野を仕事にできる機会と感じ、自由に開発に打ち込めることやアプリの外でもユーザーと関われることにもひかれて、ペットテックを扱うベンチャー企業にデザイナーとして加わる。
外部レポート在籍10年以上退職時
独立系SIerを10年で退職し位置情報ベンチャーへ。小規模で新しい案件に挑戦したかった
- 元
- 大手SIer/エンジニア
- 行き先
- スタートアップ
独立系SIerで新卒から約10年、公共系のSEやプロジェクトリーダーとして働いた書き手が、位置情報系のベンチャー企業に移ることにした。
- 辞めた理由大規模な受託開発よりも、小規模で新しくチャレンジングな案件に取り組む方が楽しいと気づいたという。10年間同じ勤め先にいたので、外の世界で自分の実力がどれだけ通用するか試したい気持ちもあった
- 移った後受託開発の会社から事業会社に移るので、考え方の面で苦労することも多いだろうと身構えている
はてなブログ・okamotokamakura8280・2019年9月30日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部のブログ・note・SNS の記事を転職レポートが要約して紹介しています。内容は書き手の体験・見解で、転職レポートが保証するものではありません。