外部レポート（関連サービスの紹介あり）20代入社後
通信大手グループのPdMから人材業界のスタートアップへ、27歳で挑めるのは今だけかもと転職
- 元
- インフラ・通信／PM・PdM
- 行き先
- 人材業界／PM・PdM
通信大手のグループ会社でライブ配信アプリのPdMを2年ほど務めた27歳の書き手が、人材業界のスタートアップにPdMとして転職した。
- •辞めた理由：この先の生活の変化を考えると、怖さに挑めるのは今だけかもしれないと思った。大きな会社は守るべきものも多く、自分が求める速いものづくりには別の会社がよいかもと考えた
- •移った後：入社1か月で、雑談で出た案が次の日から実行に移せる点がよいという。入社した週に公開された人事職向けの転職サービスのPdMを担当している
note・Tamaki Fujino・2025年12月8日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート40代・在籍5〜10年退職時
5年半勤めた会社から40歳でPdM転職、1年前の不採用を経て専門性を高めに
- 元
- PM・PdM
- 行き先
- PM・PdM
5年半勤めた会社で販売促進や事業開発と兼ねてPdMを務めた40歳の書き手が、1年前の転職活動で内定に届かなかったのを経て、2025年10月にPdMとして転職することになった。
- •辞めた理由：PdMとして経験を積み、専門性を高めたかった。働きやすい職場だった反面、指摘や刺激が減って伸び悩んでいると感じ、40代に入る前にもっと学べる場所へ移りたいと考えたという
- やりがい・成長
- 専門性・スキル
- 年齢・キャリアの区切り
note・Yasu@プロダクトマネージャー・2025年9月23日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）在籍5〜10年退職時
医療系Web企業でPdMを10年近く、成長を求めて退職しBtoBの大規模プロダクトへ
- 元
- Web・IT（自社サービス）／PM・PdM
- 行き先
- PM・PdM
医療系のWebサービス企業でPdMとして10年近く働いた書き手が退職し、エンタープライズ向けを含むBtoBのプロダクトに取り組む会社に移ることが決まった。
- •辞めた理由：今の場所に居続けると自分の伸びが止まると考え、もっと成長したかった。特に、医療の外で視野を広げたいことと、PdMの上位職も相談相手もいない環境を離れ、整ったPdM組織で自分を試したいことを挙げている
note・小野 修嗣・2025年5月1日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（広告あり）在籍3〜5年独立
SaaSスタートアップのPdMを3年で退職、AIに関わる時間を増やすため業務委託に
- 元
- スタートアップ／PM・PdM
- 行き先
- フリーランス
大手IT企業のモバイルエンジニアからヘッドレスCMSのスタートアップに移り、3年間PdMを務めた書き手が退職し、6月から同じ会社で業務委託として一部の仕事を続けることにした。
- •辞めた理由：いちばん大きいのは、AIの進歩があまりに速く、AIに携わる時間を増やしたいことだという。売上や口コミの仕組みなど、当初疑問だったことにある程度答えが見えたことも挙げている
note・himara2・2025年4月23日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート入社後
大手SIerのPL・PMOから決済サービスの事業会社へ。客先常駐を離れ、判断する側に
- 元
- 大手SIer／PM・PdM
- 行き先
- 事業会社／PM・PdM
大手SIerの下請けから大手SIerに移ってPLやPMOを歴任し、現在は決済サービスの事業会社でプロダクトマネジメントを担当する書き手。
- •移った後：どう作るかより何を解決すべきかに目が向くようになり、自分で判断する場面が増えた。一方で、技術の動向を前より追う必要が出てきたのは想定外だったという
note・YUMEOJI・2025年2月11日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代入社後
30代後半のPdMが転職、年収は前職の約15%増で第一希望の会社へ
- 元
- PM・PdM
- 行き先
- PM・PdM
スタートアップや中規模の事業会社などでPdMやPMを経験してきた30代後半の書き手が、2024年夏から秋の転職活動を経て第一希望の会社に移った。
- •辞めた理由：担当のプロジェクトが一区切りつき、会社が転換期に入り、働く条件が当初の話と変わり、自分には合わないのではと感じた。今の会社では当面年収が上がりそうになく、年齢を考えてここで上げておきたかった
- •移った後：知人の紹介で決まった会社に、前職より15%ほど高い年収で入ったという
年収の変化：前職の15%増くらい
note・PdMノート・2025年1月7日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート40代・在籍10年以上入社後
海外メーカーで15年、プロジェクトマネージャーが転職を考え始めた理由
- 元
- メーカー／PM・PdM
- 行き先
- 不明
海外にある自動車部品メーカーの本社に新卒から15年勤め、シニアプロジェクトマネージャーになった書き手が、2024年春に欧州で転職した。
- •辞めた理由：シニアになってから大きなプロジェクトがなく、準備しても受注できず中止が続いて気持ちが荒んだ。技術的にとがったものがない落胆や、PMが部長への道から外れていないかという疑問があったという
note・PMO・2024年5月20日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）入社後
配車アプリのPMを4年あまりで退職、目標をおおむね達成し別の分野で作ってみたくなった
- 元
- スタートアップ／PM・PdM
- 行き先
- 不明
大手IT企業から合併で配車アプリのスタートアップに転籍し、アプリのPMを4年あまり務めた書き手が退職して転職した。
- •辞めた理由：ある日急に、別の分野で新しいプロダクトを作ってみたいと思うようになったという。公開前から担ったアプリで描いたことをほぼ達成して満足し、関心も次へ移っていた
- •本人の結論：悩み抜いて決めたので今は後悔していないとしつつ、この先ずっと後悔しないかは断言できないとも書いている
note・まさきごた | プロダクトマネージャー・2022年7月10日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍5〜10年入社後
自社Webサービスで5年半、PdMが待遇を下げてでも転職した理由
- 元
- Web・IT（自社サービス）／PM・PdM
- 行き先
- Web・IT（自社サービス）／PM・PdM
自社Webサービスの会社に5年半勤めたPdMが、内定3社のうち、待遇は大きく下がるが心から入りたいと思えた人事労務クラウドの企業を選んで転職した。
- •辞めた理由：直属の上司が実質いない状態が続き、マネジメントなどの仕事が膨らんでプロダクトに向き合いにくくなった。利用者が目的を果たすところまで見届けられる製品に関わりたくなったという
- •移った後：本人の見方では前の職場で実力以上に評価されていたこともあり、待遇はかなり下がったという
- •本人の結論：転職したことについて、とても幸せだと書いている
note・gackey・2020年2月22日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート20代入社後
フリマアプリ大手の決済PMから中国の動画アプリ企業へ、20代後半で成長を求めて転職
- 元
- Web・IT（自社サービス）／PM・PdM
- 行き先
- 外資系／PM・PdM
新卒で入ったスタートアップから3か月でフリマアプリ大手に移り、決済サービスのPMなどを務めた20代後半の書き手が、動画アプリを運営する中国企業に転職した。
- •辞めた理由：世界規模で使われる製品を担当したいと考えた。最も大きかったのは、自分の成長の速度をもっと上げたいという思いだという
- •移った後：日本を拠点に、動画のプロダクトを担当するという
note・chikitam・2019年12月8日続きを読む（外部サイト）↗ 外部のブログ・note・SNS の記事を転職レポートが要約して紹介しています。内容は書き手の体験・見解で、転職レポートが保証するものではありません。