外部レポート40代入社後
40代で信用金庫を辞め、新しい挑戦を求めて地元企業へ。収入より家族との時間を選んだ
- 元
- 信金・信組
- 行き先
- 不明
金融業界で20年働いた後、40代で信用金庫を辞め、違う業界で力を試したいと考えて、地元の会社に移った書き手。
- •移った後:休日を家族とゆっくり過ごせるようになった。信用金庫の給与は低くなかったが、家族と過ごす時間や、やりたい仕事に取り組める自由のほうに価値を感じている
note・しろログ@豊橋・2026年6月9日続きを読む(外部サイト)↗ 外部レポート30代2社目
信用金庫を辞め生保を経て日系大手の子会社へ。年収も上がり今の会社が一番
- 元
- 信金・信組
- 行き先
- 事業会社
信用金庫を辞め、生命保険会社を経て、未経験の職種で日系大手の子会社に移った書き手。
- •辞めた理由:30歳を過ぎたころから、信金を利用して他行の金利を下げようとする客など、納得できないことが増えてきた。あと30年この仕事を続けるのかと何度も考えて肯定できず、35歳前後を人生の分かれ道と考えたという
- •移った後:数字に追われず、細かな監査もなく、長い連休も取れて、月曜日も気が重くない。年収は下がってもよいと始めた転職活動だったが、結果として年収を上げて希望の業界に移れた
- •本人の結論:3社の中で今の会社が一番よいと感じ、前に進んだ当時の自分をほめたい気持ちだという
- 年齢・キャリアの区切り
- 年収は上がった
- 転職してみて: よかった
note・転職るる・2024年12月15日続きを読む(外部サイト)↗ 外部レポート退職時点の記事(行き先は書かれていない)退職時
信用金庫を退職。上司とのもめごとと数字のための貸付への疑問がきっかけ
- 元
- 信金・信組/営業
- 行き先
- 不明
信用金庫で融資や資産運用の提案などを担当し、今年3月に退職した書き手。
- •辞めた理由:以前から他の業界を見てみたい気持ちがあった。書類の確認を催促して上司に注意され罵声も受け、努力を否定された気がしたうえ、数字を作るための一時しのぎの融資にも疑問を感じていたという
note・こめお・2024年6月27日続きを読む(外部サイト)↗ 外部レポート入社後
信用金庫の窓口事務を辞めてIT系へ。手取りの少なさと古い体制が理由のキャリアチェンジ
- 元
- 信金・信組/総務・事務
- 行き先
- 不明
地方の小さな信用金庫で一般事務(窓口)として働いた書き手が、給与よりも異業種への挑戦を優先して、IT系の業界に移った。
- •辞めた理由:業務量の割に手取りが月15万円に届かず、改善提案も聞いてもらえない古い体制と、窓口業務の先行きへの不安があった
- •本人の結論:今振り返ると、異業種を選んだこの転職は、考えた道の中で最も苦労の多いものになったと感じている
note・マツコ・2023年12月28日続きを読む(外部サイト)↗ 外部レポート20代入社後
信用組合の営業を辞め準公務員の事務職へ。29歳で危機感を持ち転職した経緯
- 元
- 信金・信組/営業
- 行き先
- 総務・事務
信用組合で営業をしていた書き手が、営業でもなくノルマもない仕事を条件に求人を探し、公務員に近い待遇の準公務員の事務職に応募して転職するまでを振り返っている。
- •辞めた理由:29歳になって今のままではまずいと危機感を持ち、仕事がつらすぎて、前向きな理由よりも今より楽な仕事に移りたい気持ちが強かったという
note・しょう@HSPでも転職成功・2023年6月14日続きを読む(外部サイト)↗ 外部レポート(関連サービスの紹介あり)30代・在籍5〜10年入社後
信用金庫を7年半で辞め、SaaS企業へ転職。挑戦できる環境に満足
- 元
- 信金・信組/営業
- 行き先
- Web・IT(自社サービス)/営業
信用金庫で営業を7年半勤め、30歳で初めての転職をしてIT企業(SaaS企業)に入社した書き手。
- •辞めた理由:業界の慣習や法律の縛りで新しい事業に挑戦する機会が少なく、管理職になっても仕事内容に大きな変化がなく、この先も自分は伸びていかないと感じた
- •移った後:中途採用の人が多く、社員が自発的に新しい取り組みに挑戦する環境の中で働いている
- •本人の結論:積み上げたものを失う不安はあったが、思い切って転職してよかったと感じている
- 非効率さ・古い体質
- やりがい・成長
- 年齢・キャリアの区切り
- 転職してみて: よかった
note・島田拓也・2022年4月6日続きを読む(外部サイト)↗ 外部のブログ・note・SNS の記事を転職レポートが要約して紹介しています。内容は書き手の体験・見解で、転職レポートが保証するものではありません。