外部レポート（関連サービスの紹介あり）1年後
Web系ベンチャーを1年で辞めて大企業に戻り2年。残業が月60時間から10時間に減り転職してよかった
- 元
- スタートアップ
- 行き先
- 事業会社
新卒で入った大企業から27歳でWeb系ベンチャーに移ったが1年で辞め、再び大企業に転職して2年たった書き手。
- 移った後月の残業は平均60時間から10時間ほどに減り、仕事と私生活を両立できるようになった。一方で年功序列が強く、若手が飲み会の幹事を任される慣習はわずらわしいという
- 本人の結論良い面も悪い面もあるが、大手に移ってよかったとはっきり言え、選んだ道は誤りではなかったと考えている
note・ヒロ｜ベンチャーから大手に戻った人・2026年4月8日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート（広告あり）在籍3〜5年独立
SaaSスタートアップのPdMを3年で退職、AIに関わる時間を増やすため業務委託に
- 元
- スタートアップ／PM・PdM
- 行き先
- フリーランス
大手IT企業のモバイルエンジニアからヘッドレスCMSのスタートアップに移り、3年間PdMを務めた書き手が退職し、6月から同じ会社で業務委託として一部の仕事を続けることにした。
- 辞めた理由いちばん大きいのは、AIの進歩があまりに速く、AIに携わる時間を増やしたいことだという。売上や口コミの仕組みなど、当初疑問だったことにある程度答えが見えたことも挙げている
外部レポート（関連サービスの紹介あり）在籍3年未満独立
スタートアップの正社員を約2年半で辞め、同じ会社と業務委託で働くフリーランスへ
- 元
- スタートアップ／エンジニア
- 行き先
- フリーランス／エンジニア
前の会社に12年勤めた後に移ったスタートアップで約2年半エンジニアとして働き、正社員を辞めて同じ会社と業務委託で契約するフリーランスになる書き手。
- 辞めた理由今の会社に移る前から、フリーランスになりたいと考えていた。会社員から個人事業主へと稼ぎ方の区分を越える経験をすれば、新しい知見を得られるかもしれないと考えた
- 本人の結論フリーランスが自分に合うかは、やってみないと分からないと書いている
外部レポート（関連サービスの紹介あり）在籍3〜5年独立
スタートアップの広報を約3年半で辞めてフリーランスに。デジタルノマドを目指した退職
- 元
- スタートアップ／マーケティング・広報
- 行き先
- フリーランス／マーケティング・広報
大企業から転職し、フルリモートのバーチャルオフィスのスタートアップで約3年半広報を担当したのち、会社員を辞めてフリーランスになった書き手。
- 辞めた理由社外での仕事が増えたこととサービスの方向性が変わったことから別の道を考え、本格的にデジタルノマドとして働きたくなった
- 移った後前の会社の広報業務の一部を引き続き請け負い、ライターの仕事や海外企業からの仕事も受けている。会社員をやめるのは怖かったが、この先の方向はまだはっきり決めていないという
外部レポート（関連サービスの紹介あり）入社後
スタートアップの一人デザイナーからデザイン支援の会社へ転職。成長への不安と事業の方向転換
- 元
- スタートアップ／デザイナー
- 行き先
- 制作会社（Web・広告・デザイン）／デザイナー
EC関連のスタートアップに創業メンバーとして入り一人でデザインを担ってきたが、デザイン支援の会社にプロダクトデザイナーとして移って約4か月の書き手。
- 辞めた理由デザイン以外に顧客対応や採用も手伝う中で、ここにいて自分が伸び続けられるのか、ばくぜんとした不安があった。プロダクトを白紙に戻して方向転換することが決まり、キャリアを見直すきっかけになった
- 移った後社内の知見を使いながらチームでデザインし、意見を出し合うことで質も速さも上がっている実感があるという。任された役割で成果と信用を積み上げる難しさも感じている
外部レポート（関連サービスの紹介あり）在籍3年未満入社後
大手IT企業からベンチャーの部長に転職し1年で大手へ戻る。年収は最初の会社を上回った
- 元
- スタートアップ
- 行き先
- 事業会社
10年近く勤めた大手IT企業からITベンチャーに部長として移ったが、1年で再び転職し、大手企業に入った書き手。
- 辞めた理由人手不足で雑多な仕事が多く専門性が身につきにくいうえ、予算がなく新しい挑戦も望めず、業績から給料が上がる見込みもなかった
- 移った後自由度の低さは感じるが働きやすく、年収は最初の会社より上がった。将来への不安が減り、意欲も戻ったように感じているという
- 本人の結論ベンチャーに挑んだことでキャリアの方向が定まり、自分には大手での働き方が合っていると感じている
外部レポート（関連サービスの紹介あり）入社後
配車アプリのPMを4年あまりで退職、目標をおおむね達成し別の分野で作ってみたくなった
- 元
- スタートアップ／PM・PdM
- 行き先
- 不明
大手IT企業から合併で配車アプリのスタートアップに転籍し、アプリのPMを4年あまり務めた書き手が退職して転職した。
- 辞めた理由ある日急に、別の分野で新しいプロダクトを作ってみたいと思うようになったという。公開前から担ったアプリで描いたことをほぼ達成して満足し、関心も次へ移っていた
- 本人の結論悩み抜いて決めたので今は後悔していないとしつつ、この先ずっと後悔しないかは断言できないとも書いている
note・まさきごた | プロダクトマネージャー・2022年7月10日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート（広告あり）20代・在籍3年未満入社後
新規事業の撤退を経てスタートアップへ転職。29歳、事業開発からカスタマーサクセスへ
- 元
- スタートアップ／事業開発
- 行き先
- スタートアップ／カスタマーサクセス
新卒で人材サービス大手に入り、HRテック系スタートアップで営業やカスタマーサクセスを経て新規事業の立ち上げから撤退までを担った後、現場で働く人向けのSaaSを手がけるスタートアップにカスタマーサクセスとして移った29歳の書き手。
- 辞めた理由店舗スタッフ向けのツールを約1年半育てたが、事前に決めた指標に届かず撤退を決めた。事業を伸ばすために打てる手は尽くしたと考え、会社を離れた
- 移った後入社して約3か月で6社の現場を訪ね、顧客が寄せる期待が大きいことを毎日のように実感しているという
- 本人の結論今の会社に入って良かったと書いている
外部レポート（広告あり）20代・在籍5〜10年
新卒ベンチャーに約5年、29歳・未経験でBIG4のコンサルタントに転職した理由
- 元
- スタートアップ
- 行き先
- 総合コンサル／コンサルタント
新卒で入った小規模なベンチャーで約5年、事業運営や採用などを幅広く担当した書き手が、将来像の書き出しや面接の想定問答づくりなどの準備を経て、29歳でコンサル未経験のままBIG4のコンサルタントに転職した。
- 辞めた理由企業向けの提案が、顧客に最善かより手持ちの商材を当てはめる形になっていると感じた。目先の売上より長い目で貢献できる力を高めたかった
- 本人の結論この転職は通過点で、今の自分にとって最も筋の通る選択だったと考えている。正しかったかどうかは今後の行動しだいだという
外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない在籍3年未満退職時
受託開発のスタートアップを2年で退職。給与への反映のされにくさとフルリモートの孤独感が理由
- 元
- スタートアップ／エンジニア
- 行き先
- 不明
受託開発が主な事業の10人ほどの小さなスタートアップにフルリモートで約2年勤務して退職し、約1か月半の転職活動で4社から内定を得た書き手。
- 辞めた理由エンジニア全員横並びの基本給で努力や成果が給与に反映されにくいと感じたこと、フルリモートによるコミュニケーションの希薄さや孤独感が強まったこと
外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない在籍3〜5年退職時
スタートアップのカスタマーサポートを約3年で退職。体調とやり切った実感から休む選択
- 元
- スタートアップ／カスタマーサクセス
- 行き先
- 不明
キャリアスクールを運営するスタートアップで受講相談の仕事を経てカスタマーサポートを務め、約3年で退職して、期間を決めずに休むことにした書き手。
- 辞めた理由体調がすぐれない状態が続き、部屋で一日中パソコンに向かう働き方がつらくなった。また、サポートとして自分でもやり切ったと言えるところまで成長させてもらえたと気づき、区切りの時期だと考えた
外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない退職時
スタートアップでデータの仕事をしてきたエンジニアが退職。専門分野への迷いから別の分野へ
- 元
- スタートアップ／エンジニア
- 行き先
- 不明
SIerを辞めてスタートアップに入り、データ分析やデータエンジニアリング、チームのマネジメントを担ってきた書き手が退職した。
- 辞めた理由データという専門分野に強くのめり込み続ける自信が持てず、心機一転して違う領域に挑戦したいと考えた
- 本人の結論スタートアップで働くうえで、マネージャーや福利厚生など「無くても別にいい」と思えるようになったという
はてなブログ・contradiction29・2024年7月14日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない在籍3年未満退職時
新卒2年で入社したベンチャー企業を退職。もっと挑戦できる環境を求めて転職
- 元
- スタートアップ
- 行き先
- 不明
新卒でキャリア相談サービスのベンチャー企業に入社し、2年で退職して、最終面接でその場で内定を得た書き手。
- 辞めた理由会社が求める業務の範囲が現状維持にとどまり、もっと挑戦したい気持ちと合わなくなったことに加え、憧れていたCEOの退任も重なった
- 本人の結論この2年間で得たものは自分の力になっており、この選択は自分にとって納得のいくものだったと感じている
外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない在籍3〜5年退職時
人事労務系スタートアップの広報を約3年で退職。成長と変化の時期に考えたこと
- 元
- スタートアップ／マーケティング・広報
- 行き先
- 不明
中央省庁で働いた経験があり、人事労務のクラウドサービスを手がけるスタートアップで約3年広報を担当した書き手が、自分を評価してもらえそうな次の場所の当ても見つかり、退職した。
- 辞めた理由会社が成長と変化の時期に入るなか、広報は自分でないほうがよいかもしれないと感じ始めた。一緒に働きたい人を誘ったが実らず、自身も疲れがたまっていたという
note・Junko_Watanabe・2019年9月30日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部のブログ・note・SNS の記事を転職レポートが要約して紹介しています。内容は書き手の体験・見解で、転職レポートが保証するものではありません。
転職レポートなぜ転職した？どうなった？