メーカーへの転職体験談13件

施工管理を3年半で辞め製造業の技術営業に転職。入社半年はまだ手探り

元

不動産・建設会社

行き先

メーカー／営業

新卒から3年半、施工管理として働いた後、製造業の技術営業兼設計の仕事に転職した書き手。

• 辞めた理由結婚を機に将来の生活設計を考え、現場に縛られずリモートや時間の融通が利く働き方をしたいと考えた
• 移った後畑違いの製造業に転職し、入社半年経ってもまだわからないことが多いと感じている
• 本人の結論大変さを感じながらも、自分らしい生活を築いていきたいと考えている

• 残業・働き方
• 子育て・家庭

高卒で入った公務員からメーカーの営業職へ転職して半年。成功かは分からないが後悔はない

元

公務員／公務員（事務職）

行き先

メーカー／営業

高卒で公務員になった書き手が、年収を上げたい思いからスカウトに応じ、土木・建設業界のメーカーの営業職に転職して半年がたった。

• 移った後賞与が聞いていたより少なく、残業代の計算の誤りに自分で気づくなど、入社前の印象と違う点が多かった。本社と地方の営業所で営業の熱意に差があることにも違和感を持った
• 本人の結論成功か失敗かはまだ分からないが、後悔はしておらず、どちらかといえば成功寄りだと感じている。地方の営業所の人たちが良い人だからだという

• 理由: 不明
• 転職してみて: よかった

40歳、係長で市役所を辞めて大手メーカーの総合職へ

元

市役所・区役所／公務員（事務職）

行き先

メーカー／総務・事務

市役所で係長を務めた書き手が、30代半ばに一度転職活動をして諦めたあと、40歳で退職して従業員が万単位の大手メーカーに総合職として転職した。

• 辞めた理由家族との死別を機に人生の時間には限りがあると実感し、災害対応や残業で子どもの運動会にも行けなかったことから、何より家族のそばにいたいという気持ちに気づいた
• 移った後組織風土が市役所に近く溶け込めた。事務職としてスキルアップに励み充実している。家族との時間が増えた

• 年収・待遇
• 子育て・家庭
• やりがい・成長
• 年齢・キャリアの区切り

商社営業を4年で辞め、遠回りの末にメーカーの生産管理へ。無理な働き方をやめて良かった

元

商社／営業

行き先

メーカー

新卒で商社の営業に就いたが働き方に限界を感じ、別業界を経て、商社時代の取引先だったメーカーで生産管理として働く書き手。

• 辞めた理由客先の対応が荒っぽく気持ちがすり減り、力を使う場面もあって身体的にきつかった
• 移った後営業で身につけた対人スキルが評価され、会社の規模も大きくなり、評価が待遇にきちんと結びつくようになった
• 本人の結論遠回りをしたが、あのとき環境を変えて良かったと考えている

• 残業・働き方
• 転職してみて: よかった

不動産営業を2年で辞め家業の製造業を継いだ書き手。父からの打診がきっかけ

元

不動産・建設会社／営業

行き先

メーカー

不動産会社で営業職として働いていた書き手が、社会人2年目・23歳のときに家業の小さな製造業を継ぐことを決意して退職した。

• 辞めた理由父から会社を継ぐ気があるか尋ねられ、継がなければ会社を畳む状況だと知って、家業を調べた上で継ぐと決めた
• 移った後現場の仕事を5年ほど学んだのち役職が上がり、家族の事情をきっかけに予定より早く経営を引き継いで代表取締役に就任し、継いでから17年になるという
• 本人の結論悩み抜いて自分で決めた選択に後悔はないと考えている

• 事業に当事者として関わりたい
• 転職してみて: よかった

大手人材の法人営業から製造系中小の総務へ。営業から事務職に転職して9か月の本音

元

人材業界／営業

行き先

メーカー／総務・事務

新卒で入った大手人材会社で2年弱法人営業をし、第二新卒として製造系の中小企業で経理・採用・労務などを受け持つ総務に移って9か月の書き手。

• 移った後仕事の見通しが立てやすく、トラブルでは営業担当を頼れて気持ちが楽になったという。一方で目に見える成果が少なく前進の感覚を持ちにくいこと、社内の人間関係に左右されることを難しさに挙げる
• 本人の結論転職の判断には納得しているといい、上司がいなくなったことを除けば、入る前に思い描いていたことから大きく外れてはいなかったと書いている

• 理由: 不明

総合商社を辞めベンチャー2社から大手メーカーへ。商社に残るより年収は伸びず刺激も減ったが自由な時間が増えた

元

商社

行き先

メーカー

総合商社を20代後半で辞め、ベンチャー2社を経て大手メーカーに勤める書き手が、辞めた後を振り返った。

• 移った後今のメーカーでは年収1,000万円を超えたが、商社を辞めた年と同程度だという。フレックスとリモートで残業や付き合いはほぼなくなった
• 本人の結論後悔がまったくないわけではない。商社やベンチャーが向いていなかったのかもしれないが、それに早く気付いて動いたことは後悔していないという

• 理由: 不明
• 転職してみて: 迷いあり

生命保険会社の総合職からメーカーへ転職。採用頼みの仕組みに疑問を持ち、決断に満足

元

保険会社／営業

行き先

メーカー

生命保険会社の総合職として営業所や人事部、営業所長を経験した書き手が、メーカーに転職した。

• 辞めた理由営業所の成績を新人の採用で伸ばす仕組みに疑問を感じた。営業の総合職も実際は上層部の方針に従うだけの立場だったという
• 本人の結論メーカーへ移った決断に満足しているという

• 理由: 不明
• 転職してみて: よかった

地元のSIerを4年余りで辞め製造業の社内SEへ。残業が減り転職に後悔なし

元

SIer・受託開発／エンジニア

行き先

メーカー／エンジニア

地元では大きめのSIerでSEとして4年余り働き、地元を離れて製造業の社内SEに移って1年あまりの書き手。

• 辞めた理由毎月の最低残業時間が決められ、期限の迫る大量のタスクを抱え、忙しい日は深夜1時まで働くこともあった
• 移った後締め切りに追われず残業もごく少なく、話を聞いてくれる上司のもとで働きやすいという。一方、インフラまで含む幅広い知識が求められ、勉強の必要を感じている
• 本人の結論転職したことを悔やんではおらず、振り返るとよい面ばかりだったという

• 残業・働き方
• 転職してみて: よかった

新卒で入った銀行の窓口職を10カ月で退職。中小メーカーの経理職に転職

元

銀行

行き先

メーカー／経理・財務

新卒で銀行の窓口職に就いたが10カ月で退職し、転職エージェント経由で中小メーカーの経理職に転職した書き手。

• 辞めた理由営業のノルマを達成できず上司から毎日達成率を聞かれる状態が続き、気持ちがつらくなっていった
• 移った後転職活動は難航したが転職エージェントを通じて中小メーカーの経理職から内定を得た

• 体調・メンタル

国立大学の技術職員を36歳で辞めてメーカーのエンジニアに戻る。もっと早く転職すればよかった

元

大学・研究職

行き先

メーカー／エンジニア

メーカーから27歳で国立大学の技術職員になり、ほかの勤め先を探さないまま36歳まで勤めたあと、再びメーカーのエンジニアに転職した書き手。

• 辞めた理由上司からのいじめや過重な働き方が続き、体調を崩していた
• 移った後転職先では若手の育て方や仕事の楽しさへの考え方が大学時代とは逆で、大学で受けた否定を今は受け入れていないという
• 本人の結論もっと早く転職すればよかったと感じ、20〜30代を合わない職場で過ごしたことを悔やんでいる

• 残業・働き方
• 上司・評価
• 体調・メンタル
• 転職してみて: よかった

専門商社を7年で辞めてメーカーへ転職。年収は上がったが今の転職は失敗だったと感じている

元

商社／営業

行き先

メーカー／営業

機械系の専門商社に7年勤め、精密機器メーカーへ転職した書き手。

• 辞めた理由前職より楽な仕事をしたいと考えたこと、専門商社の年収が低く有給も消化しにくいこと
• 移った後転職した年から前より多い給与になり有給も取りやすくなったが、書類が多く裁量がないメーカーの営業に苦戦した
• 本人の結論福利厚生面は良くなったが、今回の転職自体は失敗だったと考えている

• 年収・待遇
• 残業・働き方
• 年収は上がった
• 転職してみて: 後悔

国立大学の助教を4年で辞め、38歳で大手メーカーの開発職へ。給与（ボーナス込み）660→750

元

大学・研究職／教員・講師

行き先

メーカー／エンジニア

国立大学のテニュアトラック助教を4年務めた38歳の書き手が、5年任期の最終年度を前に退職し、国内大手メーカーの研究開発職に移ることになった。

• 移った後内定先では給与が660から750（残業代抜き・ボーナス込み）になる見込みで、光学の経験を生かせそうな新技術開発の担当になるという
• 本人の結論スタートアップ2社の経歴の次だったらおそらく面接にも進めなかった企業の選考に進めたとして、自分の場合は大学での経験がキャリアアップにつながったと考えている

年収の変化：給与 660→750（残業代抜き・ボーナス込み）

• 理由: 不明
• 年収は上がった