広告・人材・士業を辞めた人の転職体験談49件

インセンティブ営業を辞めて人材育成・研修の会社へ。稼ぐより自信を持って売れる仕事を選んだ

元

広告・人材・士業／営業

行き先

広告・人材・士業

インセンティブ重視のWebマーケティング会社の営業を辞め、人材育成・研修の会社に移った書き手。

• 辞めた理由中身のない商材を売り、部下が次々に辞めていく環境を見て、稼げればよいという価値観が崩れた
• 移った後インセンティブを手放して研修の会社に入り、売るものに自信を持てるようになった。天職かどうかはまだ分からないという

• 理由: 不明

監査法人を3年でFASへ転職。会計士としての先を見据え26歳で決断

元

士業・専門事務所

行き先

財務・FASコンサル／コンサルタント

監査法人で金融機関監査を約3年担当していたが、Big4のFAS部門に転職した26歳の書き手。

• 辞めた理由財務諸表を確かめる側より、M&Aの判断を支えて価値を生む側で働きたいと考えたこと。26歳という年齢も踏まえ、移るなら早いほうがよいと判断した
• 移った後監査で得た財務分析力は役立つ一方、ディールをドライブする力は監査では鍛えられず、意識して伸ばす必要があると感じている

• やりがい・成長
• 年齢・キャリアの区切り

人材業界を10年以上経験後、30代で未経験の保険代理店へ転職。子どもに伝えられる知識を持ちたくて

元

人材業界／営業

行き先

保険会社

人材業界で10年以上働いていたが、子どもが生まれたことをきっかけに未経験で保険代理店に転職した30代の書き手。

• 辞めた理由子どもに将来お金や保険のことを伝えられる知識を自分は持っていないと感じ、学び直したいと考えた
• 移った後友人の父が営む保険代理店に誘われて未経験で飛び込み、勉強しながら学んだことを伝えた相手から感謝の言葉をもらう機会が増えた

• 子育て・家庭

Web制作会社のプログラマーを辞め、40歳で未経験から介護職へ。デイサービスで働く

元

制作会社（Web・広告・デザイン）／エンジニア

行き先

介護／医療・福祉職

Web制作会社のプログラマーとして、30代前半からおそらく10年ほど働いた書き手が、40歳で退職し、職業訓練の介護職員初任者研修で介護の面白さを知って、近所のデイサービスにすぐ採用された。

• 辞めた理由毎週の納期に追われ、家や休日もパソコンに向かう生活で気持ちが疲れた。ホームページ制作は先細ると考え、社内でコピーライターに移る道もなかった
• 移った後認知症の利用者の様子に衝撃を受け、首をかしげるような介護職員にも数多く出会ったという
• 本人の結論介護の道に進んだ決め手を一言でいえば、始めてみて面白いと感じたことだという

• 残業・働き方
• 会社の将来性
• 別の職種をやりたい

監査法人を退職しアドバイザリー領域へ。生涯年収と独立志向が転職の理由

元

士業・専門事務所

行き先

コンサル

監査法人で会計士として働いていたが、アドバイザリー領域に転職した書き手。

• 辞めた理由監査とは別の領域の経験を積みたかったこと、生涯で得られる年収の観点で監査法人に残るより有利だと考えたこと、監査の仕事があまり面白くなかったこと

• 年収・待遇
• やりがい・成長
• 独立・起業

監査法人を4年で辞め事業会社の経理へ。提示年収は約150万円減も、賞与が増え2年目は約850万円に

元

士業・専門事務所

行き先

事業会社／経理・財務

監査法人に学生時代の非常勤を含めて4年勤めて事業会社の経理に移り、2年目の書き手。

• 辞めた理由監査法人に居続ければ30歳まで心も体ももたないのではないかという強い恐れがあった
• 移った後年収は監査法人4年目の約750万円から約600万円に下がる条件を受け入れたが、業績に連動する賞与が約8か月分出て、2年目の年収は約850万円になった。評価も予想より高かったという

年収の変化：転職時は約150万円減（監査法人4年目 約750万円→提示額 約600万円）、転職後2年目は約850万円

• 体調・メンタル
• 年収は下がった

広告代理店のWebデザイナーを約7年で辞めてフリーランスに。収入の不安定さに悩みつつも独立を正解と考える

元

広告代理店／デザイナー

行き先

フリーランス／デザイナー

広告代理店でWebデザイナーとして約7年働いた書き手が、副業で経験を積んだうえで、転職ではなく自分で仕事を選べる働き方を求めてフリーランスになった。

• 辞めた理由土日出勤や毎日の残業で家事もままならず、昇給にも限界を感じた
• 移った後収入の不安定さや孤独、自己管理の難しさに悩んだ一方、時間の自由が増え、社内の人間関係や会議のストレスは大きく減ったという
• 本人の結論不安や孤独はあっても、フリーランスという働き方を選んで正解だったと考えている

• 年収・待遇
• 残業・働き方
• 転職してみて: よかった

人材紹介の法人営業3年から人事へ転職。前任が不在で実質ひとりで人事を担う会社へ

元

人材業界／営業

行き先

人事

人材紹介会社で法人向けの新規開拓営業を3年続けた後、人事経験を求める企業が多く書類選考で苦戦しながらも転職して人事になり、今は自分で会社を立ち上げている書き手。

• 辞めた理由社内の人事部に移る道もあったが、より大きな裁量を求めて転職を選んだ
• 移った後入った会社は前任者が半年ほど不在で、実質ひとりで人事を担う状態だったが、力をつけるには良い環境で、結局4年勤めたという
• 本人の結論任される範囲の広さや自由さ、得られる経験を会社選びの軸にしていたので、その意味では選んだ道は誤りではなかったかなと考えている

• やりがい・成長
• 転職してみて: よかった

就職情報会社の営業から公立高校の社会科教員へ。働きながら通信制大学で免許を取って転職

元

人材業界／営業

行き先

中学校・高校の教員／教員・講師

就職情報会社で大学向けの営業をしながら通信制大学で教員免許を取り、採用試験に合格したあと、勤め先が決まる前に会社を辞めて、公立高校の社会科教員になった書き手。

• 辞めた理由学生の就職支援にやりがいはあったが、支援が一回ごとでその後の結果が分からず、人の人生に続けて関わりたいと考えるようになった
• 移った後春から勤め始めた学校で、今も楽しく働いているという

• 別の職種をやりたい

Web広告のマーケターから25歳で未経験のプロダクトマネージャーに転職

元

広告・人材・士業／マーケティング・広報

行き先

PM・PdM

Web広告事業の会社で広告運用などを担い、2年目で管理職になった書き手が、新卒3年目の25歳で未経験からプロダクトマネージャーに転職した。

• 辞めた理由作るもの自体を決められないことにもどかしさがあった。年上の部下を持つ管理職に自信がなく、先輩の転職先が同業ばかりで、このままではキャリアがマーケティングに限られるかもと考えた

• 別の職種をやりたい
• 年齢・キャリアの区切り

大手人材の法人営業から製造系中小の総務へ。営業から事務職に転職して9か月の本音

元

人材業界／営業

行き先

メーカー／総務・事務

新卒で入った大手人材会社で2年弱法人営業をし、第二新卒として製造系の中小企業で経理・採用・労務などを受け持つ総務に移って9か月の書き手。

• 移った後仕事の見通しが立てやすく、トラブルでは営業担当を頼れて気持ちが楽になったという。一方で目に見える成果が少なく前進の感覚を持ちにくいこと、社内の人間関係に左右されることを難しさに挙げる
• 本人の結論転職の判断には納得しているといい、上司がいなくなったことを除けば、入る前に思い描いていたことから大きく外れてはいなかったと書いている

• 理由: 不明

Web広告代理店の制作部門から事業会社のUIデザイナーへ転職。4か月後の実感

元

広告代理店／デザイナー

行き先

Web・IT（自社サービス）／デザイナー

Web広告代理店の制作部門に所属し、LPやWebサイトの制作を主に担当していたデザイナーが、自社サービスを持つ物流系の事業会社にUI/UXデザイナーとして転職した。

• 辞めた理由広告主の都合が使う人のためにならない場面を見て、利用者に役立つデザインをしたくなった
• 移った後入社して約4か月、プロダクトの改修やLP制作、社内向けの制作まで幅広く担当して充実している一方、手が回らない部分も多いという

• やりがい・成長

大手人材会社を17年で辞めて独立5年目。稼げているが働く楽しさは感じられないという

元

人材業界

行き先

フリーランス

大手人材会社に17年勤めて辞め、独立して法人化した後もフリーランスと同じ働き方を続けて5年目に入る、もうすぐ45歳の書き手。

• 辞めた理由仕事は面白くやりがいもあったが、人間関係をきっかけに疲れ切ってしまった。人見知りで、大組織の中で器用に振る舞うのは自分には合わないと考え、人付き合いに縛られにくい働き方を選んだ
• 移った後いくつかの会社の案件や大学での講師などで、思っていた以上に稼げている。一方で、人間関係のストレスがなくなった代わりに、仲間と苦労を分かち合う喜びや目指すものがなくなり、楽しいわけではないと感じている

• 人間関係

外資系人材派遣を16年で退職しスタートアップへ転職。10カ月で退職し次はベンチャーへ

元

人材業界／営業

行き先

事業会社／営業

外資系の人材派遣会社に16年勤めた後、40歳でスタートアップのSaaS営業に転職したが10カ月で退職し、その後別のベンチャー企業に移った書き手。

• 辞めた理由自分の影響力や出世の伸びしろに限界を感じ、非正規雇用で働く人により多くの選択肢を示す仕事がしたいと思った
• 移った後前職より年収は上がったが、求められる役割や成果をすり合わせないまま入社したため経験を十分に生かせず、目の前の営業成果に追われる状態になった
• 本人の結論一般的には失敗だったと捉えているが、挑戦できたこと自体は良かったと感じている

• 年齢・キャリアの区切り
• 年収は上がった

四大法律事務所を辞めて独立開業した弁護士。独立1年を振り返り「辞めて幸せ」と答える

元

士業・専門事務所

行き先

起業

四大法律事務所の一つを辞め、自分の法律事務所を開いて1年たった弁護士の書き手。

• 辞めた理由パートナーになると経費や部下の世話の負担が大きいわりに自分で決められることが少なかった。完全な自由と創業の経験を求め、大きな挑戦に踏み出せる最後の時機を35歳と見た
• 移った後1年間赤字にならず、売上は事務所にいた最後の年をわずかに超えた。案件の9割近くは紹介で、働く時間は月200時間に届かないという
• 本人の結論辞めて幸せかという問いに、はいと答えている

• 子育て・家庭
• 独立・起業
• 年齢・キャリアの区切り
• 転職してみて: よかった

広告代理店のマーケ担当が不動産業界のマーケ責任者に転職。任される仕事の幅にやりがい

元

広告・人材・士業／マーケティング・広報

行き先

不動産・建設会社／マーケティング・広報

広告代理店でリスティング広告の運用や営業を担当していた書き手が、不動産業界のマーケティング職に転職した記事。

• 辞めた理由担当していた大型案件が思うようにいかず、自分なら事業をどう進めるかを試してみたくなった
• 移った後不動産業界の上場企業でマーケティング部門の責任者に近い立場となり、組織作りの課題は多いものの、広告運用に限らず幅広い業務を任されることにやりがいを感じている

• やりがい・成長
• 事業に当事者として関わりたい

監査法人を33年で退職して独立。50代半ばの公認会計士が1年で感じた成長

元

士業・専門事務所／経理・財務

行き先

独立

監査法人に33年勤め、うち17年をパートナーとして過ごした後、自分の名前で会計士事務所を開業して1年たった、50代半ばの書き手。

• 移った後自分で作らなければ仕事がなく、何ができるかを考え続けた。外から監査業界を見渡せるようになった一方、サービスを買ってもらう難しさを知ったという

• 理由: 不明

人材エージェントに16年勤め、40代・未経験で地方のIT企業の広報に。フルリモートの8か月

元

人材業界

行き先

Web・IT（自社サービス）／マーケティング・広報

記事を書いた時点で44歳の書き手が、人材エージェントの会社に16年勤めたのち、広報の経験がないまま地方のIT企業に初めての広報担当として入り、フルリモートで8か月働いた。

• 移った後幹部やリーダーと1対1で話して人を知り、社内ルールの指摘は素直に受け入れた。SNS運用や企業noteの立ち上げに取り組んだが、取材後にメディアとの関係を広げられなかったのを反省しているという

• 理由: 不明

新卒から3年務めた採用人事を辞めて自社サービスの企業へ。人事全般と経営管理を担うまで

元

人材業界／人事

行き先

Web・IT（自社サービス）／人事

人材系ベンチャーで新卒から3年間採用人事を務めた書き手が、自社サービスを多く持つ企業に人事として転職し、半年後に社長直轄の部署へ移った。

• 辞めた理由3年目に上司から、転職市場では採用担当としてしか評価されないと言われ、採用の仕組みを自分では作れないと気づいた。別職種で一からやり直すのは遠回りに思え、事業の中心に関われる道を探した
• 移った後まず各部門の部長に話を聞き、社内のチャットを読み込み、自社のサービスも自分で使って事業を理解した。今は採用に加えて育成・評価・労務・制度まで人事全般に関わり、グループ会社の経営管理も担当しているという

• 事業に当事者として関わりたい
• 専門性・スキル

制作会社を約7か月で辞め事業会社のインハウスデザイナーに。1年働いた感想

元

制作会社（Web・広告・デザイン）／デザイナー

行き先

事業会社／デザイナー

28歳で未経験からWebデザイナーになり、制作会社で約7か月働いたあと、事業会社のインハウスデザイナーに移って1年がたった30歳の書き手。

• 移った後デザイン以外の業務や社内調整が増え、デザインは自社サービスに偏るが、働く時間は安定している。デザイナーでない社員とのやり取りや仕事の運び方を身につけられたのが一番の収穫だという
• 本人の結論自分が関わったサービスを育てていく面白さがあり、事業会社のほうが自分に合っているかもしれないと感じている

• 理由: 不明

広告代理店のCTOから製造業向けソフトウェアの会社のEMへ転職して1年半を振り返る

元

広告代理店

行き先

事業会社

広告代理店の開発組織でCTOを務めたのち、製造業向けにソフトウェアを提供する会社へエンジニアリングマネージャーとして転職して1年半の書き手。

• 辞めた理由開発組織が安定期に入り、CTOとしてやることが見えにくくなって新しい挑戦をしたくなった。社内向けの開発が多い点への課題感もあった
• 移った後複数チームを横断して見て採用にも力を入れたが、事業と組織が急拡大する中で後追いの対応が多く、重点を決められなかったと振り返っている

• やりがい・成長

Web受託のエンジニアを4年ちょっとで辞めてSaaSのPdMに転職。20代半ば、入社1か月の報告

元

制作会社（Web・広告・デザイン）／エンジニア

行き先

Web・IT（自社サービス）／PM・PdM

新卒からWeb受託の会社でエンジニアを4年ほど務め、20代半ばでSaaS事業のPdMに転職して1か月ほどの書き手。

• 辞めた理由ビジネス側に近い仕事をしたい、もう一度プレイヤーとして働きたい、慣れた環境を出たいと考えたこと
• 移った後スクラム開発に加わり、ウォーターフォール型だった前職より物事の進みが軽いと感じ、いまのところ張りのある毎日を送れているという
• 本人の結論前職に大きな不満はなく悩んだが、踏み出して良かったと感じている

• やりがい・成長
• 別の職種をやりたい
• 転職してみて: よかった

Web制作会社のコーダーを約3年で辞めて自社サービス企業のフロントエンドエンジニアに。残業が理由、3か月後

元

制作会社（Web・広告・デザイン）／エンジニア

行き先

事業会社／エンジニア

Web制作会社でコーダーとして約3年働き、自社サービスを持つ事業会社のフロントエンドエンジニアに転職して3か月ほどの書き手。

• 辞めた理由フロントエンドエンジニアとして成長したいと考えたこと、月60時間を超えることが多い残業が続き、市場価値の高い技術に触れる機会も少なかったこと
• 移った後残業がほぼなく、技術を学ぶ時間が取りやすい。人柄のよい仲間に恵まれ、入社後のギャップもほとんどなかった
• 本人の結論この転職を良い選択だったと感じている

• 残業・働き方
• 専門性・スキル
• 転職してみて: よかった

大手人材会社の人事を4年半で辞め、ベンチャーの未経験カスタマーサクセスへ転職

元

人材業界／人事

行き先

スタートアップ／カスタマーサクセス

新卒から4年半勤めた大手人材会社の人事（採用担当）を辞め、大阪から東京に移って従業員40人ほどのベンチャー企業で未経験のカスタマーサクセスになり、2か月ほどたった書き手。

• 辞めた理由人事だけでキャリアを重ねるより、社外の会社の課題解決や事業全体に関われる人になりたかった。居心地のよい環境にとどまっていると感じて刺激を求めたが、前の会社への不満はなかったという
• 移った後聞き取りの大切さや覚えることの多さを実感し、予想以上に自分から提案していく複雑な仕事だと感じている。難しいぶん面白いと書いている

• やりがい・成長
• 専門性・スキル
• 別の職種をやりたい

営業職8年から未経験でSESのエンジニアへ。40歳の元営業が語る手に職と在宅勤務

元

広告・人材・士業／営業

行き先

SIer・受託開発／エンジニア

デザイン会社と広告媒体の会社で約8年企画営業をした後、SESの会社にエンジニアとして未経験で入った40歳の書き手。

• 移った後ヘルプデスクから始め、出向先の信頼を得て開発の運用保守に移った。営業時代と違い技術や資格で成長を実感でき、在宅勤務で残業や通勤がなくなって子育てに関われる時間が増えた
• 本人の結論エンジニアになってよかったと思う場面が多いといい、将来への不安には技術を磨き続けることで応えようとしている

• 理由: 不明
• 転職してみて: よかった

人材系企業の広報からIT企業の広報へ転職。1年目につまずいて自信をなくした体験

元

人材業界／マーケティング・広報

行き先

Web・IT（自社サービス）／マーケティング・広報

子ども服の会社や出版社を経て、医師の人材サービス会社で未経験から広報部門を立ち上げたのち、強く惹かれた投稿プラットフォームのIT企業に広報として移り、1年がたった書き手。

• 移った後会社の段階や広報の体制が前と違い、これまでの成功体験が通じない感覚から自信をなくして萎縮し、体調を崩した。ここ数か月で仲間の助けも借りて持ち直したという
• 本人の結論最初は大きくつまずいたが、まったく違う環境に移ったからこそ今の仕事ができていると考えている

• 理由: 不明
• 転職してみて: よかった

広告制作会社のWebデザイナーからインハウスへ転職。消費者の反応を知りたかった

元

制作会社（Web・広告・デザイン）／デザイナー

行き先

Web・IT（自社サービス）／デザイナー

美術系大学を出てデザイン事務所、広告制作の会社でデザイナーを経験し、インターネットの会社にインハウスのデザイナーとして移って5か月の書き手。

• 辞めた理由広告を作りながら、見た人がどう感じ、どんな経緯で購入したのかを知りたくなり、それがいまの職場で分かるのかを考えるようになった
• 移った後入社日から在宅勤務が続いている。課題を見つけて解決し、改善を重ねることが求められ、担当者との丁寧なやり取りや勉強の大切さを感じているという
• 本人の結論業種も変えて転職したことで、仕事に前向きに取り組めるようになったと書いている

• 事業に当事者として関わりたい

大手人材企業で4年働いたエンジニアが退職。同期が立ち上げたベンチャーでエンジニアリングを担う

元

人材業界／エンジニア

行き先

スタートアップ／エンジニア

新卒で大手人材企業に入社し、4年間エンジニアとして働いた書き手が退職し、同期が立ち上げたベンチャー企業に移った。

• 移った後プロダクト検証段階のベンチャーで、開発チームをまとめる立場として働いているという
• 本人の結論新卒で今の会社を選んだことに満足していると振り返っている

• 理由: 不明
• 転職してみて: よかった

求人広告の営業を辞めてフリーランスのコピーライターに。営業のキャリアに先が見えなかった理由

元

人材業界／営業

行き先

フリーランス

求人広告の代理店で求人媒体の新規営業をしていた書き手が、会社を辞めてフリーランスで求人広告の文章を書く仕事を始めた。

• 辞めた理由発注は付き合いや人脈で決まりやすく、若手が契約を取るのは難しいと感じていた。どの会社でも競合の多い商品を売る繰り返しになると考え、営業で上を目指しても見込みは薄いと判断したという
• 移った後営業で得た経験を生かして求人広告のコピーを書きながら、プログラミングの勉強も続けている

• やりがい・成長
• 別の職種をやりたい

大手広告代理店を退職して起業。働き方の規制への違和感と、自分で生き方を決めたい思い

元

広告代理店

行き先

独立

大手広告代理店を退職し、働き方をテーマにした事業を自分で始めた書き手。

• 辞めた理由出向から戻ると会社の変化に違和感があり、働く時間に量的な規制がかかるなかでも挑戦したいと感じ、自分の生き方を自分で決めたいと考えた
• 移った後場所も仲間も自分で選んで働ける暮らしを目指す事業を立ち上げ、夜遅くまで働きながら楽しんでいる
• 本人の結論辞めたタイミングが正しかったかは、正直よく分からないという

• 残業・働き方
• 独立・起業

Web制作会社を約3年で辞めて事業会社のデザイナーへ。半年の転職活動

元

制作会社（Web・広告・デザイン）／デザイナー

行き先

事業会社／デザイナー

未経験から入ったWeb制作会社で約3年デザイナーを務め、最終選考で続けて落ちる時期も経て、半年の転職活動で事業会社に移った書き手。

• 辞めた理由制作会社では数か月ごとに案件が変わり、公開後の反応を見て直すところまで関われなかった。自分のデザインが世の中にどれほど役立っているのかを確かめたかったという
• 移った後2019年1月から事業会社で働いており、いまの職場にとても満足しているという

• 事業に当事者として関わりたい

大手広告代理店を辞めて起業して2年。給料は減ったが辞めた判断は変わらない

元

広告代理店

行き先

起業

現在32歳の書き手が、2015年7月に大手広告代理店を辞め、短編文学の文庫シリーズを作る会社を起こして2年たった時点を振り返る。

• 辞めた理由新しく大きな企業を生み出すことが、辞めた理由の一つだった
• 移った後社員を雇い始めると、毎月の支払いが気がかりで仕方なくなった。一緒に事業を進める会社は50人ほどに増えた。自分の給料は前の勤め先より大幅に低く抑えているという
• 本人の結論会社を辞めた選択を悔やむ気持ちはほぼなく、もう一度同じ場面になっても同じ選択をすると考えている

• 事業に当事者として関わりたい
• 独立・起業
• 年収は下がった
• 転職してみて: よかった

監査法人に30年近く勤めたパートナーが50代半ばで定年前に退職した理由

元

士業・専門事務所

行き先

不明

金融機関を経て監査法人に30年近く勤め、パートナーになった書き手が、50代半ばで定年を待たずに退職した。

• 辞めた理由監査法人でひと通りやり尽くしたと感じ、役職柄浅くなっていたクライアントとの関わりをもっと深めたいと考えた。体が動く50代のうちに、関心のある仕事や活動を始めたかったという

• やりがい・成長
• 年齢・キャリアの区切り

広告代理店から事業会社のマーケティング職へ。社会人5年目でBtoB SaaSに転職

元

広告代理店

行き先

Web・IT（自社サービス）／マーケティング・広報

ベンチャー系と大手の広告代理店で広告運用などを担当してきた社会人5年目の書き手が、BtoB SaaS企業に移り、社内で広告運用を中心に担うマーケティング職として働き始めることになった。

• 辞めた理由学生のころから、いつかは事業会社でマーケティングをしたいと考えていた。商品やサービスを必要とする人のもとへ確かに届ける役割を担いたいという思いから、事業会社を選んだという

• 別の職種をやりたい

大手税理士法人を退社。深夜残業で家族との時間が削られ、40代で働き方に自信を失った

元

士業・専門事務所

行き先

不明

中小の会計事務所から33歳で大手税理士法人に移って働いてきた書き手が、事業会社で働くことを考えて退社する。

• 辞めた理由家族との時間を大事にしたくなった。一番大きいのは、50代・60代になっても深夜まで働く上司のようにやれるか自信をなくし、40歳を過ぎた今、選べる道が狭まる前に動こうと思ったことだという

• 残業・働き方
• 子育て・家庭
• 年齢・キャリアの区切り

会計事務所からBig4税理士法人2社を経て事業会社へ。いずれ辞めることになると考えながら働き、家庭の変化で社内の税理士に

元

士業・専門事務所

行き先

事業会社／経理・財務

都内の会計事務所からBig4の税理士法人に移り、別のBig4の税理士法人への転職と2度の出向を経て、出向先だった事業会社のグループ会社へ税理士として転籍することになった書き手。

• 辞めた理由パートナーに上がれなければ辞める雰囲気の中、自分が昇進できるとは思えず、いずれ辞めるつもりで働いていた。出向中に家庭の変化があり、事業会社で社内の税理士として働く道もよいと考えるようになった

• 残業・働き方
• 子育て・家庭

企業研修の営業から人事へ。育休の間に転職を決め、復帰せず退職して未経験職種の内定を得た。年収は最小限の減少

元

広告・人材・士業／営業

行き先

人事

営業として企業向けの研修を提案していた33歳の書き手が、育休の間に転職を決め、復帰せずに退職して、未経験の人事職の内定を得た。

• 辞めた理由研修の準備や撤収で帰宅が遅く子育てと両立しにくそうだったことと、人事に就く道がなく、復帰後は強みを活かしにくい配属予定だったこと
• 移った後正社員でフルリモートの、採用と組織開発に関わる仕事の内定を得た。年収は最小限の減少にとどまった
• 本人の結論希望に合う条件で決まって本当によかったが、退職してから求職活動をするのは邪道だとも考えている

• 子育て・家庭
• 別の職種をやりたい
• 年収は下がった

Web制作系の会社の社内SEを1年で退職。期待された役割とやりたいことのミスマッチ

元

制作会社（Web・広告・デザイン）／エンジニア

行き先

不明

Web制作系の会社で社内SEとして1年働いた書き手。

• 辞めた理由会社から期待された役割と、自分がやりたかったこととの間にミスマッチがあった
• 本人の結論よく考えて選んだつもりでも長く続けられず、1年で辞めることになったと振り返っている

• 理由: 不明

インターネット広告代理店を約1年半で退職。月50〜70時間の残業と仕事への違和感

元

広告代理店／営業

行き先

不明

インターネット広告代理店で約1年半、営業として働いた書き手が、転職すると決めて退職する。

• 辞めた理由顧客から下に見られやすい立場や、代理店として扱う課題に熱意を持てない点が、入社前の想像と違った。月50〜70時間ほどの残業が続き、望まない仕事に長く縛られるのは損ではと考えたという

• 残業・働き方
• やりがい・成長

Web制作会社のエンジニアを2年で退職、更新案件に偏り成長が鈍って次はWeb開発エンジニアを目指す

元

制作会社（Web・広告・デザイン）／エンジニア

行き先

不明

未経験で入ったWeb制作会社で更新系の案件が多い中、2年間エンジニアとして働いて退職し、次はWeb開発のエンジニアを目指している書き手。

• 辞めた理由担当が更新系の案件に偏り、成長が鈍っていると感じた。JavaScriptを触るうちにReactなどのモダンな技術を扱いたくなった

• やりがい・成長
• 専門性・スキル

地方のSESとWeb制作会社を経て、東京の自社開発企業のフロントエンドエンジニアへ

元

制作会社（Web・広告・デザイン）／エンジニア

行き先

Web・IT（自社サービス）／エンジニア

地方のSES企業に約3年半勤め、フロントエンド中心のWeb制作会社で2年働いた後、東京の自社開発企業にフロントエンドエンジニアとして入社する直前の書き手。

• 辞めた理由制作会社の仕事から新しく学べることに限界を感じ、飽きも出てきた。自社開発のフロントエンドエンジニアに挑戦したい気持ちが強くなった

• やりがい・成長

特許の調査会社を12年で退職した弁理士。役割とやりたいことのずれが理由

元

士業・専門事務所

行き先

不明

特許の調査会社でサーチャーから弁理士になり、12年勤めて退職した書き手で、行き先はこの記事ではまだ明かしていない。

• 辞めた理由仕事は楽しく待遇や立場にも恵まれたが、会社から期待される役目と、自分が本当にしたい仕事とのずれが大きくなった。一度きりの人生で、自分にしかできない仕事を自由にしたいと考えた

• やりがい・成長

人材業界に14年、40代で退職を決意。10年後にワクワクできる仕事を求めて

元

人材業界

行き先

不明

人材業界で14年働いた40代の書き手が、次の行き先を決めずに退職を決意した記録。

• 辞めた理由この先も同じ延長線上にいる自分に手応えを感じられず、居心地のよい環境より成長できる環境を選びたいと考えた。40代で新しいビジネスに関わりたい気持ちもあった
• 本人の結論この決断を正解にできるかは自分の努力次第だと考えている

• やりがい・成長
• 年齢・キャリアの区切り

大手広告代理店の営業を3年で退職。理由は上司のパワハラ、理由をそのまま話した面接では全社不合格に

元

広告代理店／営業

行き先

不明

大手広告代理店で営業として3年勤め、主な理由が上司のパワハラだったため退職し、転職理由をそのまま話した面接では全社で不合格だった書き手。

• 辞めた理由未経験でも支えると言われて入社したのに放置され、上司から怒鳴られ、前任者にも同じことがあったと入社後に知った。社内でも評判の悪い部署で、上司やチームを尊敬できなかった

• 上司・評価

WEBデザイナーを辞めて総務職へ。毎月100〜200時間の残業と企業選びを振り返る

元

制作会社（Web・広告・デザイン）／デザイナー

行き先

総務・事務

デザイン会社3社ほどでWEBデザイナーとして働いたあと総務職に移り、そこも辞めて今はWEBデザイナーに戻る転職を目指している書き手が、デザイナーを辞めた理由を振り返っている。

• 辞めた理由2社目は毎月の残業が100〜200時間で、寝不足で通勤の運転が危ないと感じて辞めた。制作中心にしたかったがディレクター業ばかりになり、労務の知識が足りないと感じて総務職に移ったという
• 移った後総務職の会社も、社長の会社の運営のしかたが合わずに辞めた
• 本人の結論自分は会社選びが下手だったと振り返り、入社前に業績や評判、面接での質問で気づけたことも多かったと考えている

• 別の職種をやりたい

監査法人を約3年で退職。公認会計士が振り返る辞めた理由

元

士業・専門事務所／経理・財務

行き先

不明

監査法人で約3年、上場会社やIPOの監査に携わった後に退職した書き手。

• 辞めた理由本音は嫌になったからだという。頑張るほど目の前の会社の負担が増える監査の仕組みに悩み、直接役に立てる仕事を望んだ。長時間労働が続かないと感じ、転職の年齢も考えた

• 残業・働き方
• 非効率さ・古い体質
• やりがい・成長
• 年齢・キャリアの区切り

新卒の法律事務所で仕事を回されず2年で退所した弁護士。辞めてよかった、もっと早くてもよかった

元

士業・専門事務所

行き先

不明

新卒で入った法律事務所を2年の契約満了で去り、別の職場へ転職した弁護士の書き手が、8年ほど前の経験を振り返っている。

• 辞めた理由事務所のトップに低く評価され、事務所が力を入れていた事業拡大の計画で、自分だけ担当を外された。次の年は基本給3割減で、ノルマに届かなければ負債を負う条件を示された
• 移った後転職先は居心地がよく、仕事を楽しめたという
• 本人の結論結果として辞めて正解だったのは確かで、唯一の後悔はもっと早く辞めなかったことだという

• 上司・評価
• 転職してみて: よかった

人材紹介から採用人事へ転職し8か月で退職。人材業界のベンチャーに移った理由

元

人材業界／人事

行き先

人材業界

人材会社でキャリアアドバイザーなどを経験したのち大手人材会社の採用人事に移った書き手が、8か月で退職し、若手エンジニア向けのコミュニティを運営する少人数のベンチャーで人材紹介を担当することになった。

• 辞めた理由採用の成果が売上として見えにくく、自分の働きが業績につながっている実感を持てなかった。採る人数や基準は事業側が決めるため、裁量も狭かった
• 本人の結論職種ではなく、自分が何に喜びを感じるのかを軸に選べばよかったと振り返っている

• やりがい・成長
• 事業に当事者として関わりたい

Web制作会社を9年7か月で退職。デザイナー兼エンジニアからデザインエンジニアへ

元

制作会社（Web・広告・デザイン）／デザイナー

行き先

事業会社／デザイナー

Web制作会社にデザイナーとして入り、途中からエンジニアも兼ねて9年7か月勤めた書き手が、自分がよく使うサービスの会社にデザインエンジニアとして移る。

• 辞めた理由いちばんやりたい仕事と望む働き方を実現するには、会社を移るのが早いと考えた

• 理由: 不明