外部レポート入社後
高校卒業後に旅館で仲居として働き、客足の激減と理想の接客とのずれで退職。今は受付事務
- 元
- その他の業界
- 行き先
- 事業会社／総務・事務
高校卒業後に旅館へ入って仲居を務めたあと、退職して中小企業の受付事務に移った書き手。
- 辞めた理由感染症の流行で客足が大きく落ち、職場の状況も変わった。心を込めた接客をしたかったが、現場では速さが求められ理想とのずれに悩んだ
- 移った後仲居の仕事で身についた気配りや、周りを見て自分から動く力が、今の受付の仕事でも役立っているという
外部レポート在籍3年未満入社後
地下アイドルを1年未満で卒業し、事業会社のマーケティング職に転職
- 元
- その他の業界
- 行き先
- 事業会社／マーケティング・広報
地下アイドルを1年に満たない期間で卒業し、3か月ほどの就職活動を経て事業会社のマーケティング職に採用された書き手。
- 移った後尊敬できる上司のもとでマーケティングの仕事をしており、少しずつ成長している手応えがあって毎日が楽しいという。目指すものの違う人が集まる職場の空気も心地よいと書いている
外部レポート（関連サービスの紹介あり）20代・在籍3〜5年独立
国際協力NPOを3年4か月で退職し、作家の道へ
- 元
- NPO・団体
- 行き先
- 独立
新卒で国際協力のNPO法人に入職し、アフリカに3年4か月駐在した後に退職して、作家の道を本格的に歩み始めた書き手。
- 移った後現場での役割を後任に引き継ぎ、20代後半で新たに作家としての活動に力を入れている
外部レポート在籍3〜5年独立
北海道の農業法人に4年勤めて独立就農。飲食チェーンから農業へ進み、就農から約10年
- 元
- その他の業界
- 行き先
- 独立
新卒で入った飲食チェーンに4年勤めたあと北海道の農業法人で4年働き、千葉での2年の研修を経て独立して就農した書き手。
- 辞めた理由学生の頃から農業に関心があり、就職活動の時期に30歳での独立を目標に決めていた
- 移った後就農1年目は設備投資を抑え、売上を見込める経験のある野菜を選んで育てた。約10年後の追記では、今の農場は当時想像もしなかった姿になったと書いている
- 本人の結論就農1年目の発表では、農業は周りの評判ほどきつい仕事ではないのかもしれないと述べ、農家の出でなくても取り組めると考えていた
外部レポート（関連サービスの紹介あり）在籍3〜5年1年後
地元のJAを4年で辞めて実家の農家を継ぐ。早いうちに就農を決めた理由と、その後の切り替え
- 元
- その他の業界
- 行き先
- その他の業界
大学で農学を学んで地元のJAに4年勤めたあと、退職して実家の農業を継いだ書き手。
- 辞めた理由窓口で農家の悩みを聞くうち、支える側で働き続けることに疑問を持ち、農業に本気で取り組むなら早いほうがよいと考えた
- 移った後最初の葉物栽培は天候や相場に振り回され、育児との両立も考えて撤退。多品目の栽培と直売に切り替え、収益も安定してきたという
- 事業に当事者として関わりたい
- 年齢・キャリアの区切り
note・霜島農園 くにお・2025年1月16日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート在籍10年以上独立
中小企業支援機関を17年で退職し、中小企業診断士の独立開業へ。退職発表から半年
- 元
- NPO・団体
- 行き先
- フリーランス／コンサルタント
中小企業支援機関に17年勤めた中小企業診断士の書き手が、4月に独立し、1月の退職発表から半年を振り返った記事。
- 移った後月の売上は50〜60万円で、前職の年間の支給総額750万円には、経費を引くとまだ届かない。仕事の半分以上がオンラインになり、通勤や拘束の時間が減った
- 本人の結論独立してよかったと思っている。不安が最も大きかったのは辞めると決める手前の時期で、実際に始めてしまえば道は開けたと振り返っている
外部レポート（広告あり）2社目
団体職員を辞めて企業へ転職。評価されず専門性もつかない職場を離れた理由
- 元
- NPO・団体
- 行き先
- 事業会社
新卒で公益法人や独立行政法人のような団体の職員になり、その団体を辞めて企業に移ったのち、さらに大手企業への転職を決めた書き手。
- 辞めた理由働きぶりが評価に表れず、30歳になっても部下が1人の状況で、この先も変わらないことに危機感を持った。専門性も身につかず、キャリアの方向が見えなかった
- 移った後移った企業はパワハラがひどく、元の団体の中途採用も受けたが一次面接で落ちたという。元の団体では同期の8割が辞めていたと知り、戻れなかったのは結果的によかったと考えている
- 上司・評価
- 非効率さ・古い体質
- 専門性・スキル
- 年齢・キャリアの区切り
外部レポート入社後
残業の少ない団体職員を辞めて一般企業へ。人間関係と成長できない環境、若いうちに動きたいという考え
- 元
- NPO・団体
- 行き先
- 事業会社
最初の就職先として地域の団体に団体職員として入り、転職して今は一般企業に勤めている書き手。
- 辞めた理由上の世代や出向者との関係に悩み、若手は事務作業ばかりで力がつかなかった。民間に移るなら若いうちでないと難しいのではと考えた
- 人間関係
- やりがい・成長
- 専門性・スキル
- 年齢・キャリアの区切り
はてなブログ・proffe・2020年2月15日元記事を読む ↗外部サイト・新しいタブで開きます 外部レポート（関連サービスの紹介あり）在籍5〜10年移った先を退職後
テレビ局のアナウンサーを6年で辞め、未経験で広報に転職。伝える仕事との違いに苦労
- 元
- その他の業界
- 行き先
- コンサル／マーケティング・広報
地方のテレビ局でアナウンサーとして6年働いたあと、社員20人ほどのブランドコンサルティング会社にひとり広報として移り、形のないサービスを知ってもらう仕事を担った書き手。
- 移った後伝える経験が活きると思っていたが、経営者の考えまで理解して誰に何をどう届けるかの戦略を描く力が求められ、歯が立たない場面が何度もあった。既にある企画を届ける仕事とは別物だと感じたという
外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない在籍3〜5年退職時
中小企業の経営企画で3年、組織づくりを担って退職。体調を崩した経緯と得たもの
- 元
- その他の業界／経営企画
- 行き先
- 不明
金融機関から社員25名ほどのイベント運営会社に移り、経営企画を軸に事業部長や新規事業の立ち上げ、執行役員まで3年間担って退職した書き手。
- 辞めた理由経営トップと意見がぶつかるうちに仕事ではなく自分自身を否定されることが増え、自尊心が大きく下がった。心身の体調も崩し、仕事を続けられる状態を保てなかったという
- 本人の結論理念や計画づくりから実行まで担い、中小企業の経営の実態を知る得がたい経験になった一方、自分たちで立てた中期計画を最後まで見届けられなかったことを今も悔やんでいると書いている
外部レポート在籍5〜10年退職時
メディア業界の会社を5年ほどで退職。上司と上がらない給料が決め手に、知人の誘いで次の職場へ
- 元
- その他の業界
- 行き先
- 事業会社
メディア業界の会社に5年ほど勤めて退職し、以前世話になった人から誘われた企業で働くことになった書き手。
- 辞めた理由最後に常駐した現場の上司が仕事をせず、言葉の選び方もひどかった。努力や評価が給料に結びつかないことにも我慢できなくなった
外部レポート行き先の業種・職種は書かれていない在籍3年未満退職時
果樹農家の会社を1か月で退職。雇用の書類がなく、扱いにも不信感
- 元
- その他の業界
- 行き先
- 不明
海外のワーキングホリデーで出会った果樹農家に誘われてその会社に正社員として入ったが、1か月ほどで退職した書き手。
- 辞めた理由受け入れの体制がなく指示は当日の口頭だけで、労働条件の書面もなかった。予定の事前連絡を頼むと自分だけアルバイトと同じ扱いにされ、見切りをつけた
- 本人の結論失業保険が使えず金銭面では困っているが、辞めたこと自体に後悔はないという
- 上司・評価
- 非効率さ・古い体質
- 転職してみて: よかった
外部レポート（広告あり）在籍3年未満退職時
マーケティングリサーチ会社を2年10か月で退職。昇給への不満とマネージャーへの不信が理由
- 元
- その他の業界
- 行き先
- その他の業界
新卒から2年10か月勤めたマーケティングリサーチ会社を辞め、同じ業界のデジタルマーケティング系のデータ分析職に移る書き手。
- 辞めた理由昇給額に納得できる説明がなかったこと、希望と違う調整役の仕事が続いたこと、上司・管理職への不信が一番大きい理由だったという
- 移った後給与は少しだけ上がるという
- 年収・待遇
- 残業・働き方
- 上司・評価
- 専門性・スキル
- 年収は上がった
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