メーカーを辞めた人の転職体験談35件

メーカーで研究開発をしていた30代がAI企業に転職。入社2ヶ月は前職の4~6倍のスピード感に戸惑いつつ学びを実感

元

メーカー／エンジニア

行き先

ITコンサル／エンジニア

電機メーカーで研究開発の仕事をしていた書き手が、AIの研究開発を行う企業に転職して2ヶ月が経った入社エントリ。

• 辞めた理由仕事の成長が鈍化してきたと感じたことと、専門性を持ちつつマネジメントもできる働き方を求めたこと
• 移った後前職の4〜6倍のスピード感で物事が決まり、一人が複数の仕事を同時に担うことに驚いたという

• やりがい・成長
• 年齢・キャリアの区切り

大手メーカーでSEを10年務め、認定こども園の園長に。保育現場のIT化の遅れを実感

元

メーカー／エンジニア

行き先

保育士

子育てを通じて保育の仕事に関心を持ち、大手電機メーカーのSEを10年務めたのち、認定こども園の副園長を経て園長になった書き手。

• 移った後予想どおり、紙の書類や手作業の申請など現場のIT化は大きく遅れていた。最初にWebサイトを刷新し、補助金申請の手順も整理した。保育士の仕事のすごさも日々実感しているという

• 理由: 不明

大手メーカーからベンチャーへ転職して2か月。年収は約200万円減でも後悔はない

元

メーカー

行き先

スタートアップ

大手メーカーを辞めてベンチャー企業に移り、2か月たった書き手。

• 移った後前の会社の名前が使えず、商談では自分個人で一から信頼をつくる必要があり、想像よりずっときついという。年収は約200万円下がったが、裁量が大きく、個人として人とつながれている
• 本人の結論まだきついが、転職したことに後悔はまったくないという

年収の変化：約200万円減

• 理由: 不明
• 年収は下がった
• 転職してみて: よかった

大手自動車メーカーを3年半で辞めてコンサルへ。年収は上がり後悔なし、最初の半年のギャップ

元

メーカー

行き先

コンサル／コンサルタント

就活で総合商社に届かず大手自動車メーカーに入り、3年半後にコンサルに移って人事制度の設計を担当し、移って最初の半年の戸惑いを振り返った書き手。

• 辞めた理由20代で年収を上げる道として海外部署への異動を願い出続けたが3年半かなわず、この会社では思い描くキャリアは実現できないと見切った。自分の力がどこまで通じるか確かめたい気持ちもあった
• 移った後年収は1,000万円を超えたが、速さや自分の意見を言い切ることを求められて戸惑い、労働時間も延びた。時間あたりで見れば大差ないのではと思うこともあるという
• 本人の結論年収を上げる目的は果たしたので後悔はしていないという

• 年収・待遇
• やりがい・成長
• 年収は上がった
• 転職してみて: よかった

改善案を聞いてもらえず製造業の会社を退職。投資意識の低さと非効率な業務体質が理由

元

メーカー／事業開発

行き先

不明

製造業の会社で事業のDX化を担当していたが、雑務を押し付けられて改善に集中できず、大手企業に転職した書き手。

• 辞めた理由業務改善やシステム投資を提案しても、経営が厳しいという理由で聞いてもらえず、会社に改善へ取り組む姿勢が見られないと感じた
• 移った後転職先はシステムにかける費用の規模が前職とはまったく違うことに驚いた
• 本人の結論前の会社には自らを改める余力も意欲もないと見て、離れる判断をしたという

• 会社の将来性
• 非効率さ・古い体質

メーカーの知財部を辞めて特許事務所に移った弁理士。往復5時間以上の通勤と子育ての両立が限界に

元

メーカー

行き先

士業・専門事務所

メーカーの知財部で弁理士として働き、通いやすさを第一に選んだ特許事務所に、応募の電話から2週間ほどで転職が決まった書き手。

• 辞めた理由結婚後に家族の事情で職場から遠い場所に住むことになり、保育園の送り迎えをしながら往復5時間以上かけて通う生活に耐えられなくなった
• 移った後朝8時過ぎに家を出ても9時前に余裕をもって着ける通勤になったという

• 転勤・引っ越し
• 子育て・家庭

電機メーカーの経営企画・海外営業を5年程度で辞めBig4コンサルへ。転職して良かった

元

メーカー／経営企画

行き先

コンサル／コンサルタント

新卒で入った電気機器メーカーで経営企画と海外営業を5年程度担当し、Big4のコンサルティングファームに移って4年程度になる書き手。

• 辞めた理由前の会社の経営企画部門でM&Aに携わる人の話を聞いて面白そうだと感じ、専門性が身につき次の転職もしやすいと考えてM&Aに詳しくなりたかった。当時の会社への不満もあったという
• 移った後最初は業界の用語が分からず、前職でほぼ使わなかった資料作りのソフトにも苦労し、1年目は貢献できなかったと振り返っている。昇進は早いほうではなく、約3年でシニアコンサルタントになった
• 本人の結論今は仕事にもプライベートにも満足していて、転職して良かったと考えている

• 専門性・スキル
• 転職してみて: よかった

大手メーカーの情シスを辞めコンサルに転職。炎上案件でも成長を実感

元

メーカー／エンジニア

行き先

コンサル／コンサルタント

大手メーカーの情報システム部門で働いていたが、コンサルティング会社に転職した書き手。

• 辞めた理由数年後も仕事内容が大きく変わらないと感じたことや、常駐していたベンダー会社の社員の働き方への憧れ、自分の力を社外でも通用する形にして伸ばしたいという思い
• 移った後炎上案件にアサインされ残業が続く中でも、自分の市場価値が上がっている実感を持てている

• やりがい・成長
• 年齢・キャリアの区切り

食品メーカーに17年勤めて39歳でコンサルへ。1年後、転職は間違っていなかった

元

メーカー

行き先

コンサル／コンサルタント

食品メーカーに17年勤めて営業や海外事業、経営企画などを経験し、39歳でコンサル業界に移って1年の書き手。

• 辞めた理由安定した会社で信頼も得ていたが、専門性を深め、経営に深く関われる力を身につけたいという思いが強くなった
• 移った後最初の案件の後は自分で仕事を探す必要があり、案件に入れないと手がすく状態になることに驚いた。1時間ごとの使い道を意識するようになり、クライアントの役員から個人として次の案件も頼まれたという
• 本人の結論転職を決めた当時の自分に、判断は間違っていなかったと伝えたいと書いている

• 専門性・スキル
• 転職してみて: よかった

大手メーカーを辞めて市役所へ転職。転勤・転校のリスクを避けたかったという

元

メーカー

行き先

市役所・区役所／公務員（事務職）

大企業のメーカーを辞め、引っ越しをして市役所に転職した書き手。

• 辞めた理由共働きや子どもの転校を避けたいという家庭の事情と、前職の出張先で身の危険を感じたことが大きかったという
• 移った後思い描いていた形には遠いとしつつも、転勤のリスクや子どもの転校の回避は実現できているという

• 転勤・引っ越し
• 子育て・家庭

地元の造船会社を10年で辞めて桃農家に。会社員のまま3年準備して就農

元

メーカー

行き先

起業

高校卒業後に地元の造船会社へ入って10年勤め、会社員のまま3年かけて貯金や制度の下調べをしたうえで退職し、桃の栽培で就農した書き手。

• 辞めた理由不満はないが、定年まで船を造り続ける暮らしが本当に望むものか疑問が膨らんだ。業界の先行きにも不安が出ていた
• 移った後苗木を植えたあと、くじけそうになったこともあったが、今の道に進んで正解だったと感じる時が少しずつ増えてきたという

• 会社の将来性

大手食品メーカーを2年半で退職しITコンサルへ。転勤を避けたくなり転職、後悔はない

元

メーカー

行き先

コンサル

大手食品メーカーで約2年半働いたあとITコンサルファームに転職し、2年強たった書き手。

• 辞めた理由転勤したくなくなったことが大きな理由の一つだという
• 移った後前職は定時が早く残業は1分単位で付き、雑談も多くて余裕があったと振り返っている
• 本人の結論転職したことに後悔はないという

• 転勤・引っ越し
• 転職してみて: よかった

工場勤務から税理士事務所へ転職して1年。パートで受験勉強しながら経験した仕事

元

メーカー

行き先

士業・専門事務所

新卒で自動車の製造工場に入り、夜勤を含む交代制で働いていた書き手が、税理士事務所に移って1年がたった。

• 移った後税理士試験の勉強のためパートとして働き、電話応対や会計ソフトへの入力、年末調整、簡単な申告書の作成などを1年で経験してきた。職場の人間関係に悩む場面もあるという

• 理由: 不明

大手メーカーで研究開発を5年務めた書き手がデータ・AI分野のベンチャーに転職。年収も上がり成功と感じたという

元

メーカー／エンジニア

行き先

スタートアップ／エンジニア

大手メーカーで技術開発やDX推進の仕事を5年ほど経験した書き手が、データ・AI分野のベンチャー企業に未経験で転職した振り返り。

• 辞めた理由外部に頼るのではなく自分たちで技術を作れる力を高めたいと考えたこと
• 移った後内定時の提示年収は前職より上がり、やりがいを感じる仕事に就けたという
• 本人の結論今回の転職は成功だったと判断しているという

年収の変化：内定時の提示年収は前職より50〜100万円ほど高かった

• やりがい・成長
• 専門性・スキル
• 年収は上がった
• 転職してみて: よかった

大手消費財メーカーを4年で退職し、湯葉のファストフードで起業準備

元

メーカー／事業開発

行き先

起業

大手消費財メーカーに新卒で入り4年働いた28歳の書き手が、2024年6月末に退職し、フードテックのスタートアップを創業する準備をしている。

• 辞めた理由個人で進めていた事業が金銭的な支援を受けられるようになり、その検証に時間を割く必要があった。背景には、起業家との出会いで自分で事業を作る生き方に惹かれ、事業開発が夢中になれる仕事だと気づいたことがある
• 移った後生湯葉を使ったファストフードのブランドを立ち上げる予定で、大阪でポップアップストアも開く予定だという

• 事業に当事者として関わりたい
• 独立・起業

海外メーカーで15年、プロジェクトマネージャーが転職を考え始めた理由

元

メーカー／PM・PdM

行き先

不明

海外にある自動車部品メーカーの本社に新卒から15年勤め、シニアプロジェクトマネージャーになった書き手が、2024年春に欧州で転職した。

• 辞めた理由シニアになってから大きなプロジェクトがなく、準備しても受注できず中止が続いて気持ちが荒んだ。技術的にとがったものがない落胆や、PMが部長への道から外れていないかという疑問があったという

• やりがい・成長
• 年齢・キャリアの区切り

メーカーからコンサルに転職して1年。年収は上がったが力不足と長時間労働を実感

元

メーカー

行き先

コンサル／コンサルタント

メーカーからコンサルに転職して1年たった書き手。

• 移った後周りの優秀さに力不足を感じ続け、日付が変わるまで働くのは自分には無理だとわかった。年収は上がったがお金の使い方はほぼ変わらず、苦しいことが多くても中身の濃い1年だったという

• 理由: 不明
• 年収は上がった

メーカーの営業を辞めて大手請負の施工管理へ。給料が上がらず飽きたのが理由

元

メーカー／営業

行き先

不動産・建設会社

大学卒業後にアパレルの販売員を経てメーカーの営業職に就き、そこを辞めて大手請負会社の施工管理職に移った書き手。

• 辞めた理由1年働いても昇給がなく、同じ商品を毎日売り続けることにも飽きた
• 移った後朝が早く、九州・四国への移動も多い。一方で現場に顔を出すとき以外は自由な時間が多く、休みも思ったより多いという

• 年収・待遇
• やりがい・成長

製薬会社を辞めて起業して4か月。事業は思うように進まず、家族との時間は増えた

元

メーカー

行き先

起業

大企業の製薬会社を前年の11月に退職して起業した書き手が、4か月たった時点で感じていることを書いた記事。

• 辞めた理由人に決められた仕事ではなく、自分のしたいことを追求するため
• 移った後辞めたときに思い描いていたほど事業は進まず、貯金を取り崩して暮らしている。勤務表や休みの申請がなくなり、予定を自分で組めるようになって、家族と過ごす時間は増えたという
• 本人の結論現時点で起業を悔やんではいないという

• 独立・起業
• 転職してみて: よかった

新卒1年未満で大手メーカーの営業を退職しITエンジニアに転職

元

メーカー／営業

行き先

エンジニア

新卒で大手住宅設備メーカーの営業職に入社し、10ヶ月で退職してITエンジニアに転職した書き手。

• 辞めた理由上司が広めた自分についての悪い噂を知り不信感が募ったこと
• 移った後知人の紹介でエンジニアの求人に応募し、面接1回で内定を得て転職した
• 本人の結論転職して挑戦したことに後悔はないが、もう少し冷静に考えればよかったとも感じている

• 上司・評価
• 転職してみて: 迷いあり

30歳でメーカーからコンサルへ転職して半年。力不足と長時間労働に苦しんだ

元

メーカー

行き先

コンサル／コンサルタント

30歳でメーカーからコンサルに転職し、半年たった書き手。

• 移った後最初の1〜2か月は力不足と膨大な業務量で自信を失い、労働時間もメーカー時代より長い。2か月ほどで仕事が回り、上司から厳しく問われることも減った。時間外の勉強などが効いたのではと本人は考えている

• 理由: 不明

環境系メーカーを退職して転職。技術者として稼ぐ力が社内では身につかないと感じた

元

メーカー

行き先

不明

環境系メーカーで研究開発から営業まで幅広く担当し、独学でAIを学んだ書き手が、年収と業務内容を軸に転職した。

• 辞めた理由技術者として長く稼げるスキルが社内では得られないと感じた。社内の調整に追われて技術に時間を割けず、周りに学び合う人もいなかった
• 移った後年収は希望より低く前職と同じくらい。移ってみて、職場の環境しだいでは想像より早く新しい仕事に入っていけると実感したという

• 非効率さ・古い体質
• 専門性・スキル
• 年収は変わらない

大手メーカーの研究開発職にいた30代前半が、受託分析会社のデータサイエンティストに転職。良かったと振り返る

元

メーカー／エンジニア

行き先

受託開発会社／エンジニア

大手メーカーで研究開発の仕事をしていた30代前半の書き手が、受託分析会社にデータサイエンティストとして転職した体験記。

• 辞めた理由研究開発は成果が事業化されるまで時間がかかり、ビジネスとの距離が遠いと感じたこと。手探りで技術を身につける環境に限界を感じたこと
• 移った後ロールモデルとなる人がいる環境で、研修も充実していたという
• 本人の結論転職してよかったと感じているという

• やりがい・成長
• 専門性・スキル
• 転職してみて: よかった

大手メーカーの営業を2年半で辞めスタートアップの営業コンサルへ。挑戦の幅が増え、移ってよかったと感じている

元

メーカー／営業

行き先

スタートアップ／コンサルタント

新卒で入った大手メーカーで2年半営業をした20代の書き手が、営業組織の支援を手がけるスタートアップに移り、営業組織のコンサルタントとして半年働いている。

• 辞めた理由在宅勤務で考える時間が増え、誰もが当たり前に使うサービスを生み出す手伝いがしたいと気づいた。会社への不満からではないという
• 移った後仕組みが整っていない分、自分で考えたことを試しやすく、営業の仕組みの自動化なども担うようになった
• 本人の結論視野や挑戦の機会が広がった点から、自分でも大胆だったと思う決断を前向きに評価している

• やりがい・成長
• 転職してみて: よかった

大手自動車メーカーの人事を3年で辞めてIT企業の人事へ。年功の評価と一律の仕組みに限界を感じた

元

メーカー／人事

行き先

事業会社／人事

新卒で大手自動車メーカーの人事部に配属されて3年勤め、IT企業に移って人事制度の企画や労務、研修の設計を担当している書き手。

• 辞めた理由働く場所や時間の選択肢が少なく情報も閉じた、一律の仕組みに疑問を持った。変えたいと上司に伝えたが、年功色の強い評価では偉くなるまで10年以上かかり、人事の専門性も積みにくいと考えた
• 移った後辞めてからの2年間、人事制度の企画などを担当しながら、会社で働く人が感じる行き詰まりをどうなくすかを考えてきたという

• 残業・働き方
• 上司・評価
• 非効率さ・古い体質
• 専門性・スキル

地方勤務が耐えられず化学メーカーを2年で退職、東京でSEに転職し給与は少し下がった

元

メーカー

行き先

事業会社／エンジニア

化学系メーカーの技術職として地方の事業所に配属された書き手が、2年で退職し、東京でシステムエンジニアに転職した。

• 辞めた理由長年暮らした首都圏から離れて働く生活に馴染めず、遠距離の交際にも負担を感じていた
• 移った後東京でシステムエンジニアとして働き始め、給与は少し下がったが仕事にやりがいを感じている
• 本人の結論勤務地以外は不満なく過ごせていた前の会社だが、今回の選択に悔いはないという

• 転勤・引っ越し
• 年収は下がった
• 転職してみて: よかった

精密機器メーカーでデザイナーを30年以上続けて退職。現場とユーザーに近い仕事へ

元

メーカー／デザイナー

行き先

不明

新卒で入った精密機器・医療機器のメーカーで30年以上デザイナーとして働き、製品から仕組みのデザインまで担ってきて退職した書き手。

• 辞めた理由デザインの進め方と拠点を整え、後輩に任せられる形になった時期に辞めた。最後はユーザーや現場から離れて裏方にいた感覚があり、これからは現場やユーザーと企業の間に立って両方を見たいと考えたという

• やりがい・成長

大手メーカーのマーケ部を辞めてベンチャーへ。2年で離職し、大企業を出たことを強く後悔

元

メーカー／マーケティング・広報

行き先

スタートアップ

新卒で入った大手日系メーカーで同期の中でただ一人マーケティング部に配属され、広告やSNSを担当したのち、ベンチャー企業に転職した書き手。

• 辞めた理由強いブランドの中で自分の施策が成果につながった実感がなく、広告の制作の中心は代理店が担うため手に職がつかないと焦った。社内の制度や先輩を見て自分の将来の行き着く先が見え、退屈に感じたという
• 移った後ベンチャーでは思うようなキャリアを描けず2年で離職した。今振り返ると、前の職場でも関係者を調整して物事を進める力は身についていたと気づいたという
• 本人の結論大企業を離れたことはかなり強く後悔したと振り返っている

• やりがい・成長
• 専門性・スキル
• 転職してみて: 後悔

転職先の自動車部品メーカーの営業職を半年で退職。相談相手も上司の支えもなかった

元

メーカー／営業

行き先

不明

新卒の会社を辞めて半年後に自動車部品メーカーへ営業職で入ったが、入社から半年ほどで再び転職活動を始めて退職した書き手。

• 辞めた理由半年の現場研修では気軽に相談できる相手が見つからず、ほとんど仕事を任されなかった。営業部に配属されてからも直属の上司は質問に取り合わず、社内全体にも活気がなく、会社の先行きに不安を覚えたという

• 人間関係
• 上司・評価
• 会社の将来性

大手食品メーカーを4年で退職、28歳で異業種へ。不満は少なくても顧客の課題解決と市場価値を考えて決断

元

メーカー

行き先

コンサル／コンサルタント

大手食品メーカーに新卒から4年勤めて辞め、未経験の異業種（組織人事コンサルの領域）に移る28歳の書き手。

• 辞めた理由扱う商品を通した課題解決までしかできないと感じたこと、顧客の根本的な課題に応えられる人になりたいと考えたこと、今の市場価値に満足できるか考えたこと
• 本人の結論かなり思い切った決断だったという

• やりがい・成長
• 専門性・スキル

部品メーカーの営業から未経験で上場企業の経理へ。20代後半で決断、年収は約100万円下がる見込み

元

メーカー／営業

行き先

事業会社／経理・財務

新卒で入った部品メーカーで営業をしていた20代後半の書き手が、約6か月の活動で、経理の経験がないまま上場企業から経理職の内定を得た。

• 辞めた理由業界の先行きが暗く、残業は月45時間以上。20代で行けると聞いた海外駐在の目安が30代半ばと知って意欲が落ち、20代後半になる年齢もあって、転職するなら今かなと思ったという
• 移った後内定先では連結決算や海外子会社の管理、開示を担当する予定で、年収は残業が減ることなどから、ざっと100万円ほど下がる見込みだという
• 本人の結論この時期に転職を決めたことについて、記事を書いた時点ではよい判断だったのではないかと考えている

年収の変化：ざっくり100万円くらい減（本人の見込み）

• 残業・働き方
• 会社の将来性
• 非効率さ・古い体質
• 年齢・キャリアの区切り
• 年収は下がった

外資系の経験が長い書き手が日系メーカーを休職を経て退職。朝礼や稟議になじめず、辞めたことは後悔なし

元

メーカー

行き先

不明

外資系での経験が長い書き手が、日系ベンチャーの医療系製造業の海外事業部を休職を経て辞めたことを振り返っている（今は外資系旅行会社でフルリモート勤務）。

• 辞めた理由毎日の朝礼や時間外の日直、長い稟議など会社の仕組みに疑問が募り、上司の細かい管理もあって体調を崩した
• 本人の結論退職は後悔していない。日系企業が自分に合わないと実際に働いて分かったのは収穫だったという

• 上司・評価
• 非効率さ・古い体質
• 体調・メンタル
• 転職してみて: よかった

製薬会社のMRを辞めて病院薬剤師へ。部隊の解体と新薬の不在で転職を決めた理由

元

メーカー／営業

行き先

薬剤師／医療・福祉職

製薬会社でMRとして働いていた書き手が、取引先の病院の薬剤部長に声をかけられ、病院薬剤師に移ることを決めた経緯を書いている。

• 辞めた理由3年かけて作った新しい部隊が組織再編で解体され、新薬もしばらく出せない見込みだった。全国1位の実績を上げた後、会社の中で目指すものが見えなくなった

• 会社の将来性
• やりがい・成長

大手メーカーの研究職を退職。事業再編で会社と志向が離れ、フルタイムの働き方も手放して

元

メーカー／エンジニア

行き先

不明

大手メーカーでソフトウェア工学の研究者として働いたあと、次の就職先を決めずに退職した書き手。

• 辞めた理由事業再編で思い入れのあった事業が売却され、会社が重視する事業と自分が大事にしたいものが離れたと感じ、何をいつやるかを自分で選びたいとも考えた
• 本人の結論金銭と機会の損失を試算したうえで、いくらか無謀な判断だと感じている

• 会社の将来性

メーカーのマーケティング職からコンサルへ。8ヶ月の転職活動で有名戦略ファームの大半に落ちつつオファー獲得

元

メーカー／マーケティング・広報

行き先

コンサル／コンサルタント

メーカーでマーケティング職として働いていた28歳の書き手が、戦略コンサルへの転職活動を8ヶ月続けた記録で、有名な戦略ファームの大半には落ちたが他のファームからオファーを得ている（まだ入社前）。

• 辞めた理由今の業務に新鮮さを感じられなくなってきたこと、目標にしたい上司がいなかったこと、この先の社内でのキャリアが見通せなかったこと
• 本人の結論コンサル業界に入るのは非常に難しいと実感したが、なんとか転職先が決まった安堵感でいっぱいだと述べている

• 上司・評価
• やりがい・成長