外部レポート（関連サービスの紹介あり）30代・在籍10年以上入社後
地方公務員を13年で辞め公益法人の団体職員へ。異動希望が通らないことが理由
- 元
- 公務員／公務員（事務職）
- 行き先
- NPO・団体
地方公務員として13年勤め、30代で公益法人の団体職員に転職した書き手。
- •辞めた理由：3か所の部署で異動希望が一度も通らず、定年まで興味のない分野への異動が続くと考えた。年配の同僚や管理職の姿にも将来を描けなかった
- •移った後：最初の1か月は仕事を覚えられず後悔したが、次第に慣れた。部署を移っても、それまでに身につけた知識が無駄になりにくくなったという
- •本人の結論：仕事に慣れていくうちに、転職したのは間違いではなかったと少しずつ思えるようになったという
- やりがい・成長
- 専門性・スキル
- 転職してみて: 迷いあり
note・いっち・2026年4月7日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代・在籍3〜5年入社後
公務員として4年働き、無職期間を経て団体の経理へ。30歳で転職して2か月
- 元
- 公務員／公務員（事務職）
- 行き先
- NPO・団体／経理・財務
公務員として4年働き、2年の無職期間を経て30歳で団体職員の経理に転職し、2か月たった書き手。
- •移った後：初日から仕事を任され、ミスを恐れず数をこなしたことで、2か月目には1人で業務を回せている。役所では課長による文章の細かな直しに気疲れしたといい、今の実働は役所より45分短い7時間
- •本人の結論：自分の価値観に合う職場で、念願だった経理の仕事に就けたことにとても満足しているという
note・たろ坊・2024年8月2日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート在籍10年以上1年後
大企業を32年で早期退職し、職員20名弱のNPOへ転職。2年働いて感じた違い
- 元
- 不明
- 行き先
- NPO・団体
32年勤めた大企業を早期退職制度で辞め、辞めた後の予定がないまま、柔軟な働き方にひかれ、職員が20名に満たないNPOへ移って、2年たった書き手。
- •移った後：チャットやクラウドを使う仕事の進め方は効率がよいと感じた。一方で一人の担当範囲が広く、深く取り組む時間が取りにくいという
note・50代元世帯主サラリーウーマン・2024年3月27日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート30代・在籍3年未満移った先を退職後
役所の事務を1年で辞め社団法人の事務職に転職。安定した生活を手に入れて満足
- 元
- 公務員／総務・事務
- 行き先
- NPO・団体／総務・事務
役所で日々雇用の事務職を1年勤めた後、社団法人の事務職に移った32歳の書き手。
- •辞めた理由：1年ごとに1ヶ月休まねばならない雇用形態で長期雇用やキャリアアップが見込めず、収入も家族を養うには少なかった
- •移った後：アルバイトから半年で正社員になり、残業もなくボーナスや退職金も出て生活が安定した
- •本人の結論：転職して本当に良かったと感じている
- 年収・待遇
- 年齢・キャリアの区切り
- 転職してみて: よかった
note・カニ・2021年3月29日続きを読む（外部サイト）↗ 外部レポート（関連サービスの紹介あり）1年後
教員、システム開発の会社を経てNPO法人の常勤職員に転職。着任から1年
- 元
- エンジニア
- 行き先
- NPO・団体
教員、システム開発の会社のサーバー技術者を経て、ボランティアで関わっていたNPO法人の常勤職員に転職した書き手。
- •移った後：常勤になった後も元の勤務先に週12時間勤務するダブルワークを続けているという
- •本人の結論：肩書きを得ることよりも、もともと関心のあった活動により多くの時間を割きたかったのが本当の目的だったという
note・Katsuya SAITO・2020年3月23日続きを読む（外部サイト）↗ 外部のブログ・note・SNS の記事を転職レポートが要約して紹介しています。内容は書き手の体験・見解で、転職レポートが保証するものではありません。