マーケティング・広報を辞めた人の転職体験談15件

不動産会社に11年勤め広報を担った書き手が、40代で出版社の広報に転職

元

不動産・建設会社／マーケティング・広報

行き先

事業会社／マーケティング・広報

不動産会社に11年勤め、広報を担っていた書き手が、業務委託で出版社の本のPRを手伝ったことをきっかけに、40歳を過ぎてその出版社の広報に移り、半年あまりたった。

• 辞めた理由前の職場の広報の先行きが見通せるようになり、変化の少ない状態が性に合わない自分は次の挑戦をしたくなった。離れる時期だと感じる出来事も重なったという
• 移った後入社後はテレビなどでの紹介を重ね、10月からは子ども向けの本と社内の広報を受け持つ。前の職場の広報も業務委託で手伝うことになった
• 本人の結論望みを欲張って選んだ転職はうまくいったとする一方、正しかったと言い切れるのはまだ先かもしれないとも書いている

• やりがい・成長
• 転職してみて: よかった

Web広告のマーケターから25歳で未経験のプロダクトマネージャーに転職

元

広告・人材・士業／マーケティング・広報

行き先

PM・PdM

Web広告事業の会社で広告運用などを担い、2年目で管理職になった書き手が、新卒3年目の25歳で未経験からプロダクトマネージャーに転職した。

• 辞めた理由作るもの自体を決められないことにもどかしさがあった。年上の部下を持つ管理職に自信がなく、先輩の転職先が同業ばかりで、このままではキャリアがマーケティングに限られるかもと考えた

• 別の職種をやりたい
• 年齢・キャリアの区切り

マーケ支援の会社に5年勤め、人事労務SaaSの事業会社マーケターに転職。1か月で感じた違い

元

マーケティング・広報

行き先

Web・IT（自社サービス）／マーケティング・広報

デジタル広告の代理店を経てマーケ支援の会社に5年勤め、人事労務SaaSの会社で事業会社側のマーケターになった書き手。

• 辞めた理由担当していた顧客が事業をやめたとき、支援する立場では踏み込める範囲に限りがあると感じ、一つのサービスに深く関わるマーケをやりたい気持ちが強まった
• 移った後入社1か月で、まず自社製品のデモ操作や関係する法律・制度を覚えることを求められた。市場への責任感や広告以外の知識が要る点が、支援側との大きな違いだと感じているという

• 事業に当事者として関わりたい

スタートアップの広報を約3年半で辞めてフリーランスに。デジタルノマドを目指した退職

元

スタートアップ／マーケティング・広報

行き先

フリーランス／マーケティング・広報

大企業から転職し、フルリモートのバーチャルオフィスのスタートアップで約3年半広報を担当したのち、会社員を辞めてフリーランスになった書き手。

• 辞めた理由社外での仕事が増えたこととサービスの方向性が変わったことから別の道を考え、本格的にデジタルノマドとして働きたくなった
• 移った後前の会社の広報業務の一部を引き続き請け負い、ライターの仕事や海外企業からの仕事も受けている。会社員をやめるのは怖かったが、この先の方向はまだはっきり決めていないという

• 独立・起業

広告代理店のマーケ担当が不動産業界のマーケ責任者に転職。任される仕事の幅にやりがい

元

広告・人材・士業／マーケティング・広報

行き先

不動産・建設会社／マーケティング・広報

広告代理店でリスティング広告の運用や営業を担当していた書き手が、不動産業界のマーケティング職に転職した記事。

• 辞めた理由担当していた大型案件が思うようにいかず、自分なら事業をどう進めるかを試してみたくなった
• 移った後不動産業界の上場企業でマーケティング部門の責任者に近い立場となり、組織作りの課題は多いものの、広告運用に限らず幅広い業務を任されることにやりがいを感じている

• やりがい・成長
• 事業に当事者として関わりたい

人材系企業の広報からIT企業の広報へ転職。1年目につまずいて自信をなくした体験

元

人材業界／マーケティング・広報

行き先

Web・IT（自社サービス）／マーケティング・広報

子ども服の会社や出版社を経て、医師の人材サービス会社で未経験から広報部門を立ち上げたのち、強く惹かれた投稿プラットフォームのIT企業に広報として移り、1年がたった書き手。

• 移った後会社の段階や広報の体制が前と違い、これまでの成功体験が通じない感覚から自信をなくして萎縮し、体調を崩した。ここ数か月で仲間の助けも借りて持ち直したという
• 本人の結論最初は大きくつまずいたが、まったく違う環境に移ったからこそ今の仕事ができていると考えている

• 理由: 不明
• 転職してみて: よかった

50歳で200社以上に応募し内定は1社。前職を半年で辞めたマーケターの転職活動の反省

元

マーケティング・広報

行き先

マーケティング・広報

10年近く一般消費者向けのマーケティングを担当し、前の会社を半年で辞めて業務委託で働きながら、50歳で200社以上に応募し、面接に進めたのは10社弱で年齢や前職を短期間で辞めたことも響いたと見るなか、1社から内定を得て、BtoBマーケティングの仕事に移ることになった書き手。

• 本人の結論振り返ると転職活動は法人営業に近く、実績をもっと売り込むべきだったし、正社員にこだわらず業務委託で関わる道もあったのかもしれないという

• 理由: 不明

大手メーカーのマーケ部を辞めてベンチャーへ。2年で離職し、大企業を出たことを強く後悔

元

メーカー／マーケティング・広報

行き先

スタートアップ

新卒で入った大手日系メーカーで同期の中でただ一人マーケティング部に配属され、広告やSNSを担当したのち、ベンチャー企業に転職した書き手。

• 辞めた理由強いブランドの中で自分の施策が成果につながった実感がなく、広告の制作の中心は代理店が担うため手に職がつかないと焦った。社内の制度や先輩を見て自分の将来の行き着く先が見え、退屈に感じたという
• 移った後ベンチャーでは思うようなキャリアを描けず2年で離職した。今振り返ると、前の職場でも関係者を調整して物事を進める力は身についていたと気づいたという
• 本人の結論大企業を離れたことはかなり強く後悔したと振り返っている

• やりがい・成長
• 専門性・スキル
• 転職してみて: 後悔

大手IT企業のマーケターを6年で辞めて外資系ビッグテックへ。グローバルに働くための転職

元

Web・IT（自社サービス）／マーケティング・広報

行き先

外資系

26歳のときにほぼ未経験で大手IT企業グループに入り、旅行系事業のマーケティングや新規事業の立ち上げ、管理職を6年経験したあと、外資系の大手テック企業に移った書き手。

• 辞めた理由もともと海外志向が強く、大きな組織改変や事業方針の見直しで自分の志向とのずれが広がり、慣れた環境に安住しつつあるとも感じた。結婚を機にリスクを取る決心がついたという

• やりがい・成長

40代で10数年いた会社を離れ年収1割増で転職、半年で退職した失敗の振り返り

元

マーケティング・広報

行き先

事業会社

企画や販促を担って10数年勤めた会社を40代で辞め、年収1割アップのマネージャー職として別の業界の会社に移ったが、半年で退職することになった書き手。

• 辞めた理由出張が多く体調を崩すほど負担が重かった。会社が買収されて組織も変わり、長くは働けないと考えた
• 移った後予定の部署は新設されず、求められたのはSNS運用などだった。業界経験が足りず成果を出せないまま部下との関係も悪化し、半年で退職を告げられた
• 本人の結論年収などの条件だけで決め、自分の力で結果を出せる職場かを入社前に確かめなかったことが最大の敗因だと見ている

年収の変化：年収1割アップ

• 残業・働き方
• 会社の将来性
• 体調・メンタル
• 年収は上がった
• 転職してみて: 後悔

外資系ITで11年勤めたエバンジェリストが退職。在籍の長さと45歳の節目を意識して転職へ

元

外資系／マーケティング・広報

行き先

不明

外資系IT企業でエバンジェリスト職として11年強勤め、45歳で次の会社に移る書き手。

• 辞めた理由同じ会社に長くいると、在籍期間に見合う成長を職務経歴で説明しにくいと考え、IT業界の変化の中で別の領域も経験すべきだと感じた

• やりがい・成長
• 年齢・キャリアの区切り

外資系IT企業に21年勤務し、担当した製品のローンチをやり切ったことを理由に退職

元

事業会社／マーケティング・広報

行き先

不明

外資系IT企業でサポートエンジニアからマーケティング職へ異動し、21年勤めたのち退職を決めた書き手。

• 辞めた理由異動後に掲げていた「担当製品のローンチ」という目標をやり切れたと感じたこと
• 本人の結論これからは会社の外から一ファンとして応援していきたいという

• 理由: 不明

Webマーケ職に未経験で転職して1か月半で退職。細かすぎる社内ルールが合わず

元

マーケティング・広報

行き先

不明

新卒の勤め先で5年半働いた後、未経験でWebマーケティング職として小さな会社に移ったが、1か月半ほどで辞め、次の仕事を探している書き手。

• 辞めた理由昼食後の歯みがきなど社内のルールが細かく、求められる動き方をしないと低く見られる空気に疲れた。上司の態度も合わず、仕事の中心もECの作業代行でWebマーケには関われなかった

• 上司・評価

人事労務系スタートアップの広報を約3年で退職。成長と変化の時期に考えたこと

元

スタートアップ／マーケティング・広報

行き先

不明

中央省庁で働いた経験があり、人事労務のクラウドサービスを手がけるスタートアップで約3年広報を担当した書き手が、自分を評価してもらえそうな次の場所の当ても見つかり、退職した。

• 辞めた理由会社が成長と変化の時期に入るなか、広報は自分でないほうがよいかもしれないと感じ始めた。一緒に働きたい人を誘ったが実らず、自身も疲れがたまっていたという

• 理由: 不明

メーカーのマーケティング職からコンサルへ。8ヶ月の転職活動で有名戦略ファームの大半に落ちつつオファー獲得

元

メーカー／マーケティング・広報

行き先

コンサル／コンサルタント

メーカーでマーケティング職として働いていた28歳の書き手が、戦略コンサルへの転職活動を8ヶ月続けた記録で、有名な戦略ファームの大半には落ちたが他のファームからオファーを得ている（まだ入社前）。

• 辞めた理由今の業務に新鮮さを感じられなくなってきたこと、目標にしたい上司がいなかったこと、この先の社内でのキャリアが見通せなかったこと
• 本人の結論コンサル業界に入るのは非常に難しいと実感したが、なんとか転職先が決まった安堵感でいっぱいだと述べている

• 上司・評価
• やりがい・成長