外部レポート在籍10年以上1年後
大手ネット企業に19年、事業企画の本部長から小売グループの新規事業へ転職した理由
- 元
- Web・IT（自社サービス）／事業開発
- 行き先
- 小売・飲食の会社／事業開発
大手インターネット企業に19年勤め、事業全体の事業企画を率いる本部長を務めた後、百貨店や食品スーパーを持つ小売グループに移って新規事業を担う書き手。
- •辞めた理由：経営に近い案件を任されるうちにサービスの現場から離れたと気づき、自らサービスを立ち上げ運営する側に戻りたくなった。大組織では新サービスに大きなユーザー数が求められ、大胆な手も打ちにくかった
- •移った後：前の会社の当たり前は外では通じるとは限らず、ネットサービスの経験はほかの事業でも求められると分かった。求められていたのは先の読めない新規事業をやり遂げる力だったのではと考えている
note・隼田 正洋・2026年4月7日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート入社後
中小の受託開発企業からWeb系自社開発へ。休職を経て転職し、環境を変えてよかった
- 元
- 受託開発／エンジニア
- 行き先
- Web・IT（自社サービス）／エンジニア
SESを経て中小の受託開発企業でバックエンドを担当していたが、体調を崩して休職したのをきっかけに考え直し、Web系の自社開発企業に転職した書き手。
- •辞めた理由：納期の重圧や顧客優位の関係に消耗した。成長が止まったと感じ、30歳を前に今のままでは先行きが心配だと考えた。利用者の声を聞いて製品を良くしたかった
- •移った後：負担の大きい環境を離れ、社内で設計を議論できて大きく伸びたという。はじめは文化や技術レベルの差にくじけそうになった
- •本人の結論：働く環境を変えると決めたことに強く満足している
- 残業・働き方
- やりがい・成長
- 事業に当事者として関わりたい
- 年齢・キャリアの区切り
- 体調・メンタル
- 転職してみて: よかった
note・うさもい・2026年3月3日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）在籍5〜10年独立
Big4コンサルを約5年で辞めて独立。組織の中で感じた迷いと独立を選んだ理由
- 元
- 総合コンサル／コンサルタント
- 行き先
- 独立／コンサルタント
新卒でIT企業に入り、2年目にBig4のコンサルティングファームへ移って約5年、人事システムの導入などを担当した後に独立した書き手。
- •辞めた理由：顧客の目標達成に全力で関われているのか、自分の道を自分で引き受けられているのかという疑問が大きくなった。顧客を本気で支え、キャリアの責任も自分で負いたいと考えて独立したという
note・Ally@フリーランスのコンサルタント・2025年10月8日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍5〜10年移った先を退職後
中小SIerを7年で辞めてEC企業の社内SEへ。執行役員まで務め、上場に貢献して次の挑戦へ
- 元
- 中小SIer／エンジニア
- 行き先
- 小売・飲食の会社／エンジニア
新卒から約7年中小SIerで働いたあと、EC販売の事業会社に社内SEとして移って約7年、執行役員まで務めて退職する書き手。
- •辞めた理由：5〜8社の保守と新規案件を並行する中、費用や時間の制約で、使う人にとって使いやすいシステムを作れないもどかしさに悩んだ。事業会社に移って1社の開発に専念したかった
- •移った後：残業はほとんどなく、開発を売上とコスト削減につなげる考え方に切り替え、入社当初の目標だった上場に貢献した。会社に不満はなく、その目標を果たして区切りがついたことなどから、今回の退職を決めたという
note・y.ogura・2025年2月11日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）在籍3〜5年1年後
地元のJAを4年で辞めて実家の農家を継ぐ。早いうちに就農を決めた理由と、その後の切り替え
- 元
- その他の業界
- 行き先
- その他の業界
大学で農学を学んで地元のJAに4年勤めたあと、退職して実家の農業を継いだ書き手。
- •辞めた理由：窓口で農家の悩みを聞くうち、支える側で働き続けることに疑問を持ち、農業に本気で取り組むなら早いほうがよいと考えた
- •移った後：最初の葉物栽培は天候や相場に振り回され、育児との両立も考えて撤退。多品目の栽培と直売に切り替え、収益も安定してきたという
- 事業に当事者として関わりたい
- 年齢・キャリアの区切り
note・霜島農園 くにお・2025年1月16日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）20代入社後
総合コンサルから40人規模のSaaS企業へ。家族の時間と、利用者に近い仕事を選んだ
- 元
- 総合コンサル／コンサルタント
- 行き先
- スタートアップ
クライアントワークから総合コンサルに移って大手企業向けの案件を経験した20代後半の書き手が、社員40〜50人のSaaS企業に転職し、コーポレートITとBizOpsを担当している。
- •辞めた理由：子どもが小さいうちは家族との時間を優先したく、顧客の前に立ち続ける働き方との両立は難しいと判断した。関わる事業の行き着く先が見えにくく、利用者をどこか遠く感じていたという
- •移った後：プロダクトの方向性の議論や事業の流れを一貫して見られる。社員の人柄や社風のよさが予想以上だったという
- •本人の結論：自分で決めた基準で選んだ転職なので、後悔はないという
- 子育て・家庭
- 事業に当事者として関わりたい
- 年齢・キャリアの区切り
- 転職してみて: よかった
note・Matz・2024年12月12日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）在籍5〜10年入社後
マーケ支援の会社に5年勤め、人事労務SaaSの事業会社マーケターに転職。1か月で感じた違い
- 元
- マーケティング・広報
- 行き先
- Web・IT（自社サービス）／マーケティング・広報
デジタル広告の代理店を経てマーケ支援の会社に5年勤め、人事労務SaaSの会社で事業会社側のマーケターになった書き手。
- •辞めた理由：担当していた顧客が事業をやめたとき、支援する立場では踏み込める範囲に限りがあると感じ、一つのサービスに深く関わるマーケをやりたい気持ちが強まった
- •移った後：入社1か月で、まず自社製品のデモ操作や関係する法律・制度を覚えることを求められた。市場への責任感や広告以外の知識が要る点が、支援側との大きな違いだと感じているという
note・Shohei Okamoto@事業マーケター・2024年11月10日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート退職時
SIer営業の虚しさから転職を決意し、SaaS企業から内定
- 元
- SIer・受託開発／営業
- 行き先
- Web・IT（自社サービス）
新卒でSIerに入社し営業として働いていたが、SaaS企業から内定を得て転職活動を進めている書き手。
- •辞めた理由：自分の裁量では仕事を進められない立ち位置に虚しさを感じ、体調を崩したこともあった。任されていた仕事の範囲が会社の判断で狭まったことも重なり転職を決意した
note・さくら・2024年8月13日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）20代・在籍3〜5年独立
大手消費財メーカーを4年で退職し、湯葉のファストフードで起業準備
- 元
- メーカー／事業開発
- 行き先
- 起業
大手消費財メーカーに新卒で入り4年働いた28歳の書き手が、2024年6月末に退職し、フードテックのスタートアップを創業する準備をしている。
- •辞めた理由：個人で進めていた事業が金銭的な支援を受けられるようになり、その検証に時間を割く必要があった。背景には、起業家との出会いで自分で事業を作る生き方に惹かれ、事業開発が夢中になれる仕事だと気づいたことがある
- •移った後：生湯葉を使ったファストフードのブランドを立ち上げる予定で、大阪でポップアップストアも開く予定だという
note・渡邊尋思・2024年8月4日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）20代・在籍3〜5年1年後
新卒から3年務めた採用人事を辞めて自社サービスの企業へ。人事全般と経営管理を担うまで
- 元
- 人材業界／人事
- 行き先
- Web・IT（自社サービス）／人事
人材系ベンチャーで新卒から3年間採用人事を務めた書き手が、自社サービスを多く持つ企業に人事として転職し、半年後に社長直轄の部署へ移った。
- •辞めた理由：3年目に上司から、転職市場では採用担当としてしか評価されないと言われ、採用の仕組みを自分では作れないと気づいた。別職種で一からやり直すのは遠回りに思え、事業の中心に関われる道を探した
- •移った後：まず各部門の部長に話を聞き、社内のチャットを読み込み、自社のサービスも自分で使って事業を理解した。今は採用に加えて育成・評価・労務・制度まで人事全般に関わり、グループ会社の経営管理も担当しているという
note・松岡弘樹・2023年7月16日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）在籍10年以上入社後
メガバンクを10年で退職しスタートアップへ転職。フレックスとリモートで働きやすいと実感
- 元
- 銀行／営業
- 行き先
- スタートアップ
メガバンクに10年勤めて法人営業やスタートアップ支援を担当した後、名古屋のスタートアップにコーポレート担当として転職した書き手。
- •辞めた理由：経営の当事者でもないのに本当にスタートアップを支えられているのか疑問があった。希望と全く違う部署への転勤の辞令を受け、そこでは市場価値が上がらないと考えて転職を決めた
- •移った後：入社して約1か月で、フレックスやリモートの仕組みで働きやすさを実感し、家庭の用事に合わせて働く時間を変えられて助かっている。元銀行員でも強みを出せる分野があると感じているという
note・サガサキ・2023年4月6日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍5〜10年入社後
大手ネット企業の経営管理を5年で辞め、IPO準備と財務の責任者へ。選んでよかった
- 元
- Web・IT（自社サービス）／経営企画
- 行き先
- 事業会社／経理・財務
大手ネット企業のグループで5年間、あるサービスの経営管理を担った書き手が、上場を目指す会社にIPO準備と財務の責任者として移った。
- •辞めた理由：会社が大きすぎて自分ではできない仕事が多く、資金調達や事業計画、返済の計画といった財務の経験を積みたかった。上場まで自分の力で導く経験はめったに得られないと考えたという
- •移った後：資金が尽きれば自分の責任になる立場なので、事業の数字はすべて自分で説明できるようにしようとしている。そのうえで今はとても楽しいと書いている
- •本人の結論：年収や信用といった安定を考えれば残る道もあったかもしれないとしつつ、重い責任を負う可能性を承知で今の道に進んだのはよかったと考えている
- 事業に当事者として関わりたい
- 専門性・スキル
- 転職してみて: よかった
note・経験ゼロのIPO準備責任者・2022年4月2日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍10年以上退職時
大手SIerを10年半で退職し事業会社のエンジニアへ。待遇に不満はなく成長の鈍化が理由
- 元
- 大手SIer／エンジニア
- 行き先
- 事業会社／エンジニア
新卒で入った大手SIerでインフラやクラウドの仕事を10年半続けた書き手が、事業会社にエンジニアとして移る。
- •辞めた理由：待遇や評価に不満はなかったが、年次が上がり得意分野中心の仕事になって成長が鈍ってきたと感じた。事業の側でエンジニアとして関わる経験もしたかった
note・あんどぅ・2021年10月3日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍5〜10年入社後
戦略コンサルを5年ほどでマネージャーまで務め、ヘルステック系スタートアップの事業開発へ転職
- 元
- 戦略コンサル／コンサルタント
- 行き先
- スタートアップ／事業開発
新卒で入った総合系コンサルから戦略コンサルに移って5年ほど勤め、マネージャーになった後、ヘルステック系スタートアップの事業開発に移って1か月ほどの書き手。
- •辞めた理由：案件から新しく学べる感覚が減っていた。外部の助言者として事業に関わる物足りなさと、経験のない経営判断を役員に助言することへの違和感があった
- •移った後：医療関連の案件経験はほとんどなかったが、入社してまもなく力を発揮できる仕事があったという
note・Masahiro・2021年8月3日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3年未満入社後
大手ITコンサルを3年弱で辞め、スタートアップの社員第一号に
- 元
- ITコンサル／コンサルタント
- 行き先
- スタートアップ／事業開発
大手ITコンサルに新卒で入って2年10か月で辞め、給与が下がるのを承知でHR系のスタートアップに最初の社員として加わった書き手。
- •辞めた理由：学生のころから、将来は自分の手で事業を立ち上げる立場になりたいと考えていた。就職活動の分野で本気で取り組みたい課題が見つかった
- •移った後：今はやりたかった仕事に満ち足りた気持ちで取り組めていると、入社直後に書く
note・コーキ・2021年1月19日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート入社後
広告制作会社のWebデザイナーからインハウスへ転職。消費者の反応を知りたかった
- 元
- 制作会社（Web・広告・デザイン）／デザイナー
- 行き先
- Web・IT（自社サービス）／デザイナー
美術系大学を出てデザイン事務所、広告制作の会社でデザイナーを経験し、インターネットの会社にインハウスのデザイナーとして移って5か月の書き手。
- •辞めた理由：広告を作りながら、見た人がどう感じ、どんな経緯で購入したのかを知りたくなり、それがいまの職場で分かるのかを考えるようになった
- •移った後：入社日から在宅勤務が続いている。課題を見つけて解決し、改善を重ねることが求められ、担当者との丁寧なやり取りや勉強の大切さを感じているという
- •本人の結論：業種も変えて転職したことで、仕事に前向きに取り組めるようになったと書いている
note・RNS・2020年10月8日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）在籍3年未満退職時
人材紹介から採用人事へ転職し8か月で退職。人材業界のベンチャーに移った理由
- 元
- 人材業界／人事
- 行き先
- 人材業界
人材会社でキャリアアドバイザーなどを経験したのち大手人材会社の採用人事に移った書き手が、8か月で退職し、若手エンジニア向けのコミュニティを運営する少人数のベンチャーで人材紹介を担当することになった。
- •辞めた理由：採用の成果が売上として見えにくく、自分の働きが業績につながっている実感を持てなかった。採る人数や基準は事業側が決めるため、裁量も狭かった
- •本人の結論：職種ではなく、自分が何に喜びを感じるのかを軸に選べばよかったと振り返っている
note・Yota Sannomiya・2020年1月3日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍10年以上入社後
独立系SIで17年、客先常駐でプログラミングがなくなり、ユーザー企業の社内SEへ
- 元
- 中小SIer／エンジニア
- 行き先
- 事業会社／エンジニア
地元の中小SI企業で17年働き、ユーザー企業の社内SEに転職した書き手。
- •辞めた理由：客先常駐で9年目からプログラミングがなくなり、自分の作ったシステムという実感も成果の評価も得にくかった。残業や休日出勤が多く、計画した年休すら断られた
- •移った後：給料はほぼ同じで、残業が減り年休を取りやすくなった。社内システムの開発フローの見直しや業務改善を担当している
- •本人の結論：前職で抱えていた問題が解決するなら、とてもよいと考えている
- 残業・働き方
- 人間関係
- 非効率さ・古い体質
- 事業に当事者として関わりたい
- 専門性・スキル
- 年収は変わらない
note・むぎSE・2019年4月9日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍3〜5年入社後
Web制作会社を約3年で辞めて事業会社のデザイナーへ。半年の転職活動
- 元
- 制作会社（Web・広告・デザイン）／デザイナー
- 行き先
- 事業会社／デザイナー
未経験から入ったWeb制作会社で約3年デザイナーを務め、最終選考で続けて落ちる時期も経て、半年の転職活動で事業会社に移った書き手。
- •辞めた理由：制作会社では数か月ごとに案件が変わり、公開後の反応を見て直すところまで関われなかった。自分のデザインが世の中にどれほど役立っているのかを確かめたかったという
- •移った後：2019年1月から事業会社で働いており、いまの職場にとても満足しているという
note・Zacky🌱・2019年2月5日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代独立
大手広告代理店を辞めて起業して2年。給料は減ったが辞めた判断は変わらない
- 元
- 広告代理店
- 行き先
- 起業
現在32歳の書き手が、2015年7月に大手広告代理店を辞め、短編文学の文庫シリーズを作る会社を起こして2年たった時点を振り返る。
- •辞めた理由：新しく大きな企業を生み出すことが、辞めた理由の一つだった
- •移った後：社員を雇い始めると、毎月の支払いが気がかりで仕方なくなった。一緒に事業を進める会社は50人ほどに増えた。自分の給料は前の勤め先より大幅に低く抑えているという
- •本人の結論：会社を辞めた選択を悔やむ気持ちはほぼなく、もう一度同じ場面になっても同じ選択をすると考えている
- 事業に当事者として関わりたい
- 独立・起業
- 年収は下がった
- 転職してみて: よかった
note・KEITA MAKINO・2017年7月16日続きを読む（外部サイト）↗ 外部のブログ・note・SNS の記事を転職レポートが要約して紹介しています。内容は書き手の体験・見解で、転職レポートが保証するものではありません。