外部レポート在籍3〜5年入社後
コンサルを3年で辞めて小さなコンサル会社へ。家族との時間を優先した転職
- 元
- コンサル／コンサルタント
- 行き先
- コンサル
未経験からコンサルティングファームに入って3年働いた書き手が、退職して4月から小規模なコンサル会社に勤めている。
- •辞めた理由：マネジャー以上の人たちに長く働くことをよしとする考えが根強く、その価値観の中で働き続けるのは自分には難しいと感じた。結婚してからは休日の仕事で家族との予定を変えざるを得ず、家族と過ごす時間のほうを優先したいと考えた
- •移った後：夜遅くまでの仕事や休日の仕事がなくなり、暮らしがずいぶんよくなったと感じている
- •本人の結論：3年で辞めたことを後悔していない。辞める時期は、自分の暮らしで何を大事にするかによって決まるものだと考えている
note・おでん・2026年8月29日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代1年後
自治体を30代半ばで辞めてBig4コンサルへ。1年後、年収は横ばいでも転職してよかった
- 元
- 公務員／公務員（事務職）
- 行き先
- 総合コンサル／コンサルタント
大学卒業後に自治体に入り、係長への昇任や中央省庁への出向を経て、30代半ばでBig4のコンサルに移って公共分野を担当し、1年たった書き手。
- •辞めた理由：このままだと伸びが止まるかもしれないと強く心配になり、もっと広い世界を知りたい、周りに遅れたくないと考えた
- •移った後：行政の決まりや文化を知っていることが思った以上に強みになった。呼び方ややり取りの速さなど文化の違いには初め戸惑った。年収はほぼ横ばいだが、拘束時間が減って時給に直すとかえって上がったように感じるという
- •本人の結論：今は転職してよかったと考えており、自分の強みと弱みを客観的に見られるようになったことが一番の収穫だという
- やりがい・成長
- 年収は変わらない
- 転職してみて: よかった
note・こはる・2026年4月14日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）入社後
大手IT企業のエンジニアからコンサルへ。年収480万→700万、残業は増えた
- 元
- エンジニア
- 行き先
- コンサル／コンサルタント
ブラック企業の営業からIT業界に移り、SESを経て大手IT企業でインフラを担当した後、3回目の転職でコンサル会社に移って3か月ほどの書き手。
- •辞めた理由：人が決めた要件に沿う仕事が中心で自分で決める場面がほとんどなく、同世代の知人との年収の差にも焦った。今振り返ると、成長が止まることへの恐れだったと思うという
- •移った後：年収は480万円から700万円に上がった。残業は月20〜30時間から40〜60時間に増え、資料には細かい指摘が入り、最初の1か月はきつかったという
- •本人の結論：楽な仕事ではないが、今のままでいいのかという迷いは消えたという
年収の変化：480万円→700万円（220万円アップ）
note・元ブラック社員・2026年4月9日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3〜5年入社後
大手自動車メーカーを3年半で辞めてコンサルへ。年収は上がり後悔なし、最初の半年のギャップ
- 元
- メーカー
- 行き先
- コンサル／コンサルタント
就活で総合商社に届かず大手自動車メーカーに入り、3年半後にコンサルに移って人事制度の設計を担当し、移って最初の半年の戸惑いを振り返った書き手。
- •辞めた理由：20代で年収を上げる道として海外部署への異動を願い出続けたが3年半かなわず、この会社では思い描くキャリアは実現できないと見切った。自分の力がどこまで通じるか確かめたい気持ちもあった
- •移った後：年収は1,000万円を超えたが、仕事の速さや自分の考えをはっきり言うよう求められる点に戸惑い、労働時間も長くなった。年収が上がっても幸福度が同じように上がるわけではなく、時間あたりでは大差ないのではと思うこともあるという
- •本人の結論：年収を上げる目的は果たしたので後悔はしていないという
- 年収・待遇
- やりがい・成長
- 年収は上がった
- 転職してみて: よかった
note・タナカ・2026年2月22日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍5〜10年1年後
電機メーカーの経営企画・海外営業を5年程度で辞めBig4コンサルへ。転職して良かった
- 元
- メーカー／経営企画
- 行き先
- コンサル／コンサルタント
新卒で入った電気機器メーカーで経営企画と海外営業を5年程度担当し、Big4のコンサルティングファームに移って4年程度になる書き手。
- •辞めた理由：前の会社の経営企画部門でM&Aに携わる人の話を聞いて面白そうだと感じ、専門性が身につき次の転職もしやすいと考えてM&Aに詳しくなりたかった。当時の会社への不満もあったという
- •移った後：最初は業界の用語が分からず、前職でほぼ使わなかった資料作りのソフトにも苦労し、1年目は貢献できなかったと振り返っている。昇進は早いほうではなく、約3年でシニアコンサルタントになった
- •本人の結論：今は仕事にもプライベートにも満足していて、転職して良かったと考えている
note・あお・2026年2月1日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート40代1年後
40代・未経験で中小企業の管理部門からコンサルへ。辞めることも考えた約1年の振り返り
- 元
- 事業会社
- 行き先
- コンサル／コンサルタント
中小企業のコーポレート部門から、40代・未経験でコンサル業界に移って約1年の書き手。
- •移った後：社外の役員や部長クラスを相手に期待を上回る成果を求められる仕事に苦労し、上司の力量にも悩んで一時は本気で辞めることも考えた。初対面のチームで1週間に100ページの提案書を書くような速さも日常だという。今は職場にもいくらか慣れ、自分の強みを出せる場面も分かってきた
- •本人の結論：失敗とは思っていないが正解だったかはわからず、苦労した経験もいずれ役に立つかもしれないと考えている
note・すずか@中小企業診断士・2026年1月4日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代・在籍10年以上1年後
食品メーカーに17年勤めて39歳でコンサルへ。1年後、転職は間違っていなかった
- 元
- メーカー
- 行き先
- コンサル／コンサルタント
食品メーカーに17年勤めて営業や海外事業、経営企画などを経験し、39歳でコンサル業界に移って1年の書き手。
- •辞めた理由：安定した会社で信頼も得ていたが、専門性を深め、経営に深く関われる力を身につけたいという思いが強くなった
- •移った後：最初の案件の後は自分で仕事を探す必要があり、案件に入れないと手がすく状態になることに驚いた。1時間ごとの使い道を意識するようになり、クライアントの役員から個人として次の案件も頼まれたという
- •本人の結論：転職を決めた当時の自分に、判断は間違っていなかったと伝えたいと書いている
note・40代の遅咲き経営コンサルタント・2025年11月11日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）在籍5〜10年移った先を退職後
テレビ局のアナウンサーを6年で辞め、未経験で広報に転職。伝える仕事との違いに苦労
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- その他の業界
- 行き先
- コンサル／マーケティング・広報
地方のテレビ局でアナウンサーとして6年働いたあと、社員20人ほどのブランドコンサルティング会社にひとり広報として移り、形のないサービスを知ってもらう仕事を担った書き手。
- •移った後：人に伝える経験が活きると思っていたが、経営者の考えや会社の進む先まで理解したうえで、誰に何をどう届けるかの戦略を描く力が求められ、歯が立たない場面が何度もあった。すでにある企画を届ける仕事と、会社の価値を自分でつくる仕事は別物だと感じたという
note・糸井文菜・2025年9月18日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代1年後
数十人のIT企業から数千人の総合コンサルへ。1年で労働時間は減り、年収は約2倍に
- 元
- 事業会社
- 行き先
- 総合コンサル／コンサルタント
社員数十名のIT系元ベンチャーから数千名の総合コンサルに転職して1年の書き手。
- •辞めた理由：1社しか知らないことへの不安が転職のきっかけの一つだった
- •移った後：仕事の時間は月30時間ほど減り、余った時間を勉強・運動・睡眠に充てている。年収は額面で500万円強から1000万円ほどと約2倍。専門性が身につかないと言われる業界なので、専門性を見失わないよう意識している
- •本人の結論：家族のいる30代半ばでの初めての転職で、覚悟を決めて踏み出したが、ひとまず安心しているという
年収の変化：額面で500万円強→1000万円ほど（約2倍）
note・死にコン・2024年7月13日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート1年後
メーカーからコンサルに転職して1年。年収は上がったが力不足と長時間労働を実感
- 元
- メーカー
- 行き先
- コンサル／コンサルタント
メーカーからコンサルに転職して1年たった書き手。
- •移った後：前職ではそれなりに自信があったが、周りの優秀さを前に力不足を感じ続け、日付が変わるまで働くのは自分には無理だとわかった。年収は上がったが暮らしぶりはほとんど変わらないという。苦しいことが大半だったが、メーカーでの2年分ほどの仕事をしたと感じる中身の濃い1年だったと振り返っている
note・おでん・2024年4月25日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート入社後
国家公務員からBIG4コンサルへ。3か月で残業ほぼゼロ、年収も少し上がった
- 元
- 国家公務員／公務員（事務職）
- 行き先
- 総合コンサル／コンサルタント
国家公務員を辞めてコンサルに移り、3か月たった書き手。
- •移った後：月80時間ほどあった残業がほぼなくなり、みなし残業代も出るので年収は少し上がったという。一方で、英語や資料づくり、ビジネスの用語には苦労している
- •本人の結論：転職を選んだことに後悔はなく、行政の外に出て視野が広がったと感じている
note・読書ネコ・2023年12月23日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3〜5年退職時
金融系の大企業を4年9か月で退職し、外資系コンサルへ。年収は100万円以上増
- 元
- 金融／経営企画
- 行き先
- コンサル／コンサルタント
新卒で入った金融系の大企業に4年9か月勤め、営業企画と経営企画を経験した書き手が、退職し、1月からの外資系コンサル入社を控えた時点の記事。
- •辞めた理由：はっきりした答えはないとしつつ、評価はされていたが厳しい意見をもらえなくなり、このままでは甘えてしまうと感じたこと、自分で考えを組み立てて資料にする仕事にもっと関わりたかったことを挙げる
- •移った後：入社前の時点で、年収は前職より100万円以上上がると書く
年収の変化：前職より100万円以上増（入社前の時点）
- 年収・待遇
- やりがい・成長
- 専門性・スキル
- 年収は上がった
note・Listerine・2022年12月27日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート入社後
メガバンクを辞めてコンサル会社へ。給与への不満から転職を決めた元銀行員
- 元
- 銀行
- 行き先
- コンサル
メガバンクで支店の大企業担当と本部の市場投資部門を経験し、コンサル会社に転職した書き手。
- •辞めた理由：出世が見込まれていた先輩が、成果が給与に反映されないことなどを理由に辞めると聞いたのがきっかけだった。自分も給与の水準に不満があり、就職活動のころ外資に行きたかったことも思い出して、転職活動に本腰を入れたという
- •移った後：転職先のコンサル会社でも、銀行で身につけた金融の知識が役に立っているという
note・外資系の黒崎さん・2022年6月29日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3年未満入社後
大手電機メーカーを2年で辞めてコンサルへ。仕事がほとんどない職場と地方の工場への配属が理由
- 元
- メーカー／営業
- 行き先
- コンサル
新卒で大手電機メーカーに総合職として入り、海外営業を2年務めた後、第二新卒としてコンサルティングファームに転職した書き手。
- •辞めた理由：休みが多く残業も少ない職場だったが、1年の大半は部署に仕事がほとんどなく、このままではどこでも通用しなくなると感じた。顧客が1社だけで変化が少なく、営業の中心が社内調整だったことも合わなかった。一番の不満は、関東育ちなのに地方の工場に配属されたこと
- •本人の結論：転職先ではまだ働き始めたところで、うまくいったと言えるかはこれからだという
note・たびジロー・2020年5月15日続きを読む（外部サイト）↗ 外部のブログ・note・SNS の記事を転職レポートが要約して紹介しています。内容は書き手の体験・見解で、転職レポートが保証するものではありません。