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転職レポート
業界の移り方その後の話あり

広告・人材・士業から民間企業への転職体験談8件

広告・人材・士業事業会社

note やブログの転職体験談を要約して一覧に。辞めた理由、年収の変化、辞めてよかったか・後悔したか、その後の様子が分かります。8件中、年収が下がったと書いているのは1件。辞めてよかったと書いているのは1件。多いのは在籍3〜5年。

SUMMARY

レポートから見える傾向

掲載レポート
8件
その後の話あり
8件
多い年代
—
多い在籍年数
3〜5年

年収の変化

上がった
0件
下がった
1件
変わらない
0件
不明
7件

転職してみて

よかった
1件
迷いあり
0件
後悔
0件
不明
7件

行き先の業界

Web・IT(自社サービス)4件
事業会社2件
メーカー1件
スタートアップ1件

行き先の職種

マーケティング・広報3件
経理・財務2件
カスタマーサクセス1件
総務・事務1件
人事1件

掲載レポートを集計したもので、広告・人材・士業から事業会社へ転職した人全体の傾向ではありません。

年収の変化(金額が書かれているレポート)

  • 転職時は約150万円減(監査法人4年目 約750万円→提示額 約600万円)、転職後2年目は約850万円監査法人を4年で辞め事業会社の経理へ。提示年収は約150万円減も、賞与が増え2年目は約850万円に

書き手が本文に書いた数字のまま載せています。件数が少ないので平均は出しません。

REPORTS

転職レポート

その後の話あり優先・新しい順
外部レポート在籍3〜5年1年後

監査法人を4年で辞め事業会社の経理へ。提示年収は約150万円減も、賞与が増え2年目は約850万円に

元
士業・専門事務所
行き先
事業会社/経理・財務

監査法人に学生時代の非常勤を含めて4年勤めて事業会社の経理に移り、2年目の書き手。

  • 辞めた理由:監査法人に居続ければ30歳まで心も体ももたないのではないかという強い恐れがあった
  • 移った後:転職時に示された年収は約600万円で、監査法人4年目の約750万円から約150万円下がることを受け入れた。基本給は前より低いが、業績に連動する賞与が夏冬で約8か月分出て、2年目の年収は約850万円になった。社内では連結開示を経験した人が少なく、評価も予想より高かったという

年収の変化:転職時は約150万円減(監査法人4年目 約750万円→提示額 約600万円)、転職後2年目は約850万円

  • 体調・メンタル
  • 年収は下がった
note・コミュ弱会計士の日常・2025年11月30日続きを読む(外部サイト)↗
外部レポート退職時

広告代理店から事業会社のマーケティング職へ。社会人5年目でBtoB SaaSに転職

元
広告代理店
行き先
Web・IT(自社サービス)/マーケティング・広報

ベンチャー系と大手の広告代理店で広告運用などを担当してきた社会人5年目の書き手が、BtoB SaaS企業に移り、社内で広告運用を中心に担うマーケティング職として働き始めることになった。

  • 辞めた理由:学生のころから、いつかは事業会社でマーケティングをしたいと考えていた。商品やサービスを必要とする人のもとへ確かに届ける役割を担いたいという思いから、事業会社を選んだという
  • 別の職種をやりたい
note・young・2025年8月13日続きを読む(外部サイト)↗
外部レポート退職時

会計事務所からBig4税理士法人2社を経て事業会社へ。いずれ辞めることになると考えながら働き、家庭の変化で社内の税理士に

元
士業・専門事務所
行き先
事業会社/経理・財務

都内の会計事務所からBig4の税理士法人に移り、別のBig4の税理士法人への転職と2度の出向を経て、出向先だった事業会社のグループ会社へ税理士として転籍することになった書き手。

  • 辞めた理由:パートナーに上がれなければ辞めるものという雰囲気の中、自分が昇進できるとは思えず、いずれ退職すると考えながら働いていた。出向中に家庭の変化があり、働く環境の整った事業会社で社内の税理士として働く道もよいと考えるようになった
  • 残業・働き方
  • 子育て・家庭
note・ホーク・2025年1月3日続きを読む(外部サイト)↗
外部レポート在籍3年未満入社後

大手人材の法人営業から製造系中小の総務へ。営業から事務職に転職して9か月の本音

元
人材/営業
行き先
メーカー/総務・事務

新卒で入った大手人材会社で2年弱法人営業をし、第二新卒として製造系の中小企業で経理・採用・労務などを受け持つ総務に移って9か月の書き手。

  • 移った後:やることと到達点がはっきりしていて、顧客とのトラブルでは営業担当を頼れるので気持ちが楽になったという。一方で目に見える成果が少なく前に進んでいる感覚を持ちにくいこと、社内の人間関係に働きやすさが左右されることを難しさに挙げている
  • 本人の結論:転職の判断には納得しているといい、上司がいなくなったことを除けば、入る前に思い描いていたことから大きく外れてはいなかったと書いている
note・凛・2025年1月2日続きを読む(外部サイト)↗
外部レポート40代・在籍10年以上入社後

人材エージェントに16年勤め、40代・未経験で地方のIT企業の広報に。フルリモートの8か月

元
人材
行き先
Web・IT(自社サービス)/マーケティング・広報

記事を書いた時点で44歳の書き手が、人材エージェントの会社に16年勤めたのち、広報の経験がないまま地方のIT企業に初めての広報担当として入り、フルリモートで8か月働いた。

  • 移った後:40代の中途社員は受け入れ側に不安がられると考え、幹部やリーダーと1対1で話して人を知り、慣れない社内ルールは指摘を素直に受け入れて覚えた。SNS運用や企業noteの立ち上げ、テレビ取材の対応などに取り組んだが、取材後にメディアとの関係を広げられなかったことを反省しているという
note・まるこ・2023年12月12日続きを読む(外部サイト)↗
外部レポート(関連サービスの紹介あり)20代・在籍3〜5年1年後

新卒から3年務めた採用人事を辞めて自社サービスの企業へ。人事全般と経営管理を担うまで

元
人材/人事
行き先
Web・IT(自社サービス)/人事

人材系ベンチャーで新卒から3年間採用人事を務めた書き手が、自社サービスを多く持つ企業に人事として転職し、半年後に社長直轄の部署へ移った。

  • 辞めた理由:3年目の面談で上司から、今の経験では市場で採用担当としてしか評価されないと言われ、採用の仕組みを自分では作れないと気づいて不安になった。別の職種で一からやり直すのは遠回りに思え、これまでの経験を持ったまま事業の中心に関われる道を探した
  • 移った後:まず各部門の部長に話を聞き、社内のチャットを読み込み、自社のサービスも自分で使って事業を理解した。今は採用に加えて育成・評価・労務・制度まで人事全般に関わり、グループ会社の経営管理も担当しているという
  • 事業に当事者として関わりたい
  • 専門性・スキル
note・松岡弘樹・2023年7月16日続きを読む(外部サイト)↗
外部レポート在籍3〜5年入社後

大手人材会社の人事を4年半で辞め、ベンチャーの未経験カスタマーサクセスへ転職

元
人材/人事
行き先
スタートアップ/カスタマーサクセス

新卒から4年半勤めた大手人材会社の人事(採用担当)を辞め、大阪から東京に移って従業員40人ほどのベンチャー企業で未経験のカスタマーサクセスになり、2か月ほどたった書き手。

  • 辞めた理由:人事だけでキャリアを重ねるより、社外の会社の課題解決や事業全体に関われる人になりたかった。居心地のよい今の環境にとどまっていると感じ、もっと刺激のある働き方を望んだ。前の会社への不満があったわけではないという
  • 移った後:聞き取りの大切さや覚えることの多さを実感し、予想以上に自分から提案していく複雑な仕事だと感じている。難しいぶん面白いと書いている
  • やりがい・成長
  • 専門性・スキル
  • 別の職種をやりたい
note・Koki・2021年12月12日続きを読む(外部サイト)↗
外部レポート1年後

人材系企業の広報からIT企業の広報へ転職。1年目につまずいて自信をなくした体験

元
人材/マーケティング・広報
行き先
Web・IT(自社サービス)/マーケティング・広報

子ども服の会社や出版社を経て、医師の人材サービス会社で未経験から広報部門を立ち上げたのち、強く惹かれた投稿プラットフォームのIT企業に広報として移り、1年がたった書き手。

  • 移った後:会社の段階も、発信に長けた社員の多さも、ひとりからチームでの広報になったことも前と違い、これまでの成功体験が通じない感覚から自信をなくして萎縮し、体調を崩した。ここ数か月で気持ちの立て直しや仲間の助けで持ち直し、振り返ってみて、間違えてもいいから試せばよいと気付いたという
  • 本人の結論:最初は大きくつまずいたが、まったく違う環境に移ったからこそ今の仕事ができていると考えている
  • 転職してみて: よかった
note・せきやみずき・2020年12月5日続きを読む(外部サイト)↗

外部のブログ・note・SNS の記事を転職レポートが要約して紹介しています。内容は書き手の体験・見解で、転職レポートが保証するものではありません。