事業会社からコンサルへの転職体験談17件

事業会社からコンサルへ転職して約2年。案件が終わるたびに自分でも動いて次を見つける働き方に戸惑った

元

事業会社

行き先

コンサル／コンサルタント

事業会社からコンサル会社に転職し、約2年働いた書き手。

• 移った後案件が終わると、会社の支援はあるものの自分でも動いて次の案件を見つける必要があり、最初は戸惑った。いちばん苦労したのは自分の経験を周りに伝えることだったという

• 理由: 不明

メーカーで研究開発をしていた30代がAI企業に転職。入社2ヶ月は前職の4~6倍のスピード感に戸惑いつつ学びを実感

元

メーカー／エンジニア

行き先

ITコンサル／エンジニア

電機メーカーで研究開発の仕事をしていた書き手が、AIの研究開発を行う企業に転職して2ヶ月が経った入社エントリ。

• 辞めた理由仕事の成長が鈍化してきたと感じたことと、専門性を持ちつつマネジメントもできる働き方を求めたこと
• 移った後前職の4〜6倍のスピード感で物事が決まり、一人が複数の仕事を同時に担うことに驚いたという

• やりがい・成長
• 年齢・キャリアの区切り

給与の上限が見えて中小企業の社内SEを退職。20代後半、未経験のコンサル職でBig4へ

元

事業会社／エンジニア

行き先

総合コンサル／コンサルタント

中小企業で社内SEをしていた書き手が、20代後半にコンサル未経験でBig4のコンサルティングファームへ移った。

• 辞めた理由裁量があり人間関係も悪くない職場だったが、給与の仕組みから数年先の額が見え、成果を出しても年収に上限があると感じた
• 移った後入ってみると、同期には20代後半から30代前半の中途入社が最も多かったという
• 本人の結論20代後半で転職に踏み切ったのは正しかったと考えている

• 年収・待遇
• 転職してみて: よかった

大手自動車メーカーを3年半で辞めてコンサルへ。年収は上がり後悔なし、最初の半年のギャップ

元

メーカー

行き先

コンサル／コンサルタント

就活で総合商社に届かず大手自動車メーカーに入り、3年半後にコンサルに移って人事制度の設計を担当し、移って最初の半年の戸惑いを振り返った書き手。

• 辞めた理由20代で年収を上げる道として海外部署への異動を願い出続けたが3年半かなわず、この会社では思い描くキャリアは実現できないと見切った。自分の力がどこまで通じるか確かめたい気持ちもあった
• 移った後年収は1,000万円を超えたが、速さや自分の意見を言い切ることを求められて戸惑い、労働時間も延びた。時間あたりで見れば大差ないのではと思うこともあるという
• 本人の結論年収を上げる目的は果たしたので後悔はしていないという

• 年収・待遇
• やりがい・成長
• 年収は上がった
• 転職してみて: よかった

電機メーカーの経営企画・海外営業を5年程度で辞めBig4コンサルへ。転職して良かった

元

メーカー／経営企画

行き先

コンサル／コンサルタント

新卒で入った電気機器メーカーで経営企画と海外営業を5年程度担当し、Big4のコンサルティングファームに移って4年程度になる書き手。

• 辞めた理由前の会社の経営企画部門でM&Aに携わる人の話を聞いて面白そうだと感じ、専門性が身につき次の転職もしやすいと考えてM&Aに詳しくなりたかった。当時の会社への不満もあったという
• 移った後最初は業界の用語が分からず、前職でほぼ使わなかった資料作りのソフトにも苦労し、1年目は貢献できなかったと振り返っている。昇進は早いほうではなく、約3年でシニアコンサルタントになった
• 本人の結論今は仕事にもプライベートにも満足していて、転職して良かったと考えている

• 専門性・スキル
• 転職してみて: よかった

40代・未経験で中小企業の管理部門からコンサルへ。辞めることも考えた約1年の振り返り

元

事業会社

行き先

コンサル／コンサルタント

中小企業のコーポレート部門から、40代・未経験でコンサル業界に移って約1年の書き手。

• 移った後社外の役員や部長クラスを相手にする仕事に苦労し、上司の力量にも悩んで一時は本気で辞めたいと思った。今はいくらか慣れ、自分の強みを出せる場面も分かってきたという
• 本人の結論失敗とは思っていないが正解だったかはわからず、苦労した経験もいずれ役に立つかもしれないと考えている

• 理由: 不明
• 転職してみて: 迷いあり

大手メーカーの情シスを辞めコンサルに転職。炎上案件でも成長を実感

元

メーカー／エンジニア

行き先

コンサル／コンサルタント

大手メーカーの情報システム部門で働いていたが、コンサルティング会社に転職した書き手。

• 辞めた理由数年後も仕事内容が大きく変わらないと感じたことや、常駐していたベンダー会社の社員の働き方への憧れ、自分の力を社外でも通用する形にして伸ばしたいという思い
• 移った後炎上案件にアサインされ残業が続く中でも、自分の市場価値が上がっている実感を持てている

• やりがい・成長
• 年齢・キャリアの区切り

食品メーカーに17年勤めて39歳でコンサルへ。1年後、転職は間違っていなかった

元

メーカー

行き先

コンサル／コンサルタント

食品メーカーに17年勤めて営業や海外事業、経営企画などを経験し、39歳でコンサル業界に移って1年の書き手。

• 辞めた理由安定した会社で信頼も得ていたが、専門性を深め、経営に深く関われる力を身につけたいという思いが強くなった
• 移った後最初の案件の後は自分で仕事を探す必要があり、案件に入れないと手がすく状態になることに驚いた。1時間ごとの使い道を意識するようになり、クライアントの役員から個人として次の案件も頼まれたという
• 本人の結論転職を決めた当時の自分に、判断は間違っていなかったと伝えたいと書いている

• 専門性・スキル
• 転職してみて: よかった

大手食品メーカーを2年半で退職しITコンサルへ。転勤を避けたくなり転職、後悔はない

元

メーカー

行き先

コンサル

大手食品メーカーで約2年半働いたあとITコンサルファームに転職し、2年強たった書き手。

• 辞めた理由転勤したくなくなったことが大きな理由の一つだという
• 移った後前職は定時が早く残業は1分単位で付き、雑談も多くて余裕があったと振り返っている
• 本人の結論転職したことに後悔はないという

• 転勤・引っ越し
• 転職してみて: よかった

数十人のIT企業から数千人の総合コンサルへ。1年で労働時間は減り、年収は約2倍に

元

事業会社

行き先

総合コンサル／コンサルタント

社員数十名のIT系元ベンチャーから数千名の総合コンサルに転職して1年の書き手。

• 辞めた理由1社しか知らないことへの不安が転職のきっかけの一つだった
• 移った後仕事の時間は月30時間ほど減り、その分を勉強・運動・睡眠に充てている。年収は額面で500万円強から1000万円ほどへと約2倍になった
• 本人の結論家族のいる30代半ばでの初めての転職で、覚悟を決めて踏み出したが、ひとまず安心しているという

年収の変化：額面で500万円強→1000万円ほど（約2倍）

• やりがい・成長
• 年収は上がった

メーカーからコンサルに転職して1年。年収は上がったが力不足と長時間労働を実感

元

メーカー

行き先

コンサル／コンサルタント

メーカーからコンサルに転職して1年たった書き手。

• 移った後周りの優秀さに力不足を感じ続け、日付が変わるまで働くのは自分には無理だとわかった。年収は上がったがお金の使い方はほぼ変わらず、苦しいことが多くても中身の濃い1年だったという

• 理由: 不明
• 年収は上がった

外資ITのプリセールスから総合コンサルへ転職。マネージャー経験を積みたいと考えて

元

事業会社／営業

行き先

コンサル／コンサルタント

大手SIerでSEを経験した後、外資系の大手SaaS企業でプリセールスエンジニアとして数年働き、総合コンサルティングファームに転職した書き手。

• 辞めた理由将来また転職する時に備えて早い段階でマネージャー職を経験したいと考え、自社以外の製品にも触れて対応の幅を広げたいと思った
• 移った後知人の紹介で選考が進み転職が決まった。コンサル入社後は久しぶりに終電帰りが続き、体力づくりの必要を感じている

• 専門性・スキル
• 年齢・キャリアの区切り

30歳でメーカーからコンサルへ転職して半年。力不足と長時間労働に苦しんだ

元

メーカー

行き先

コンサル／コンサルタント

30歳でメーカーからコンサルに転職し、半年たった書き手。

• 移った後最初の1〜2か月は力不足と膨大な業務量で自信を失い、労働時間もメーカー時代より長い。2か月ほどで仕事が回り、上司から厳しく問われることも減った。時間外の勉強などが効いたのではと本人は考えている

• 理由: 不明

SIerからWeb企業のエンジニアに転職して5年、43歳でITコンサルへ再転職。事業変革をリードしたいと考えたという

元

Web・IT（自社サービス）／エンジニア

行き先

ITコンサル／コンサルタント

SIerからWeb企業にエンジニアとして転職して5年ほど働いた43歳の書き手が、ITコンサル系企業への転職を決めた体験記。

• 辞めた理由管理職を目指す気持ちになれず、個々の機能改善に終始することにもどかしさを感じ、組織や事業のあり方を動かす仕事をしたいと考えたこと

• 事業に当事者として関わりたい
• 別の職種をやりたい

新卒ベンチャーに約5年、29歳・未経験でBIG4のコンサルタントに転職した理由

元

スタートアップ

行き先

総合コンサル／コンサルタント

新卒で入った小規模なベンチャーで約5年、事業運営や採用などを幅広く担当した書き手が、将来像の書き出しや面接の想定問答づくりなどの準備を経て、29歳でコンサル未経験のままBIG4のコンサルタントに転職した。

• 辞めた理由企業向けの提案が、顧客に最善かより手持ちの商材を当てはめる形になっていると感じた。目先の売上より長い目で貢献できる力を高めたかった
• 本人の結論この転職は通過点で、今の自分にとって最も筋の通る選択だったと考えている。正しかったかどうかは今後の行動しだいだという

• やりがい・成長
• 専門性・スキル

大手食品メーカーを4年で退職、28歳で異業種へ。不満は少なくても顧客の課題解決と市場価値を考えて決断

元

メーカー

行き先

コンサル／コンサルタント

大手食品メーカーに新卒から4年勤めて辞め、未経験の異業種（組織人事コンサルの領域）に移る28歳の書き手。

• 辞めた理由扱う商品を通した課題解決までしかできないと感じたこと、顧客の根本的な課題に応えられる人になりたいと考えたこと、今の市場価値に満足できるか考えたこと
• 本人の結論かなり思い切った決断だったという

• やりがい・成長
• 専門性・スキル

メーカーのマーケティング職からコンサルへ。8ヶ月の転職活動で有名戦略ファームの大半に落ちつつオファー獲得

元

メーカー／マーケティング・広報

行き先

コンサル／コンサルタント

メーカーでマーケティング職として働いていた28歳の書き手が、戦略コンサルへの転職活動を8ヶ月続けた記録で、有名な戦略ファームの大半には落ちたが他のファームからオファーを得ている（まだ入社前）。

• 辞めた理由今の業務に新鮮さを感じられなくなってきたこと、目標にしたい上司がいなかったこと、この先の社内でのキャリアが見通せなかったこと
• 本人の結論コンサル業界に入るのは非常に難しいと実感したが、なんとか転職先が決まった安堵感でいっぱいだと述べている

• 上司・評価
• やりがい・成長