外部レポート在籍3〜5年1年後
監査法人を4年で辞め事業会社の経理へ。提示年収は約150万円減も、賞与が増え2年目は約850万円に
- 元
- 士業・専門事務所
- 行き先
- 事業会社/経理・財務
監査法人に学生時代の非常勤を含めて4年勤めて事業会社の経理に移り、2年目の書き手。
- 辞めた理由監査法人に居続ければ30歳まで心も体ももたないのではないかという強い恐れがあった
- 移った後年収は監査法人4年目の約750万円から約600万円に下がる条件を受け入れたが、業績に連動する賞与が約8か月分出て、2年目の年収は約850万円になった。評価も予想より高かったという
年収の変化:転職時は約150万円減(監査法人4年目 約750万円→提示額 約600万円)、転職後2年目は約850万円
note・コミュ弱会計士の日常・2025年11月30日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート在籍3年未満入社後
大手人材の法人営業から製造系中小の総務へ。営業から事務職に転職して9か月の本音
- 元
- 人材業界/営業
- 行き先
- メーカー/総務・事務
新卒で入った大手人材会社で2年弱法人営業をし、第二新卒として製造系の中小企業で経理・採用・労務などを受け持つ総務に移って9か月の書き手。
- 移った後仕事の見通しが立てやすく、トラブルでは営業担当を頼れて気持ちが楽になったという。一方で目に見える成果が少なく前進の感覚を持ちにくいこと、社内の人間関係に左右されることを難しさに挙げる
- 本人の結論転職の判断には納得しているといい、上司がいなくなったことを除けば、入る前に思い描いていたことから大きく外れてはいなかったと書いている
外部レポート(関連サービスの紹介あり)入社後
Web広告代理店の制作部門から事業会社のUIデザイナーへ転職。4か月後の実感
- 元
- 広告代理店/デザイナー
- 行き先
- Web・IT(自社サービス)/デザイナー
Web広告代理店の制作部門に所属し、LPやWebサイトの制作を主に担当していたデザイナーが、自社サービスを持つ物流系の事業会社にUI/UXデザイナーとして転職した。
- 辞めた理由広告主の都合が使う人のためにならない場面を見て、利用者に役立つデザインをしたくなった
- 移った後入社して約4か月、プロダクトの改修やLP制作、社内向けの制作まで幅広く担当して充実している一方、手が回らない部分も多いという
外部レポート(関連サービスの紹介あり)40代・在籍10年以上2社目
外資系人材派遣を16年で退職しスタートアップへ転職。10カ月で退職し次はベンチャーへ
- 元
- 人材業界/営業
- 行き先
- 事業会社/営業
外資系の人材派遣会社に16年勤めた後、40歳でスタートアップのSaaS営業に転職したが10カ月で退職し、その後別のベンチャー企業に移った書き手。
- 辞めた理由自分の影響力や出世の伸びしろに限界を感じ、非正規雇用で働く人により多くの選択肢を示す仕事がしたいと思った
- 移った後前職より年収は上がったが、求められる役割や成果をすり合わせないまま入社したため経験を十分に生かせず、目の前の営業成果に追われる状態になった
- 本人の結論一般的には失敗だったと捉えているが、挑戦できたこと自体は良かったと感じている
外部レポート入社後
広告代理店のマーケ担当が不動産業界のマーケ責任者に転職。任される仕事の幅にやりがい
- 元
- 広告・人材・士業/マーケティング・広報
- 行き先
- 不動産・建設会社/マーケティング・広報
広告代理店でリスティング広告の運用や営業を担当していた書き手が、不動産業界のマーケティング職に転職した記事。
- 辞めた理由担当していた大型案件が思うようにいかず、自分なら事業をどう進めるかを試してみたくなった
- 移った後不動産業界の上場企業でマーケティング部門の責任者に近い立場となり、組織作りの課題は多いものの、広告運用に限らず幅広い業務を任されることにやりがいを感じている
外部レポート40代・在籍10年以上入社後
人材エージェントに16年勤め、40代・未経験で地方のIT企業の広報に。フルリモートの8か月
- 元
- 人材業界
- 行き先
- Web・IT(自社サービス)/マーケティング・広報
記事を書いた時点で44歳の書き手が、人材エージェントの会社に16年勤めたのち、広報の経験がないまま地方のIT企業に初めての広報担当として入り、フルリモートで8か月働いた。
- 移った後幹部やリーダーと1対1で話して人を知り、社内ルールの指摘は素直に受け入れた。SNS運用や企業noteの立ち上げに取り組んだが、取材後にメディアとの関係を広げられなかったのを反省しているという
外部レポート(関連サービスの紹介あり)20代・在籍3〜5年1年後
新卒から3年務めた採用人事を辞めて自社サービスの企業へ。人事全般と経営管理を担うまで
- 元
- 人材業界/人事
- 行き先
- Web・IT(自社サービス)/人事
人材系ベンチャーで新卒から3年間採用人事を務めた書き手が、自社サービスを多く持つ企業に人事として転職し、半年後に社長直轄の部署へ移った。
- 辞めた理由3年目に上司から、転職市場では採用担当としてしか評価されないと言われ、採用の仕組みを自分では作れないと気づいた。別職種で一からやり直すのは遠回りに思え、事業の中心に関われる道を探した
- 移った後まず各部門の部長に話を聞き、社内のチャットを読み込み、自社のサービスも自分で使って事業を理解した。今は採用に加えて育成・評価・労務・制度まで人事全般に関わり、グループ会社の経営管理も担当しているという
外部レポート30代・在籍3年未満1年後
制作会社を約7か月で辞め事業会社のインハウスデザイナーに。1年働いた感想
- 元
- 制作会社(Web・広告・デザイン)/デザイナー
- 行き先
- 事業会社/デザイナー
28歳で未経験からWebデザイナーになり、制作会社で約7か月働いたあと、事業会社のインハウスデザイナーに移って1年がたった30歳の書き手。
- 移った後デザイン以外の業務や社内調整が増え、デザインは自社サービスに偏るが、働く時間は安定している。デザイナーでない社員とのやり取りや仕事の運び方を身につけられたのが一番の収穫だという
- 本人の結論自分が関わったサービスを育てていく面白さがあり、事業会社のほうが自分に合っているかもしれないと感じている
note・__ koikoi __・2022年12月24日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート(関連サービスの紹介あり)1年後
広告代理店のCTOから製造業向けソフトウェアの会社のEMへ転職して1年半を振り返る
- 元
- 広告代理店
- 行き先
- 事業会社
広告代理店の開発組織でCTOを務めたのち、製造業向けにソフトウェアを提供する会社へエンジニアリングマネージャーとして転職して1年半の書き手。
- 辞めた理由開発組織が安定期に入り、CTOとしてやることが見えにくくなって新しい挑戦をしたくなった。社内向けの開発が多い点への課題感もあった
- 移った後複数チームを横断して見て採用にも力を入れたが、事業と組織が急拡大する中で後追いの対応が多く、重点を決められなかったと振り返っている
Qiita・hiraiva・2022年12月18日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート(関連サービスの紹介あり)20代・在籍3〜5年入社後
Web受託のエンジニアを4年ちょっとで辞めてSaaSのPdMに転職。20代半ば、入社1か月の報告
- 元
- 制作会社(Web・広告・デザイン)/エンジニア
- 行き先
- Web・IT(自社サービス)/PM・PdM
新卒からWeb受託の会社でエンジニアを4年ほど務め、20代半ばでSaaS事業のPdMに転職して1か月ほどの書き手。
- 辞めた理由ビジネス側に近い仕事をしたい、もう一度プレイヤーとして働きたい、慣れた環境を出たいと考えたこと
- 移った後スクラム開発に加わり、ウォーターフォール型だった前職より物事の進みが軽いと感じ、いまのところ張りのある毎日を送れているという
- 本人の結論前職に大きな不満はなく悩んだが、踏み出して良かったと感じている
- やりがい・成長
- 別の職種をやりたい
- 転職してみて: よかった
外部レポート(関連サービスの紹介あり)在籍3〜5年入社後
Web制作会社のコーダーを約3年で辞めて自社サービス企業のフロントエンドエンジニアに。残業が理由、3か月後
- 元
- 制作会社(Web・広告・デザイン)/エンジニア
- 行き先
- 事業会社/エンジニア
Web制作会社でコーダーとして約3年働き、自社サービスを持つ事業会社のフロントエンドエンジニアに転職して3か月ほどの書き手。
- 辞めた理由フロントエンドエンジニアとして成長したいと考えたこと、月60時間を超えることが多い残業が続き、市場価値の高い技術に触れる機会も少なかったこと
- 移った後残業がほぼなく、技術を学ぶ時間が取りやすい。人柄のよい仲間に恵まれ、入社後のギャップもほとんどなかった
- 本人の結論この転職を良い選択だったと感じている
- 残業・働き方
- 専門性・スキル
- 転職してみて: よかった
外部レポート在籍3〜5年入社後
大手人材会社の人事を4年半で辞め、ベンチャーの未経験カスタマーサクセスへ転職
- 元
- 人材業界/人事
- 行き先
- スタートアップ/カスタマーサクセス
新卒から4年半勤めた大手人材会社の人事(採用担当)を辞め、大阪から東京に移って従業員40人ほどのベンチャー企業で未経験のカスタマーサクセスになり、2か月ほどたった書き手。
- 辞めた理由人事だけでキャリアを重ねるより、社外の会社の課題解決や事業全体に関われる人になりたかった。居心地のよい環境にとどまっていると感じて刺激を求めたが、前の会社への不満はなかったという
- 移った後聞き取りの大切さや覚えることの多さを実感し、予想以上に自分から提案していく複雑な仕事だと感じている。難しいぶん面白いと書いている
外部レポート1年後
人材系企業の広報からIT企業の広報へ転職。1年目につまずいて自信をなくした体験
- 元
- 人材業界/マーケティング・広報
- 行き先
- Web・IT(自社サービス)/マーケティング・広報
子ども服の会社や出版社を経て、医師の人材サービス会社で未経験から広報部門を立ち上げたのち、強く惹かれた投稿プラットフォームのIT企業に広報として移り、1年がたった書き手。
- 移った後会社の段階や広報の体制が前と違い、これまでの成功体験が通じない感覚から自信をなくして萎縮し、体調を崩した。ここ数か月で仲間の助けも借りて持ち直したという
- 本人の結論最初は大きくつまずいたが、まったく違う環境に移ったからこそ今の仕事ができていると考えている
外部レポート入社後
広告制作会社のWebデザイナーからインハウスへ転職。消費者の反応を知りたかった
- 元
- 制作会社(Web・広告・デザイン)/デザイナー
- 行き先
- Web・IT(自社サービス)/デザイナー
美術系大学を出てデザイン事務所、広告制作の会社でデザイナーを経験し、インターネットの会社にインハウスのデザイナーとして移って5か月の書き手。
- 辞めた理由広告を作りながら、見た人がどう感じ、どんな経緯で購入したのかを知りたくなり、それがいまの職場で分かるのかを考えるようになった
- 移った後入社日から在宅勤務が続いている。課題を見つけて解決し、改善を重ねることが求められ、担当者との丁寧なやり取りや勉強の大切さを感じているという
- 本人の結論業種も変えて転職したことで、仕事に前向きに取り組めるようになったと書いている
外部レポート在籍3〜5年入社後
大手人材企業で4年働いたエンジニアが退職。同期が立ち上げたベンチャーでエンジニアリングを担う
- 元
- 人材業界/エンジニア
- 行き先
- スタートアップ/エンジニア
新卒で大手人材企業に入社し、4年間エンジニアとして働いた書き手が退職し、同期が立ち上げたベンチャー企業に移った。
- 移った後プロダクト検証段階のベンチャーで、開発チームをまとめる立場として働いているという
- 本人の結論新卒で今の会社を選んだことに満足していると振り返っている
はてなブログ・yoshiyuki-kato・2020年4月5日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート在籍3〜5年入社後
Web制作会社を約3年で辞めて事業会社のデザイナーへ。半年の転職活動
- 元
- 制作会社(Web・広告・デザイン)/デザイナー
- 行き先
- 事業会社/デザイナー
未経験から入ったWeb制作会社で約3年デザイナーを務め、最終選考で続けて落ちる時期も経て、半年の転職活動で事業会社に移った書き手。
- 辞めた理由制作会社では数か月ごとに案件が変わり、公開後の反応を見て直すところまで関われなかった。自分のデザインが世の中にどれほど役立っているのかを確かめたかったという
- 移った後2019年1月から事業会社で働いており、いまの職場にとても満足しているという
外部レポート退職時
広告代理店から事業会社のマーケティング職へ。社会人5年目でBtoB SaaSに転職
- 元
- 広告代理店
- 行き先
- Web・IT(自社サービス)/マーケティング・広報
ベンチャー系と大手の広告代理店で広告運用などを担当してきた社会人5年目の書き手が、BtoB SaaS企業に移り、社内で広告運用を中心に担うマーケティング職として働き始めることになった。
- 辞めた理由学生のころから、いつかは事業会社でマーケティングをしたいと考えていた。商品やサービスを必要とする人のもとへ確かに届ける役割を担いたいという思いから、事業会社を選んだという
外部レポート退職時
会計事務所からBig4税理士法人2社を経て事業会社へ。いずれ辞めることになると考えながら働き、家庭の変化で社内の税理士に
- 元
- 士業・専門事務所
- 行き先
- 事業会社/経理・財務
都内の会計事務所からBig4の税理士法人に移り、別のBig4の税理士法人への転職と2度の出向を経て、出向先だった事業会社のグループ会社へ税理士として転籍することになった書き手。
- 辞めた理由パートナーに上がれなければ辞める雰囲気の中、自分が昇進できるとは思えず、いずれ辞めるつもりで働いていた。出向中に家庭の変化があり、事業会社で社内の税理士として働く道もよいと考えるようになった
外部レポート在籍3年未満退職時
地方のSESとWeb制作会社を経て、東京の自社開発企業のフロントエンドエンジニアへ
- 元
- 制作会社(Web・広告・デザイン)/エンジニア
- 行き先
- Web・IT(自社サービス)/エンジニア
地方のSES企業に約3年半勤め、フロントエンド中心のWeb制作会社で2年働いた後、東京の自社開発企業にフロントエンドエンジニアとして入社する直前の書き手。
- 辞めた理由制作会社の仕事から新しく学べることに限界を感じ、飽きも出てきた。自社開発のフロントエンドエンジニアに挑戦したい気持ちが強くなった
外部レポート在籍5〜10年退職時
Web制作会社を9年7か月で退職。デザイナー兼エンジニアからデザインエンジニアへ
- 元
- 制作会社(Web・広告・デザイン)/デザイナー
- 行き先
- 事業会社/デザイナー
Web制作会社にデザイナーとして入り、途中からエンジニアも兼ねて9年7か月勤めた書き手が、自分がよく使うサービスの会社にデザインエンジニアとして移る。
- 辞めた理由いちばんやりたい仕事と望む働き方を実現するには、会社を移るのが早いと考えた
外部のブログ・note・SNS の記事を転職レポートが要約して紹介しています。内容は書き手の体験・見解で、転職レポートが保証するものではありません。