外部レポート（関連サービスの紹介あり）1年後
経理から通信制大学を経て教員へ転職。休憩時間に休む先生がいないことに驚いた
- 元
- 経理・財務
- 行き先
- 教員・教育／教員・講師
経理の事務をしていた書き手が、後輩に仕事を教えて喜ばれたことが、教員を目指すきっかけになったのだと思うとし、通信制大学を経て教員に転職した。
- 移った後休憩時間に休んでいる先生を見ないことに驚いたという。指導案づくりは子どもが寝た後にすることもある。保護者や職員室の先生は優しいと感じている
- 本人の結論経理から教員に移ったことは、自分にとって価値があったと考えている
外部レポート20代入社後
日系企業の経理から27歳で大手の経理へ転職。指示を待たずに動く職場に戸惑った
- 元
- 事業会社／経理・財務
- 行き先
- 事業会社／経理・財務
新卒で入った日系企業で経理を担当し、27歳で大手企業の経理に移った書き手。
- 辞めた理由この先も今の会社で経理の仕事をしていてよいのか、もっと規模の大きい会社へ移るべきかという不安をずっと抱えていた
- 移った後上司は目標だけを示してやり方を教えず、リモートで質問もしにくいため、つまずくとこの職場に合うのか不安になるという。楽ではないが、ここで通用する人になりたいとも感じている
外部レポート50代以上・在籍10年以上独立
監査法人を33年で退職して独立。50代半ばの公認会計士が1年で感じた成長
- 元
- 士業・専門事務所／経理・財務
- 行き先
- 独立
監査法人に33年勤め、うち17年をパートナーとして過ごした後、自分の名前で会計士事務所を開業して1年たった、50代半ばの書き手。
- 移った後自分で作らなければ仕事がなく、何ができるかを考え続けた。外から監査業界を見渡せるようになった一方、サービスを買ってもらう難しさを知ったという
外部レポート1年後
IPO準備が中止になった未上場企業から上場企業の経理へ。約2年で感じた違い
- 元
- 経理・財務
- 行き先
- 事業会社／経理・財務
金融系グループの未上場企業で経理とIPO準備を担い、IT系の上場企業の経理に移って約2年の書き手。
- 辞めた理由IPOが中止になり、上場企業ならではの連結や開示を経験したかった。アナログな職場よりITに強い環境を望み、人や雰囲気も合わなかったという
- 移った後四半期ごとの開示で忙しい時期が続く一方、周りには優秀な人が多いと感じている。リモートワークやSQLでの集計など、働き方も大きく変わったという
- 本人の結論やりたかった連結・開示を担当でき、ITの力も伸ばせたので、転職してよかったとは思っているという
- 人間関係
- 非効率さ・古い体質
- 専門性・スキル
- 転職してみて: よかった
外部レポート退職時
外資系メーカーの税務中心の経理から、休職を経て別の外資系メーカーの経理へ。一般的な経理経験を求めて転職
- 元
- 外資系／経理・財務
- 行き先
- 外資系／経理・財務
営業と営業事務を経て外資系メーカーで税務中心の経理の仕事をしていたが、休職を経て、治療と並行した転職活動で別の外資系メーカーの経理に内定した書き手。
- 辞めた理由税務の比重が大きく通常の経理は2〜3割ほどで、決算のたびに上司から厳しく詰められ、体調を崩して休職した。一般的な経理の経験を積み、いずれ経理全体をまとめたいと考えた
外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない在籍3〜5年退職時
監査法人を約3年で退職。公認会計士が振り返る辞めた理由
- 元
- 士業・専門事務所／経理・財務
- 行き先
- 不明
監査法人で約3年、上場会社やIPOの監査に携わった後に退職した書き手。
- 辞めた理由本音は嫌になったからだという。頑張るほど目の前の会社の負担が増える監査の仕組みに悩み、直接役に立てる仕事を望んだ。長時間労働が続かないと感じ、転職の年齢も考えた
- 残業・働き方
- 非効率さ・古い体質
- やりがい・成長
- 年齢・キャリアの区切り
外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない30代・在籍5〜10年退職時
小売業の経理部を新卒8年で退職。30歳で辞めると決めた理由
- 元
- 小売・飲食の会社／経理・財務
- 行き先
- 不明
新卒から8年勤めた小売業の会社を、最後に経理部にいたときに辞めた書き手の、1回目の退職の振り返り。
- 辞めた理由週1日しか休めず疲れていたうえ、30歳の節目に新しいことへの憧れや社労士への関心が強まった。ミスをした同僚に退職が勧められたことで会社に不信を持ち、それがきっかけになった
- 残業・働き方
- 上司・評価
- やりがい・成長
- 別の職種をやりたい
- 年齢・キャリアの区切り
外部のブログ・note・SNS の記事を転職レポートが要約して紹介しています。内容は書き手の体験・見解で、転職レポートが保証するものではありません。
