金融からコンサルへの転職体験談5件

生命保険会社の代理店営業を4年で辞め、未経験でBig4のコンサルへ転職

元

保険会社／営業

行き先

総合コンサル／コンサルタント

新卒で入った生命保険会社で4年間代理店営業を担当し、10社ほど受けてほぼ落ちた末に、未経験でBig4の一角のコンサルティングファームに転職した書き手。

• •辞めた理由：成果が代理店の意向に左右され、達成感が薄かった。集客に悩む代理店に応えられなかったことから、目の前の相手が抱える課題の解決に携わりたいと考えた
• •移った後：銀行や証券出身の同期に比べてスキルに不安があった。入社後しばらくして、スキルは他の入社者より低かったが伸びしろを見て採ったとパートナーから聞いたという

• やりがい・成長
• 別の職種をやりたい

大手生保を10年で辞め、30代でコンサル会社へ。全国転勤とキャリアの見通しにくさから転職

元

保険会社

行き先

コンサル／コンサルタント

新卒から10年勤めた国内大手生保で本社のマネージャーをしていたが、30代で転職活動をして外資系を含むコンサル会社2社から内定を得て、そのうち1社に移った書き手。

• •辞めた理由：戦略策定の仕事を突き詰めたくても、次の配属はジョブローテーション次第で見通せなかった。全国転勤が家族の負担にもなっていた
• •移った後：週の半分が在宅勤務になり、転勤の心配もなくなった。効率よく働けば家族との時間も取れているという

• 転勤・引っ越し
• 子育て・家庭
• 専門性・スキル

銀行に16年勤め、40代でコンサル会社へ転職。顧客の問題を自分のこととして引き受ける姿勢を学んだ

元

銀行

行き先

コンサル／コンサルタント

銀行員として16年働き、40代でコンサルティング会社に転職した書き手。

• •移った後：聞き取りや課題を整理する力は役立ったという。一方で、ほかに頼る先のない状態の顧客から相談されることが多く、他人のせいにせず、顧客の問題を自分のこととして引き受ける覚悟が求められた

• 理由: 不明

金融系の大企業を4年9か月で退職し、外資系コンサルへ。年収は100万円以上増

元

金融／経営企画

行き先

コンサル／コンサルタント

新卒で入った金融系の大企業に4年9か月勤め、営業企画と経営企画を経験した書き手が、退職し、1月からの外資系コンサル入社を控えた時点の記事。

• •辞めた理由：はっきりした答えはないとしつつ、評価はされていたが厳しい意見をもらえなくなり、このままでは甘えてしまうと感じたこと、自分で考えを組み立てて資料にする仕事にもっと関わりたかったことを挙げる
• •移った後：入社前の時点で、年収は前職より100万円以上上がると書く

年収の変化：前職より100万円以上増（入社前の時点）

• 年収・待遇
• やりがい・成長
• 専門性・スキル
• 年収は上がった

メガバンクを辞めてコンサル会社へ。給与への不満から転職を決めた元銀行員

元

銀行

行き先

コンサル

メガバンクで支店の大企業担当と本部の市場投資部門を経験し、コンサル会社に転職した書き手。

• •辞めた理由：出世が見込まれていた先輩が、成果が給与に反映されないことなどを理由に辞めると聞いたのがきっかけ。自分も給与水準に不満があり、外資に行きたかった気持ちも思い出したという
• •移った後：転職先のコンサル会社でも、銀行で身につけた金融の知識が役に立っているという

• 年収・待遇